Hankkia kohdeyritys

Kymmenen suurimman vähittäismyyntiketjun maailmassa Target-alennusmyymäläketju on tietenkin oikein. Joten vähittäiskaupan analyytikot, johtajat ja opiskelijat haluavat tietää, mitä tämä "jotain oikein" on. Tästä syystä kohdeyrityslausuntoja ja perustajia koskevat kyselyt ovat vähittäiskaupan useimmin kysyttyjä kysymyksiä.

Jokaisen yrityksen perustajat ovat yleensä kirjoittajia, jotka kirjoittavat - tai muodostavat - yrityksen ensimmäiset tehtävät. Koska molemmilla Targetin perustajilla - George Daytonilla ja John Geisseillä - oli laaja vähittäiskaupan kokemus ennen Target-ketjua, on todennäköistä, että ensimmäinen Target Company Mission Statement oli kirjoitettu ennen ensimmäisen Target-myymälän avaamista.

Mutta 50 vuoden kuluttua Targetin perustamisesta kaikki Daytonin ja / tai Geissen suoraan alkuperäiset yritysohjaukset on todennäköisesti päivitetty useita kertoja. Nykyinen Target-yritystoiminta-esitys keskittyy johtajiinsa ja työntekijöitään Target-brändin nykyisten lupausten täyttämiseen.

Tavoitearkkitehtuuri, tarkoitus ja arvot

Kesäkuusta 2016 lähtien tämä on julkaistu Target Stores -missioesitys, jonka Target viittaa sen tarkoitukseksi:

"Me täytämme tarpeita ja polttoainetta asiakkaidemme potentiaalille.Tämä tarkoittaa sitä, että Tavoite haluamaasi ostoskohdeasi kaikkiin kanaviin tuottamalla erinomaista arvoa, jatkuvaa innovaatiota ja poikkeuksellisia kokemuksia - jatkuvasti täyttäkää odotamme enemmän Pay Less. ® -tuotemerkin lupaus. "

< ! --3 ->

Kohdeyrityksen antamien ohjeiden lisäksi Targetin johtajien ja työntekijöiden erityisiä painopisteitä ja päätöksiä ohjaa myös kuusi yritysarvoa, joita Target viittaa nimellä "What We Believe In".

Vaikka perustajat Geisse ja Dayton eivät kirjoittaneet nykypäivän Target-tehtäväluetteloa tarkastelemalla heidän henkilökohtaisia ​​historioitaan, on helppo nähdä, miten heidän näkemyksensä ja arvot ovat edelleen juurtuneet kohdeyrityskulttuuriin tänään.

Innovaatiovaikutuksen perustaja John Geisse oli tavoitteellisella Mission Statement

John F.

Geisse syntyi vuonna 1921 Madisonissa, Wisconsinissa. Hänen varhaisvuosiensa suurin vaikutus oli se aika, jonka hän käytti armeijassa. Vuonna 1941 Geisse valmistui Annapolis Naval Academyista. Hän palveli sekä Atlantin ja Tyynenmeren teattereissa toisen maailmansodan aikana ja jäi eläkkeelle komentajana.

Toisen maailmansodan jälkeen Geisse muutti Indianapolishin, jossa hän työskenteli Daytonin tavarataloissa. Hän nousi nopeasti työntekijöiden joukkoon johtajana. John oli tunnettu innovaattorina ja liikuttajana. Daytonin palveluksessa hän perusti Target-alennusmyyntikonseptin vuonna 1962.

Myöhemmin vuonna 1968 Geisse perusti Venture Storesin toukokuun tavarataloketjuun.Venture oli lähinnä Targetin suora kilpailija. Vuonna 1982 Geisse käytti innovatiivisia vähittäiskauppaan liittyviä ideoitaan löytääkseen uuden edullisen vähittäiskaupan ostos-konseptin, jota hän kutsui Tukkukaupungiksi. Hän kasvatti ketjun 28 myymälään ennen kuin Walmart osti hänet ja nimitettiin uudelleen Sam's Club -myymälöiksi.

Geisse tunnustetaan ajatuksesta paremman laadun mukauttamisesta ja vähittäismyynnistä alennusmuodossa. Hänet tunnetaan myös hyllyillä olevien suurien määrien avoimen kannan edelläkävijänä ja itsepalveluperiaatteella ostoksilla.

Geisse oli Walmart-myymälöiden perustaja Sam Waltonin palveluksessa 25 vuotta. Walton viittasi Geisseyn "innovatiivisten vähittäiskauppakäsitteiden edelläkävijänä" New York Timesin raportin mukaan.

Philanthropic Influence Perustaja John Geisse oli tavoitellun Mission Statement

Koska Dayesin tavaratalot ovat Geisse sai ensimmäisen kokemuksensa vähittäiskaupan hallinnasta, hän oli suuresti vaikuttanut siellä johtajat, jotka tuolloin olivat viisi perustajan Georgein pojat. Se oli Granddaddy Daytonin perintö, joka kuitenkin loi perustan, jolla Daytonin tavaratalokauppa menestyi, kun Geisse perusti Target-myymälöitä.

Daytonin perustaja George Draper Dayton syntyi New Yorkissa 6. maaliskuuta 1857. Hänen vanhempansa olivat lääketieteen alalla. Avioliiton jälkeen hän muutti Minnesotaan vuonna 1883, jossa hän työskenteli pankissa ja hoiti kiinteistöjä.

Vuonna 1902 hän avasi ensimmäisen vähittäiskaupan, jota kutsuttiin Goodfellow Dry Goods Companyksi. Vuotta myöhemmin nimi muutettiin Dayton Dry Goods Companyksi. Ensimmäinen myymälä oli Dayton Corporationin tunnetun vähittäiskaupan perinteen alku.

Dayton tunnettiin hyväntekeväisyystään. Hänen historiansa hyväntekeväisyydestä aiheutui hänen omistautumisesta uskonnollisiin uskomuksiinsa. Ilmoitettu Dayton opiskeli Raamattua päivittäin ja meni kirkkoon säännöllisesti.

Yksi uskonnollinen usko, että Dayton omaksui täysin oli käsite kymmenykset. Hän uskoi antamaan yhden kymmenesosan voitoistaan ​​hyviin syihin ja hyväntekeväisyysjärjestöihin Jumalan nimessä. Useimmat Daytonin kymmenysten vastaanottajista liittyivät uskonnollisiin syihin. Kirkot, lähetystyöt, lähetyssaarnaajat ja uskonnolliset oppilaitokset olivat osa Daytonin suosikkijärjestöjä.

Dayton loi myös Daytonin säätiön, hyväntekeväisyyteen perustuvan säätiön, jonka tehtävänä on "tukea ihmiskunnan hyvinvoinnin edistämistä kaikkialla maailmassa. "

On helppo nähdä, kuinka Daytonin uskonnolliset vakaumukset muotoilivat Daytonin tavaratalojen arvoja ja miten perustajan arvot elävät tänään Targetin sitoutumisessa lahjoittamaan 5 prosenttia kaikista voitoista yhteisöjärjestöille.

Daytonin omat henkilökohtaiset uskomukset ja ammatilliset filosofit ovat helposti nähtävissä, koska Targetin tehtävänä, visio ja arvot perustuvat tänään lukemaan tätä George D. Daytonin lainausta:

"Menestys on hyödyllistä maailmassa , arvokasta yhteiskunnalle, joka auttaa nostamaan ihmiskunnan tasossa, joten johtaaksemme itsemme siihen, että kun menemme maailmaan, olemme hieman parempia siitä, että olemme eläneet elämässämme lyhyessä ajassa."