Armeijan rekrytointi- ja uudelleenkirjautumisbonukset

Active Duty Army -operaattori tarjoaa tällä hetkellä kahdenlaisia ​​palkkausbonuksia: Enlistment-bonukset ei-etukäteen palkattujen palvelukseenottaneiden rekrytointipalkkioille ja rekrytointipalkkiot, jotka on erotettu sotilastarjoajasta 91 tai enemmän päiviä (sotilasjoukosta erotetut 90 päivää tai vähemmän käyttävät säännöllisesti uudelleennätyspalkkikaavioita).

Erotus Enlistment Bonus ja uudelleenlistalle Bonus

Nyt on RE-ENLISTMENT-bonuksia, joita sotilaallinen sotilashenkilöstö on tarjonnut, kun heidän edellisen tallennusajansa päättyy. Nämä uudelleenkirjausbonukset riippuvat myös palvelun jäsenen luokasta, korosta tai MOS: stä sekä armeijan tarpeista tietyn pätevyyden pitämiseksi. Jos sinulla on kriittisesti tarvittava taito, uudelleenhankintabonus voi olla merkittävä.

Käytettävissä olevat kaksinumerotarjoukset

Ennakkotietojen tallennusbonukset perustuvat MOS-työhön ja vuosien lukumäärään. Jos olet rekrytoituna liittymästä sotilasoperaatioihin ja etsimäsi taitavasti tai kykenet haastaviin tehtäviin sotilasoperaatioissa (ydinvoima, erikoistoiminnot, kielitieteilijät, lääketieteelliset ym.), Voit myös saada osallistumisbonuksen tai "allekirjoituksen bonus "pelkästään sotilaalliseen liittymiseen. Osa näistä kertaluonteisista erikoisbonuksista voi olla jopa 40 000 dollaria.

On myös bonuksia niille rekrytoille, jotka ovat valmiita lähtemään peruskoulutukseen välittömästi ja voivat lähettää 30-60 päivän kuluessa.

Nämä bonukset vaihtelevat 8 000 - 20 000 dollaria riippuen kriittisen tarpeiden tyydyttämisen kiireellisyydestä harjoittelussa ja kuinka nopeasti voit päästä siviiliväestöstä boot-leirille.

Ennakkotietojen tallennusbonusmäärät perustuvat seuraaviin standardeihin:
1 - MOS (työ),
2 - Palvelun aika
3 - Uudelleenilmoituksen vyöhykkeen kerroin
4 - Yksittäisten
5-vuotiaiden henkilöiden uudelleenarviointi

Jos etukäteen toimiva jäsen voi täyttää tietyt taidot, joita sotilaat tarvitsevat, hän voisi saada bonuksen, jos hän osallistuu uusi urakkasopimus.

Seuraavassa on esimerkki tästä prosessista:

Bonuksen määrä riippuu MOS: n, yksilön sijoittelusta, jäsenen palvelusaikataulusta ja vuosien määrästä, lisätään. Joissakin tapauksissa bonuskerroin riippuu myös siitä, missä henkilö on sijoitettu.

Bonus "Zone" on yksinkertaisesti se aika, jonka henkilö on ollut armeijassa:

Alue A - sotilaat, jotka rekrytoivat 17 kuukauden ja 6 vuoden palveluksen välillä.

Alue B - sotilaat, jotka - uudelleenrekisteröinnin yhteydessä - ovat 6 - 10 vuoden palveluksessa.

Alue C - sotilaat, jotka ovat liittyneet 10-14-vuotiseen palvelukseen.

Esimerkiksi sanotaan, että Bonus-kaaviossa on seuraavat tiedot:

MOS SPC SGT SSGT
123 HARJOITTAJA 1. 5A 1A / 1. 5B / 0 2A / 3B / 4C

Tämä tarkoittaa sitä, että erikoisasiantuntija (E-4), joka uudelleensyntyi tähän MOS-palveluun 17 kuukauden ja 6 vuoden palveluksen (Zone A) merkinnöillä olisi "Bonuslaskuri": "1. 5. "Kersantti (E-5), joka on koulutettu uudelleen tähän MOS-palveluun 17 kuukauden ja 6 vuoden palveluksen välillä (vyöhyke A), olisi" Bonuslaskuri ":" 1. "Jos kersantti oli 6 - 10 vuoden palveluksessa (vyöhyke B), hänellä olisi" bonuskerroin "1. 5. "Täällä ei ole hyväksyntää kersantille, jolla on 10-14-vuotista palvelua.

Henkilöstön kersantti (E-6), jolla on alle kuusi vuotta palvelua (vyöhyke A), olisi "Bonuskerroin", jonka "2. "Sama henkilöstön kersantti olisi" Bonuskerroin "" 3 ", jos hänellä oli 6-10 vuotta palvelua (vyöhyke B) ja bonuskerroin" 4 ", jos hänellä oli 10-14 (vyöhyke C).

Bonuksen laskemiseen käytettävä kaava on:

(BONUS MULTIPLIER) X (KUUKAUSI PERUSPÄIVÄ) X (NUMERO VUODEN UUDELLEEN)

Seuraavassa ovat Armeijan Armeijan asettamat Bonuskertoimet Ennakkopalveluiden uudelleenkirjautumisbonusohjelma MOS: eille, joiden enimmäisbonus on 30 dollaria. 000.

Bonukset maksetaan kiinteämääräisenä summana uudelleenrekisteröinnin yhteydessä.

Jäsenen on oltava erotettu yli 90 päivää, mutta alle 4 vuotta.

Sotilaiden on palattava vähintään kolmeksi vuodeksi (vähintään)

Sotilas, jolla on rikkoutuneita palveluita, valikoiva uudelleenkirjausbonusohjelma palaa aktiiviseen tehtävään palkkaluokista E-4-E-6 riippuen pätevyydestä ja avoimista tehtävistä - toisin sanoen "tarpeet armeijan ".