Löytää oikea harjoittelu - saada kokemuksia harjoittelun kautta

Maksettu harjoittelu kesällä on monien opiskelijoiden unelma. No, sen ei tarvitse olla unelma, jos otat oikean lähestymistavan, harjoitat verkostoitumista ja aloitat haun pian.

Maksettujen harjoittelujaksojen lisäksi sinun kannattaa tutkia tapoja rahoittaa harjoittelusi (tarkista oppilaitoksesi urakehitystoimisto, erilaiset organisaatiot ja säätiöt jne.). Jotkut opiskelijat voivat tehdä palkatonta harjoittelua omalla alallaan täydentämällä harjoittelua osa-aikatyössä.

Menestyvä harjoittelu on yksi tai useampi seuraavista:

1. Harjoittelu, joka opettaa perustietoa ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä palkata kokoaikaista työtä (joko yritys, johon olet internatoitu tai yksi sen kilpailijoista).
2. Työharjoittelukokemus, joka heijastaa positiivisesti palautteesi.
3. Harjoittelu, jonka avulla voit kehittää ammattimaisia ​​verkkoyhteystietoja, jotka auttavat sinua tulevassa työnhaussa.

Etsiminen:

Kerroin usein opiskelijoille, että osa parhaista harjoittelupaikoista on seurausta etsinnästä. Yritysten tai organisaatioiden tunnistaminen, joihin haluat työskennellä, voi päätyä tarjoamaan joitain parhaita työpaikkoja ympäriinsä monista syistä. Ensinnäkin tunnistamalla yritykset, jotka eivät tosiasiallisesti mainosta harjoittelua, vältät kilpailee tuhansien muiden hakijoiden kanssa, jotka myös löysivät harjoittelupaikat verkossa. Toiseksi, kun otat yhteyttä suoraan yritykseen, sinulla on usein tilaisuus auttaa luomaan haluamasi kokemuksen tyyppi ja saada osallistua siihen, mitä harjoittelu liittyy.

Pienemmistä kaupungeista tuleville opiskelijoille etsintä on usein ainoa tapa löytää potentiaalisia harjoittelujaksoja. On tärkeää noudattaa joitakin yksinkertaisia ​​strategioita, jotta voit lisätä mahdollisuuksiasi purjehtia unelmiesi harjoittelua. Tietenkin ura-alalla tai teollisuudella, jota harjoitat, määrittelee suurelta osin, ovatko palkalliset harjoittelupaikat käytettävissä.

Vaikka etsintä ei olekaankaankaan tae, että opiskelijat pystyvät laskemaan palkallisen harjoittelun. Työnantajat ovat nähneet huomattavaa lisäystä harjoittelua hakevien opiskelijoiden lukumäärään. Osa tästä kasvusta johtuu siitä, että useammat opiskelijat ovat ymmärtäneet, että työnantajat etsivät opiskelijoita, joilla on tarvittava kokemus palkata tulevia kokopäiväisiä työpaikkoja varten. Toinen syy on se, että monet seniorit (ja jatko-opiskelijat) ovat myös kiinnostuneita löytämään työharjoittelua, koska he eivät tällä hetkellä löydä työtä heidän kiinnostuksensa alueella. Tämä kertoo paljon nykyisen talouden tilasta ja vähemmän työnantajan vaatimuksista tai viimeaikaisten korkeakouluopiskelijoiden tietämyksestä ja taidoista.

Maksettu harjoitteluohjelmat:

Jotkut harjoitteluohjelmat tarjoavat erinomaisia ​​palkkoja, mutta monet ovat kalliita ja vaativat maksua osallistumisesta ohjelmaan. En yleensä suosittele palkkio-ohjelmia, mutta oikealle opiskelijalle, joka voi helposti maksaa palkkion työharjoittelustaan, eräitä erinomaisia ​​mahdollisuuksia on olemassa tietyillä teollisuudenaloilla ja uralla.

• IES Abroad
• Unelma-urat
• Washington Center for Internships

Hyödyllisiä vinkkejä opiskelijoille:

1. Varmista verkko perheen, ystävien, tuttavien, aiempien työnantajien, tiedekunnan ja etsiä ihmisiä, jotka tekevät parhaillaan haluamaasi työtä.
2. Vapaaehtoiset kokemukset ja osa-aikatyöt voivat usein muuttua kokopäiväisiin töihin valmistumisen jälkeen.
3. Haku- ja tutkimusorganisaatiot, jotta voit sisällyttää nämä tiedot kannekirjeesi tai esittelyviesteihisi, kun tavoitat työnantajat verkkosivujen kautta tai etsimällä harjoittelupaikkoja verkossa.
4. Luo hyvin muotoiltuja, kohdennettuja jatkokappaleita ja kansilehtiä, jotka keskittyvät organisaatioon ja asentoon, johon haet. (Muista, että vain yksi typo voi laittaa sinut pois käynnistyksestä).
5. Muista seurata työnantajia sähköpostitse tai puhelimitse ja älä unohda kiitosvihjeiden merkitystä haastatteluprosessissa. Usein oppilaat kokevat, että he ovat tuholaisia, mutta monet yritykset pitävät tätä käyttäytymistä mittaamalla motivoitunutta opiskelijaa samoin kuin joku, joka todella haluaa tulla töihin oman yrityksensä puolesta. Kiitokset ja kysyvät, mistä haastatteluprosessi on tällä hetkellä, voidaan tehdä tavalla, joka ei ärsytä mahdollisen työnantajan ja saattaa päätyä siihen, mitä se vaatii saada haastatteluun.