Kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää franchiseista

Kun otetaan huomioon Yhdysvaltojen pitkä historia ja sen merkitys koko taloudelle, on yllättävää, miten väärinymmärretty franchising näyttää olevan yleisön ja hallituksen virkamiesten kanssa. Franchising on pelkkä brändin jakaminen kahden itsenäisen yrityksen välillä: yksi yhtiö tarjoaa tilaisuuden tarjota ja toinen tekee investoinnin tähän mahdollisuuteen kehittämällä omaa paikallista liiketoimintaansa.

Franchising Yhdysvalloissa menee aina takaisin Benjamin Franklinille. Ben aloitti kolonien painokoneiden ja sanomalehtien ketjun ja allekirjoitti ensimmäisen franchising-sopimuksen 13. syyskuuta 1731 Thomas Whitmarshin kanssa painokoneella Charlestonissa, Etelä-Carolinassa. Benin kolmas franchising oli Elizabeth Timothy'n kanssa, joka julkaisi South Carolina Gazetten ja on tunnustettu ensimmäiseksi naisellisjulkaisijaksi.

Mitä Ben teki sitten ei ollut eroa siitä, mitä franchisorilaiset tekevät tänään. Hän tarjosi oppisopimuskoulutuksilleen ja muille mahdollisuuden omistaa yrityksensä antamalla heille koulutusta, laitteita ja tarvittavia työkaluja, joita he tarvitsivat menestyäkseen yritysten omistajille. Kuten nykyäänkin, franchising-liiketoiminnan päivittäinen hallinnointi on yksinomaan paikallisen yrityksen omistajan vastuulla, mikä näkyy Franklinin Whitmarshin kanssa tekemässä sopimuksessa: "että painatus- ja luovutustyön liiketoiminta on sanoi Thomas Whitmarshin hoito, hoito ja ohjaaminen ja hänen tekemäsä työtehtävä hänen kustannuksellaan. ”

Franchising luo luotettavan asiakaskokemuksen

Toisen maailmansodan jälkeen franchising räjähti Amerikan taloudessa sen jälkeen, kun huomattava liittovaltion laki eli "Lanham-laki" oli kulkenut kunhan brändin omistaja valvoo yleisölle toimitettavien tuotteiden ja palveluiden laatua.

Miten franchising-järjestelmät saavuttavat johdonmukaisuuden on vähäinen kuluttajille; mitä he haluavat ostaessaan ostopäätöksensä, on se, että heiltä ostettu tuote tai palvelu on sama riippumatta siitä, mistä he ostavat. Kuka omistaa sijainnin tai hallitsee liiketoimintaa päivittäin ei ole kuluttajalle tärkeä, mutta paikallisen omistuksen on olennainen seikka, joka erottaa franchise-järjestelmän yrityksen omistetusta serkusta.

Franchising-järjestelmien kyky saavuttaa äärimmäisen korkea kuluttajien tyytyväisyys riippumatta siitä, missä asiakasliikkeet ja riippumatta siitä, kuka omistaa liiketoiminnan, on todennäköisesti sekava useat ihmiset ajattelemaan, että paikalliset franchising-yritykset ovat vain ketjupisteiden johtajia. Vuodesta 1731 alkaen franchiset ja franchising-yritykset ovat oppineet taidetta luoda johdonmukaisia ​​ja taloudellisesti kestäviä paikallisia yrityksiä sellaiselle tasolle, että ehkä olemme tehneet liian hyvää työtä brändin jakamisessa.Seuraavan kerran olet merkkituotteessa, etsi merkki, joka sanoo "paikallisesti omistuksessa ja käytössä. "Voit olla ostoksilla naapurin yrityksessä.

Kuinka suuri on franchising?

Yhdysvalloissa on lähes 800 000 franchise-laitosta yli 120 toimialalla, joissa työllistää yli 9 miljoonaa ihmistä.

Franchising on pienien itsenäisesti omistavien yritysten hallitseva luoja Yhdysvalloissa ja on ollut vuosikymmeniä. Edes laman aikana, kun taas muut liiketoimintamallit supistuivat, franchising jatkoi laajentumistaan ​​- luoden taloudellisia mahdollisuuksia uusille yrittäjille ja johtaisi kansaa työpaikkojen luomisessa.

