Hakee työtä vuokrauskioskeihin

Kioskihaasteet antavat työnhakijoille mahdollisuuden täyttää online-työpaikkahakemuksia (paperikappaleiden sijasta) myymälässä tai toimistossa. Henkilöstöpäälliköllä on välittömästi pääsy sovellustietoihin, ja järjestelmää voidaan käyttää myös uusien työntekijöiden, etujen ja muiden työllisyystietojen käsittelyyn. Lisäksi jotkut työnantajat käyttävät kioskeja henkilöstötietojen antamiseen työntekijöille, joilla ei ole tietokonetta.

Myymälän vuokraus kioskit

Myymälän vuokrauskioskit ovat käteviä sekä hakijoille että työnantajille. Työnantajan näkökulmasta asiakkaat voivat tehdä parhaita työntekijöitä, koska he tuntevat tuotteen ja yrityksen. Kioskit säästävät vuokrauskustannuksia, koska ne vähentävät budjetin lähettämistä työpaikoilla verkossa tai sanomalehdessä. Työnhakijalle vuokrauskioski on nopea ja tehokas tapa hakea työtä. Kioskit toimivat kuitenkin parhaiten, kun vuokrausjohtajan tai avustajan on paikalla analysoida tietoja ja tarjota pikaista palautetta siitä, voiko hakija jatkaa haastatteluun.

Yksi haittapuoli on kuitenkin se, että kioski voi poistaa vanhempia hakijoita, joilla ei ole tietoteknisiä taitoja tai jotka koskettavat kosketusnäyttöjä.

Kronos on johtava vuokrausjärjestelmien tarjoaja, jota tuhannet toimipaikkakeskukset käyttävät eri puolilla maata. Yhtiö käsittelee vuosittain miljoonia työllistämissovelluksia.

Järjestelmä käsittelee työhakemuksia, jotka sisältävät arviointikysymyksiä, taustatarkastuksia ja verotusehdotuksia. Sen jälkeen luodaan yhteenveto vuokrausjohtajalle tarkistettavaksi.

Käyttökioski

Työskentelykioski on melko yksinkertainen. Siellä on joko pöytä tietokoneen kanssa tai vapaasti seisova kioski.

Tuo kansion kopio tai työhistoria, sillä sinun on täytettävä verkkohakemus kaikkien henkilökohtaisten ja työhön liittyvien tietojen avulla. Järjestelmä ohjaa sinua vaiheittain, kun suoritat sovelluksen. Kun hakemuksesi jätetään, vuokrausjohtaja ottaa sinuun yhteyttä, jos yritys haluaa ajoittaa haastattelun.

Käytä avainsanoja

Käytä työhön liittyviä kuvaavia sanoja, koska ohjelmisto etsii tärkeitä asiaan liittyviä termejä. Jos esimerkiksi haet vähittäiskaupan sijaintia, kuvaile kokemustesi käsittelyasiakirjoja ja luottokorttimaksuja, palauta tuottoa ja tarjoa asiakaspalvelua. Muista, että hakukone ei ymmärrä kontekstia, joten kirjoittamalla jotain "En ole koskaan ammuttu" saattaa merkitä sana "ampui" negatiiviseksi.

Työtestit vuokrauskioskeissa

Vaikka jotkut kioski-pohjaiset sovellukset ovat nopeita, jotkut saattavat vaatia hakijaa tekemään testiä, joka kattaa työhön liittyvät taidot kuten lukeminen, kirjoittaminen ja matematiikka.Lue jokainen kysymys huolellisesti ja äläkä hanki niitä. Jos et keskitä tänne, se on punainen lippu, jota ei ole kiinnitetty huomiota yksityiskohtiin. Testit saattavat kulkea missä tahansa 15: stä 45: een minuuttiin, ja järjestelmä kertoo yleensä jäljellä olevien kysymysten määräajan ja määrän.

Älä käytä liikaa aikaa mihinkään yksittäiseen kysymykseen. vaan varmista, että saat läpi koko testiä.

Jotkin testit saattavat edellyttää, että otat kysymyksen kotiin, kirjoita vastauksesi ja palauta sitten ja kirjoita vastauksesi kioskiin. Esimerkiksi vähittäiskaupasta saatat kysyä käytännön tilanteesta, jossa käsitellään argumentaarista asiakasta. Kirjoita selkeät ja lyhyet vastaukset. Muista, että vuokrausjohtajan lukuisat vastaukset ovat samassa kysymyksessä. saada hänen huomionsa tekemällä vahvoja, ytimekkäitä pisteitä sen sijaan, että tarjoaisivat pitkiä, mutkittelevia vastauksia.