Näytepalkkio työntekijälle menestymisen tunnistamiseksi

Käytä tätä näytepalkintopaperia oppaaksi palkintokirjeistä, jotka kirjoitat organisaatiossasi. Voit lähettää palkintokirjeen sähköpostitse, mutta tunnustaminen on erityisen erikoistapahtuma, jos se lähetetään yritystarvikkeisiin ja jonka on allekirjoittanut sopiva ylätason johtaja. Tässä on lisää vinkkejä palkintokirjeen kirjoittamisesta. Vihjeiden jälkeen näet näytepalkkakirjeen.

Vinkkejä kirjoitustason kirjoittamiseen

Palkintopäätöksessä tunnustetaan työntekijä, joka antaa positiivisen panoksen työpaikan menestymiseen tai työn etenemiseen esimerkiksi tuottavuuden tai laadun parantamisen kautta.

Palkintokirjeessä on täsmennettävä yksityiskohtaisesti, miksi työntekijä saa tunnustuksen ja vaikutuksen, jonka työntekijän osuus oli yrityksessä, osastolla tai asiakaspalvelun menestyksellä.

Kirjeessä olisi kiitettävä työntekijää ja annettava yksityiskohtainen lahja, rahapalkinto tai todistus, jonka työntekijä saa palkinnon saamisesta. Sen tulee kuvata mitä tahansa toimintoa tai seremoniaa, joka järjestetään palkinnon saajia kunnioittaen ja järjestää tapahtuman läsnäoloa koskevat yksityiskohdat.

Lopuksi palkintokirjeen olisi allekirjoitettava ainakin työntekijän johtajan tai yrityksen toimitusjohtaja. Jos menette vaikeuksiin saada palkintoja, tunnista ne suuresta sopimuksesta, että he ovat työntekijöitänne vastaanottajille.

Vastaanottajasi todella arvostavat tunnustusta, kun käsittelette sitä tärkeänä. Ylimmän johdon osallistuminen palkintokirjeen kirjoittamiseen tai kirjeen esittämiseen lisää työntekijän tunnustusta.

Suurin osa työntekijöistä hakee tunnustusta organisaationsa korkeammilta. Se kertoo heille, että vanhemmat johtajat tietävät, että he ovat olemassa ja palvelevat.

Anna palkintoja, tunnustusta ja kiitollisuutta säännöllisesti työpaikallasi tunnistamaan parhaat työntekijät ja säilyttämään ne. Seuraava esimerkkikirja tarjoaa esimerkin palkkion, tunnustuksen ja kiitoksen lähestymistavasta.

Miksi ei katsoa?

Näytteenottopalkkio

Hyvä Andy:

Onnittelut maaliskuun palkinnon saamisesta parhaasta Team Work Championista. Kuten tiedät, tämä on palkinto, jonka työtoverit tarjoavat tiimin jäsenelle, jonka he uskovat vaikuttaneet eniten menestykseen kuukauden aikana.

Eri nimitykset sanoivat, että menit pois omasta tavasta auttaa muita työntekijöitä projektin osien kanssa. Useat työtoverit sanoivat, että olit epäonnistunut iloinen, hyvää ja positiivista, vaikka joukkue kamppaili toimituspäivillä.

Lisäksi tiimin jäsenet sanoivat, että olit järjestäytynyt, tehokas ja että olette työskennelleet kovasti oikeilla asioilla. He olivat vaikuttuneita määrään, jonka sinä suoritit päivässä.Tiimin jäsenet arvosivat erityisesti johtajuutta, jonka olette ottaneet vastaan, kun tiimi kamppaili suunnasta ja resurssien kohdentamisesta.

Kaiken kaikkiaan olet saanut enemmistön ehdokkaista. Joten, minulle on ilo ilmoittaa sinulle, että olet valittu Team Work Championiksi.

Palkinnon vastaanottaja saa 100 dollarin lahjakortin paikalliseen päivittäistavarakauppaan. Kerro meille haluamasi myymälä. Saat palkinnon huhtikuun kokouksessa niin, että muulla henkilökunnalla on mahdollisuus tunnustaa sinut ja kiittää kovaa työtä ja johdonmukaista työtä.

Kerro minulle valintasi.

Tämä kirje tuo lämpimät onnitteluni. On kunnia olla valittavissa tämän joukosta. Se puhuu hyvin siitä, kuinka hyvin sinä ja työsi ymmärretään yrityksessä. Se on myönteinen panos, joka ansaitsee tunnustuksemme. Olen ylpeä voidessani sanoa, että olet arvostettu jäsen osastossamme.

Kerro minulle, onko sinulla kysyttävää tai tarvitset lisätietoja.

Ystävällisin terveisin,

Kirjallinen allekirjoitus

Robert S. Meyer

Johtaja, markkinointi ja asiakaslähtöisyys

Tarvitsetko lisää näytteitä omaan käyttöön kirjallisesti palkinto- ja tunnustekirjeitä? Tässä on enemmän näytteitä.

Työntekijän kiitos ja tunnustusteksti

Katso lisää esimerkkejä työntekijän kiitoksista ja tunnustekirjeistä.

Työntekijöiden tunnustuskirja

• Epävirallinen työntekijän tunnustuskirja
• Virkamatkatutkimuskirje
• Työntekijä kiittää kirjeestä valvojalta
• Työntekijöiden tunnustuskirja
• työntekijöiden tunnustuskirja