Franchising on mitenkään parantanut elämänlaatua, eikä todennäköisesti ole päivä, jossa keskimääräinen amerikkalainen ei löydä tilaisuutta ostaa paikallisesti omistama franchising. Kuluttajat arvostavat, että vaikka ostavat tuotteet ja palvelut ovat brändin laatua, paikalliset yrittäjät ovat heidän naapureitaan, osallistuvat samaan palvontaan, sponsoroivat samoja paikallisia tapahtumia, pitävät lapsia samoissa kouluissa ja hoitavat minkäänlaisia ​​asukkaita laatua elämästä yhteisössä.

Miten yritys tulee franchise-yhtiöksi?

Tyypillinen franchising alkaa pienenä, paikallisesti omistama yritys, joka on saavuttanut jonkin verran menestystä lähiympäristössään. Yleensä he aloittavat franchising-polun, kun asiakas kysyy heiltä, ​​kuinka he voivat avata samanlaisen liiketoiminnan; tämä kysymys on usein laukaisu, joka johtaa uusien franchising-järjestelmien syntymiseen. Seuraavien kuukausien aikana paikalliset yrittäjät tekevät yhteistyötä asianajajien, konsulttien, kirjanpitäjien, pankkiirien, web-suunnittelijoiden ja muiden ammattilaisten kanssa suunnitella ja kehittää franchising-järjestelmä - huomattava investointi. Tämä investointi voi olla myös riskialttiista, koska kukaan ei voi taata tulevasta franchisingta, että kukaan koskaan haluaa tulla franchising-jäseneksi riippumatta siitä, kuinka paljon he ovat investoineet järjestelmän kehittämiseen. Yrityksen avaaminen on riskialtista, ja sekä franchising- että franchising-yritykset ovat riskinottajia.

Kun franchising-järjestelmä on valmis, nouseva franchisor yleensä viettää kuukausia investoimalla mainontaan ja markkinointiin rekrytoimaan ensimmäistä franchisingta. Jos he ovat onnekkaita, kolme tai neljä kuukautta sen jälkeen, kun he alkavat tarjota franchising-tuotteita, heidän ensimmäinen franchising-sopimus allekirjoitetaan. Ja jos kaikki menee oikein, kuluu yhdeksän kuukautta ennen kuin ensimmäinen franchising-jäsen saa sijaintinsa avoimeksi ja alkaa maksaa franchising-lisenssin lisenssimaksun.

Miten joku tulee franchisee?

Franchising-sopimuksesta franchising-sopimuksen allekirjoittaminen on vasta alkua. Ne aloittavat sitten lainojen ottamisen (usein ottamalla toisen asuntolainan kotiinsa), etsimään oikeaa sijaintia, neuvottelemalla vuokrasopimuksesta, vuokraamalla arkkitehtejä ja rakentajia. Prosessiin kuuluu myös sijoittaa sijainti tarvittaviin laitteisiin ja kalusteisiin, ostaa tarvitsemansa tuotteet ja ainesosat sekä osallistua koulutukseen franchising-toimistoissa, houkutella työntekijöitä, kouluttaa omia hallintoaan ja henkilöstöään sekä markkinoida uutta yritystään lähiympäristössään .He tekevät kaiken toivossa ja odotuksessa, että asiakkaat tulevat ovensa läpi. Onneksi brändin jakaminen tunnustetun franchisen kanssa tarkoittaa, että heillä on usein asiakkaita, jotka etsivät jo nyt tarkkaa merkkituotetta tai palvelua jo ennen liiketoiminnan avaamista. Brändin jakaminen kahden itsenäisen yrityksen välillä on, sillä naapuruston sijainti on franchising-osakeyhtiö, joka tekee franchising-menestystä niin onnistuneesti.

Franchising-yritykset ovat itsenäisiä yrityksiä

Ensimmäinen työpaikkani oli paikallisesti omistama yritys, ja useimmat johtajat oppivat perustoiminta- ja johtamisvalmiutensa samankaltaisista ensimäisistä tehtävistä. Franchisingista on tullut suurin yrittäjätaitoja Yhdysvalloissa ja koska monet franchising-yritykset ovat nykyään omistajia, jotka ovat aloittaneet uraansa aloittelevilla paikoilla, markkinapalkkaisesti, paikallisesti omistaman franchising-operaatioissa.

