Kerrotaan kuinka onnistunut Ongelma Työntekijä

Kun heitä pyydetään kuvaamaan, miten he ovat hoitaneet ongelmatyöntekijän, ehdokkaita, jotka hakevat esimiestehtäviä, täytyy osoittaa, että he pystyvät hallitsemaan kaikentyyppisiä ihmisiä. Jokainen pystyy hallitsemaan itsensä motivoitunutta ja menestyksekästä työntekijää, mutta johtajat, jotka tuovat esiin parhaiten marginaalisia esiintyjiä, arvostetaan mistä tahansa yrityksestä.

Paras vastaus

Valmista tällaiseen kysymykseen heijastelemalla joitain haastavimmista alaisista.

Tunnista kaksi tai kolme tapausta, joissa olet käsitellyt ongelmatyöntekijää. Ajattele, miten interventiosi aiheutti positiivista muutosta. Esimerkiksi kritiikki tai neuvoja saattoivat parantaa asennetta tai lisätä tuottavuutta.
Kun vastaat kysymykseen, keskustele alkuperäisistä asioista, joita käytit työntekijän käyttäytymiseen, kuvaile strategioita, joita käytit muutoksen aikaansaamiseksi ja selittävät työntekijän suorituskykyyn vaikuttavat kokonaisvaikutukset.

On myös tärkeää muistaa, että työnantajat etsivät johtajia, joilla on tahdikkuus hoitaa kroonisesti huonosti toimivat henkilöt, jotka vastustavat muutosta. Vaikka monet työntekijät haluavat rakentavaa kritiikkiä ja ovat motivoituneita parantamaan suorituskykyään, toiset eivät ole tyytyväisiä neuvoihin ja tekevät henkilökohtaista rikkomusta.

Keskustele parantamissuunnitelmista

Jos sinulla on aikaisempia kokemuksia vaikeista työntekijöistä, jotka eivät ole reagoineet myönteisesti ehdotuksiisi, kerro, miten hahmotelit kohtuullisen parannussuunnitelman, ja jakaa sitten, miten olet käsitellyt niiden jatkuvaa noudattamatta jättämistä.

Tyypillisesti tämä tarkoittaa yhteistyötä henkilöresurssien kanssa ja laatii suorituskykyä koskevan suunnitelman useilla varoituksilla, jos työntekijä ei paranna.

Joissakin tapauksissa saatat kertoa tarinoita, joissa opastat työntekijöitä siirtymään työhön, joka sopii paremmin heidän taustaansa, taitoaan tai persoonallisuuteensa.

Tämän strategian palveluksessa olevat johtajat voivat usein säästää yrityksen taloudellisesta ja hallinnollisesta verotusprosessista.

Lisää Työhaastattelu varten johtotehtävissä

• Haastattelu Kysymyksiä ja vastauksia
• Haastattelu Kysymyksiä
• Manager Haastattelukysymykset
• Hyödyt ja haitat Ura Management