Uraa vaatimustenmukaisuusosastoissa

Vaatimustenmukaisuustoiminto kattaa laillisen, sisäisen tarkastuksen ja verohallinnon, ja siksi vaatimustenmukaisuusosastot tarjoavat usein kattojärjestöjä kaikille näille aloille. Käsite "noudattaminen" kuvastaa sitä, että näiden ryhmien päävastuu on varmistaa, että yhtiö toimii tavalla, joka noudattaa sovellettavia lakeja ja määräyksiä. Rahoituspalveluala on puolestaan ​​erittäin säännelty.

Oikeudellinen:

Mitä suurempi yritys, sitä todennäköisemmin on asianajajien henkilöstö. Niiden vastuualueeseen kuuluvat, mutta eivät rajoitu: sopimusten kirjoittamiseen ja tarkistamiseen; ottamalla johdon yrityksessä tai vastaan; esitteiden, mainoskopion, tuotesuunnittelun ja myyntiehtojen tarkastelu kuluttajansuojalainsäädännön noudattamisen varmistamiseksi; valvoo ulkopuolisten asianajotoimistojen työtä, kun heitä palkataan erityisasiantuntemusta varten.

Yksityisen asianajajan on suoritettava herkkä tasapainotustoimenpide, joka on liian varovainen ja jonka avulla yritys voi ryhtyä varovaisiin riskeihin. Erittäin säänneltyihin toimialoihin, kuten rahoituspalveluihin, yritysneuvojan tarjoamat ohjeet ovat elintärkeitä ja arvostettuja.

Ymmärrä myös, että jos sinulla on riittävä liiketoimintalähtö, oikeustieteen tutkinto ja oikeudellinen osasto voidaan käyttää askeleena kiven muille hallinnoille, jos olet niin taipuvainen. Voit käyttää aikasi laillisesti kehittääkseen laajaa tietoa yrityksen toiminnasta ja strategiasta.

Sinun pitäisi jatkuvasti yrittää olla keskeinen toimija strategian asettamisessa, sillä huipentavan lakia koskevan lainsäädännön noudattaminen vaikuttaa merkittävästi yritykseen.

Sisäinen tarkastus:

Sisäinen tarkastus voi olla rahoitustoiminto, vaatimustenmukaisuustoiminto tai yhteinen ponnistus. Jos se noudattaa sääntöjä, se tarkastelee yrityksen toimintaa silmällä pitäen sen määrittämisessä, onko sillä alueella sovellettavia lakeja, ja arvioi vakavia riskejä.

Näiden yksiköiden henkilöstö voi olla asianajajien ja ei-asianajajien yhdistelmä. Nämä ryhmät voivat olla osa oikeudellista yksikköä, osa rahoitusjärjestöä, yhteisiä ponnisteluja tai täysin riippumattomia molemmista.

Verot:

Verotus on erikoistunut alue, joka on myös tärkeä tehtävä suuryrityksissä. Siinä on sekä vaatimustenmukaisuutta että strategisia näkökohtia.

Yrityksen on noudatettava verolakeja ja maksettava niiden mukaisesti. Ammattilaisia ​​tarvitaan ilmoittamaan veroilmoituksia ja suorittamaan maksu. Yhtiöllä voi olla oma toimihenkilö, joka vuorostaan ​​voi työskennellä yhdessä ulkopuolisten tilintarkastajien kanssa.

Strateginen elementti on, että yrityksen on ymmärrettävä, miten verolainsäädäntö vaikuttaa sen toimintaan. Verolla on suuri vaikutus kannattavuuteen, ja siten väistämättä ohjaavat päätöksentekoa jossain määrin.Hyvin verotettuja toimintoja voi joutua välttämään. Toimintaa ja organisaatiorakennetta on muutettava verotusta vähentävin tavoin.

Verohallinnon johtava asema tavallisesti edellyttää kirjanpito- ja / tai laillisuustodistuksia, ja verotusasiat on korostettava. Tämä on myös alue, jossa strategisesti ajatteleva henkilö voi tarkastella arkistointien yksityiskohtia, ja sen sijaan tulee johtamisen keskeinen neuvonantaja tai siirtyä johtoon.

Työehtosopimus:

Työvoimatoimiston työvaliokunta ennustaa, että työvoimapalvelujen työllisyys kasvaa 31 prosentilla vuoteen 2008 vuoteen 2018, mikä johtuu suurelta osin vuoden 2010 Dodd-Frank-rahoitusuudistuksesta. Tuhannet pienemmät rahoituslaitokset, kuten yhteisöpankit, hedge-rahastot ja pääomasijoitusyhtiöt, on pakko toimittaa säännöllisesti raportteja sääntelyvirastojen kanssa tämän lainsäädännön mukaisesti ensimmäistä kertaa.