Olette tänään kuulleet ammattiyhdistyksistä, lainsäätäjistä ja valtion byrokraateista, jotka väittävät, että franchiset ja heidän franchisingsa ovat samoja yrityksiä ja että siksi pienen itsenäisen franchisensaajan olisi katsottava kuuluvan suurempaan ammattiyhdistys- ja työllistämiskäytäntöyritykseen. Se on kuin sanoa, että asunnon vuokralainen ja rakennuksen omistaja ovat samassa perheessä, koska heillä on yhteinen osoite. Joko ammattiyhdistykset tai lainsäätäjät eivät ymmärrä franchisingta, tai todennäköisemmin he pelaavat yleisön keskuudessa ja median ymmärryksen puute edistääkseen heidän agendansa. Koska ammattiyhdistys on laskenut vuosikymmeniä, se herättää käsityksen siitä, että franchiset ja franchising-yksiköt edistävät ammattijärjestöjen organisatorisia aloitteita (ja niistä on tullut merkittävä osa selviytymisstrategiaa). Korkean palkkatason työpaikkoja Yhdysvalloissa on vaikeuttanut liiallisen sääntelyn vuoksi, mikä aiheuttaa talouskriisiä heikosti koulutetuille työntekijöille. Unionin järjestämisen ja "15 dollarin taistelun" tukemisen tarkoituksena on peittää yli-sääntelyn ongelmat ja olla poliittinen korvaaja käytännön ratkaisujen etsimiseksi. Riippumatta siitä syystä, miksi syyttäjät, lainsäätäjät ja sääntelijät käyttävät yrittäessään määritellä franchising uudelleen, heidän argumenttinsa ei ole kovinkaan järkevää, kun otetaan huomioon franchise-suhteen perustiedot.

Franchising- ja franchising-yritykset ovat itsenäisiä yrityksiä, jotka jakavat tuotemerkin käyttöoikeussopimuksen nojalla. Käytännön näkökulmasta franchisenantajan tehtävänä on kasvattaa franchising-määrä ja tukea niitä franchising-yrityksiä ennen ja jälkeen avoinna. Franchising-toimijan tehtävänä on palvella julkisia merkkituotteita ja -palveluja omilla markkinoillaan franchisen määrittelemien laatustandardien mukaisesti; franchising-yhtiöllä on hallussaan heidän liiketoimintaansa päivittäinen hallinto, mukaan lukien työntekijät.

Sekä franchising- että franchising-yritykset ovat itsenäisiä yrityksiä - ainoa todellinen franchising-määräysvalta franchising-yhtiöiden välillä on varmistaa, että järjestelmän yhteinen tuotemerkkikokemus toimitetaan samalle laadulle kuin kuluttajat odottavat ja edellyttävät lakia.Franchising-voiman on, että olemme viimeisten 230 vuoden aikana oppineet jakamaan tuotemerkin ja saavuttamaan yhtenäisen kestävyyden tavoitteen antamalla itsenäisille liikemiehille omistaa ja hallita liiketoimintaa ja kehittää itselleen itse rikkautta ja elintärkeitä paikallisia työllistymismahdollisuudet.

Hyvät, paikallisesti omistamat yritykset ovat tänään luoneet menestynein keskiluokan kasvun kuin milloin tahansa historiassa. Franchising-toiminnon vuoksi paikallisyhteisö syntyy yhteisössä; Solid-ura syntyy sen takia, että taidot oppivat ensimmäisillä rungon kannoilla, jotka voivat kehittyä hallintaan tai jopa franchising-omistukseen. Oletetaan, että jos työskentelet yritykselle, joka ei ole franchising-yritys, mahdollisuus, että voit aina omistaa kyseisen tuotemerkin sijainnin, on nolla. Mutta työntekijöille, jotka toimivat franchising-paikassa, tämä omistajuustavoitte saavutetaan joka päivä Yhdysvalloissa.

Mikä on franchising?

Se on uskomaton tilaisuus, kun se on tehty hyvin. Jos henkilö haluaa siirtyä keskiluokkaan, se on mahdollisuus rikkauden luomiseen omien yritysten omistuksessa. Nuorisomme kannalta se on tilaisuus saada ensimäistä työtä, saada kokemusta työpaikoilta ja ansaita itsenäisesti rahaa taskussaan. Vanhemmille tai kokeneemmille työntekijöille on mahdollisuus edetä hallintotaidoissaan ja mahdollisesti oppia tarpeeksi aloittaakseen yrityksensä. Kuluttajan kannalta se on varma siitä, että kun he tekevät ostopäätöksensä, he voivat tehdä sen luottamuksellisesti, tietäen, että se on heidän naapurinsa, joka omistaa liiketoiminnan.

Joten ota tilaisuus ymmärtää, mitä franchising on kyse. Sitä, miten suuri amerikkalainen unelma itsenäisestä yritysten omistajuudesta on saavutettu joka päivä Yhdysvalloissa.