Kaikki Tietoja yhtiön hallituksesta

Yrityksen sisällyttämisestä monia tehtäviä ei ole tärkeämpää, kun valitaan hallitus. Tässä artikkelissa tarkastelemme hallitusta ja tietoja, jotka sinun on valittava hallituksen jäsenet ja ohjattava heitä heidän tehtävissään auttaakseen yritystään.

Mikä on hallitus?

Yhtiön Hallituksen yhtiö on henkilöiden ryhmä, jonka tehtävänä on yrityksen johtaminen.

Hallintoneuvostoa kutsutaan joskus hallitukseksi (voittoa tavoittelemattomalle yhtiölle), johtokunnalle tai johtokunnalle.

Kuinka hallitus valitaan?

Hallituksen valitseminen on organisaation toimitusjohtajan / toimitusjohtajan tehtävä, koska yhtiö on muodostumassa. Hallituksen jäsenet on valittava heidän kykyksestään auttaa siirtymään yhtiöstä eteenpäin ja toimittamaan valvonnan ja ohjauksen, ei ystävyys- tai poliittisiin tarkoituksiin.

Mahdolliset hallituksen jäsenet saattavat pyytää maksua. Hallituksen jäsenten palkkaaminen ei ole vaatimus; itse asiassa se voi olla mahdollinen eturistiriita. Voit varmasti maksaa hallituksen jäsenet matkakuluistaan ​​kokouksiin; nämä kulut ovat vähennyskelpoisia yrityksesi veroilmoitukses- sa.

Mitkä ovat hallituksen jäsenten tehtävät?

Yhtiön hallituksen ja virkamiesten tehtävät määräytyvät yhtiöjärjestyksen mukaan, mutta ne ovat myös laissa, erityisesti sen valtion lainsäädännön mukaan, jossa yritys on sijoitettu.

Hallituksen jäsenten ensisijainen velvollisuus on huolehtia yhtiön taloudesta ja oikeudellisista vaatimuksista. Lisäksi heidän on asetettava yrityksen missio ja visio ja asetettava politiikka, jonka mukaan yritysjohtajat ja työntekijät voivat seurata. Hallituksen jäsenet eivät osallistu yhtiön päivittäiseen toimintaan.

Mitä virkamiehet pitävät hallituksen?

Hallituksella tulee olla hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri ja rahastonhoitaja. Jokaisen virkamiehen tehtävät olisi asetettava sääntöihin. Hallituksen päälliköiden ei pitäisi olla itse liiketoiminnan päälliköitä, eturistiriitoja koskevien periaatteiden vuoksi.

Mitä tapahtuu tyypillisessä hallituksen kokouksessa?

Hallituksen kokouksissa olisi noudatettava vakiomuotoa, mukaan lukien Robertin järjestyssäännöt tai muutamia muunnelmia.

Kokous alkaa viimeisen kokouksen pöytäkirjan hyväksymisestä ja rahastonhoitajan raportin tarkistamisesta. Jos valiokunnan raportteja on, ne esitetään. Sitten käsitellään vanhoja yrityksiä ja äänestetään pöytäkirjaan. Sitten keskustellaan uudelleen ja mahdollisesti äänestetään, ennen kokouksen keskeyttämistä.

Hallituksen kokouspöytäkirja on sihteerin tietyssä muodossa.

Joitakin muita yhtiön hallituksen hallitukselle kuuluvia asioita:

Vastuullisuus ja johtokunnan jäsenet

Jos jokin yritys on väärässä, hallituksen jäsenillä on useita vastuuvelvollisuuksia. Heidän on toimittava osakkeenomistajien puolesta (eturistiriitoja), eikä heillä saa olla henkilökohtaisia ​​ja yritystukia.

Monet hallitukset muotoilevat ja sopivat eturistiriidasta, jossa todetaan, että hallituksen jäsenet eivät voi antaa henkilökohtaisten intressien vaikuttaa päätöksiin yhtiön tai sen osakkeenomistajien puolesta.

Lisäksi monet yritykset hankkivat virkailija- ja hallituksen jäsenvastuuvakuutuksia, suojaavat yhtiötä oikeusjuttuja vastaan ​​hallituksen jäseniä vastaan ​​ja myös estävät hallituksen jäseniä haastettavaksi henkilökohtaisesti.

Hallituksen jäsenten korvaukset

Jotkut yritykset korvaavat hallituksen jäsenet korvauksina yrityksen tyypin ja koon perusteella. Monet yritykset, varsinkin voittoa tavoittelemattomat yhteisöt, eivät korvaa hallituksen jäseniä vaan antavat heille korvauksen matkakuluista kokouksiin ja muihin yrityspaikkoihin.

Julkisen kaupankäynnin kohteena olevien yhtiöiden hallitusta voidaan korvata optio-oikeuksilla, mutta joka tapauksessa hallituksen jäsenten palkkio ei saisi olla niin paljon, että yksityishenkilöiden ensisijainen kannustin olla läsnä.

Yhtiökokous

Yrityksen tärkeimpiä lakisääteisiä vaatimuksia ovat vuotuinen osakkeenomistajien kokous. Yhtiön johtoryhmä vastaa vuosikokouksesta, joka yleensä sisältää yhtiön valtion tilintarkastuskertomuksen. On erityisiä vaatimuksia, jotka on sisällytettävä vuosikokouksen esityslistalle.

Hallituksen jäsenen poistaminen

Hallituksen jäseneltä voidaan poistaa useita tapoja. Paras tapa on saada aikaan aikarajoitukset, joten jäsenet poistetaan automaattisesti, kun heidän toimikautensa on noussut. Muut vähemmän miellyttävät tapoja hallituksen jäsenen poistamiseksi ovat henkilökohtainen toiminta ja irtisanominen.