Video: Kyyti-sovelluksen demo 2024
En voi ajatella muuta haastattelukysymystä, joka kertoo opiskelijalle enemmän kuin " kuvaile heikkoutesi ". Aluksi tämä voi tuntua melko pelottavalta kysymykseltä, mutta kun ymmärrät, että tämä on vain yksi mahdollisuus osoittaa vahvuuksiasi, siitä tulee paljon helpompi vastata. Jos otat aikaa valmistautua haastatteluun, tämä on todellakin toinen tilaisuus tehdä itsesi loistavaksi ja voi asettaa sinut muiden ehdokkaiden eteen.
Kysymys ei ole siitä, että haastattelijalle kerrotaan kaikista heikkouksista, joita sinä tunnit itsessänne, ja että olet yleensä myöhässä aikataulussa, että olet viivyttelijä tai että sinulla on vaikeuksia työskennellä tiimissä ympäristössä. Vastaamalla näihin kysymyksiin sinun on nopeasti ilmoitettava heikkoutenne, osoitettava tietoisuus tästä heikkoudesta ja käytä suurimman osan aikaa keskustellessasi siitä, miten olet työskennellyt sen voittamiseksi. Et vain vastaa kysymykseen, jota pyydetään, mutta näytät haastattelijalle, että olet oppinut parhaan keinon muuttaa asioita usein useilla vaivoilla.
Kysyessänne näitä kysymyksiä työnantajat haluavat nähdä, onko sinulla mitään heikkouksia, jotka estäisivät sinut tekemästä hyvää työtä yritykselle, ja he myös haluavat todistaa kykynsä käsitellä vaikeita kysymyksiä. Jos olet valmis haastatteluun, tämä kysymys on helppoa, koska tiedät jo, mitä aiotte sanoa ennen kuin se tulee esille.
mitkä ovat suurimmat vahvuustesi kysymykset? " , tämä on toinen mahdollisuus tehdä itsestäsi loistaa kääntämällä heikkoutesi voimaksi, mikä antaa toisen syyn haastattelijalle haluamaan sinua palkkaamaan. On parasta valita heikkouksia, jotka ovat merkityksettömiä tai että voit kääntyä ympäri ja tehdä siitä vahvuus. Tämän kysymyksen haluat aina tarjota 3-vaihe vastaus:
kuittaus
- Itsetuntemus
- Restaurointi käyttäminen> kuvista yllä saatat vastata tähän kysymykseen sanomalla:
- HEIKKOUS # 1
Kuuntelu:
Olen aina ollut erittäin yksityiskohtaisesti suuntautunut henkilö ja tämä on ollut minun vahvuus monissa akateemisissa ja työympäristöissä. Toisaalta olen ymmärtänyt, että yksityiskohtien suuntaaminen vie paljon aikaa, eikä sitä aina vaadita tekemään hyvää työtä.
Itsetuntemus:
Kun oppilaitoksessa havaitsin, että minun piti jakaa aikaa ja vaivaa monille eri hankkeille; ja vaikka olen aina antanut erinomaista työtä, minulla ei aina tarvinnut viettää yhtä paljon aikaa kuin yhden projektin aikana. Opin melko nopeasti, että on tärkeitä yksityiskohtia ja muita, jotka eivät vaadi yhtä paljon huomiota.
Palauttaminen:
Olen oppinut parantamaan ajankohtaa ja projekteitani siten, että kaikkein tärkeimmät tehtävät saivat eniten huomiota, ja annan riittävästi aikaa muille tehtäville, joita tarvittiin.
HYVINVOINTI # 2
Kuittaus:
Aiemmin aina huomasin itseni viivästyttävänä, kun minulla oli sitoumuksia, jotka oli tehtävä ajoissa. Harkinuttajana olen aina saanut työni ajoissa, mutta vietän paljon öitä vain hankkeen toteuttamiseksi, jotta määräaika olisi päättynyt.
Itsetuntemus:
Viivyttelyn ongelma on se, että se aiheuttaa paljon tarpeetonta stressiä ja voi johtaa siihen, ettet anna parasta työtäsi.
Palauttaminen:
Kun kerran havaitsin, että tämä tuli suurempaan ongelmaan, kun astuin yliopistoon, sain tietää, miten vauhdittaa itseäni saadakseni työn valmiiksi ajoissa, niin että minulla oli aikaa tarkastella projektia ja osaa käydä parhaan työn. Tämä on johtanut vähemmän stressiin ja korkeampiin luokkiin kaikissa luokissa.
HYVINVOINTI # 3
Kuuntelu:
Vaikka olin melko hyvä kun työskentelin itsenäisesti, aloin huomata, etten tehnyt yhtä hyvin työtä tiimissä.
Itsetuntemus:
Olin usein itse tekemässä itsenäisiä päätöksiä ja en ymmärrä, miksi joukkuetoveriini ei noudattanut ohjeiani. Ajan myötä tajusin, että tiimityöskentely merkitsi kaikkien jäsenten kuulemista ja sen jälkeen vastavuoroista päätöstä siitä, miten meneillään olevaa hanketta voitaisiin jatkaa. Korkeakoulu on antanut minulle paljon mahdollisuuksia työskennellä muiden opiskelijoiden kanssa, ja luulen, että muu kuin hyvät arvosanat, jotka olen saanut luokkahuoneessa, tämä on alue, jossa olen kasvanut eniten college-vuosien aikana.
Palauttaminen:
Koska olen suorittanut useita tiimiprojekteja minun aikani koulussa, olen oppinut viestinnän tärkeyden ja tarpeen neuvotella kaikkien ryhmän jäsenten kanssa. Odotan nyt joukkueen projekteja, joissa yleensä vältin heitä aiemmin.
On tärkeää, että olet valmis niin, että mikä tahansa kysymys, jota pyydetään, pystyt tarjoamaan vastauksen, joka osoittaa vahvuuksiasi ja mitä yrityksesi on tarjottava. Mikä on suurin haavoittuvuus, ei ole erilainen. Yksi, jonka olet oppinut vastaamaan tähän kysymykseen, huomaat, että odotat haastatteluja enemmän, ja sinusta tuntuu paljon vähemmän pelottomalta.
Mitkä ovat yhtiöitä, jotka ovat voittoa tavoittelemattomia?
Kun yhdistät voittoa tavoittelemattomaksi, valtio, johon olet sisällyttänyt, edellyttää, että yhtiöjärjestys on jätettävä. Tässä ovat perusasiat.
Konsultti Vahvuudet vs. konsultti Heikkoudet
Meillä kaikilla on luonnollisesti vahvuuksia ja heikkouksia, mutta todellisuudessa ei. Meillä on luonnollisia kykyjä ja kykyjä.
5 Tapaa tehokkaasti määrittämään työntekijöiden vahvuudet ja heikkoudet
Vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen ei ole aina niin helppoa . Tässä on viisi tapaa määrittää tehokkaasti työntekijän vahvuudet ja heikkoudet.