Oikean työntekijän etujen valitseminen perheellesi

Kun terveydenhoitopalkkiot nousevat ja työnantajaryhmän etuusjärjestelyt tarjoavat vähemmän todellisia kattavuustekijöitä (sen jälkeen, kun poistotavarat ovat vähentyneet), monet kuluttajat ovat joutuneet kamppailemaan valitsemaan oikeat edut täyttävät perheen tarpeet. Onko järkevää vain hyväksyä työnantajan tarjoamat ryhmäetuudet tai valita valtiollisesti hyväksyttyjen markkinoiden tarjoama suunnitelma - hyödyntää verosäästöjä ja valtion tukia?

Sitten on kysymys siitä, kattaako sairausvakuutus todella palveluntarjoajia vai onko perheen hakeuduttava hyväksyntää ennen terveydenhoitomenettelyn aloittamista.

Perheiden oikeiden etujen valitsemisen esteet

Edullinen hoitolaki (ACA) tarkoituksena oli auttaa perheitä hankkimaan edullisia sairausvakuutuksia ja hyvinvointia ja tukemaan pitkäaikaista terveydenhuollon vastuullista käyttöä. Valitettavasti monet perheet ovat joutuneet kärsimään palkkioista, jotka eivät ole kohtuuhintaisia, ja monenlaisia ​​kustannuksia, kun pyritään löytämään kohtuuhintaisia ​​terveydenhoitopalveluja.

Tämän lisäksi yllättävät lääketieteelliset laskut ovat yleisiä, koska kuluttajat ovat vaikeuttaneet uusien suunnitelmien ymmärtämistä. Kaiser Family Foundation -tutkimus paljasti, että "lähes 7 kymmenestä yksilöistä, joilla oli kohtuuton verkon ulkopuolella oleva lääketieteellinen lasku, ei tiennyt, että terveydenhuollon tarjoaja ei ollut heidän suunnitelmansa verkossa heidän hoidonsa aikana. "

Hyväksytty, näitä kysymyksiä käsitellään, kun terveydenhuollon uudistus muuttaa etujen maisemaa. Keskustele HR-pääkäyttäjän kanssa tällaisten ongelmien selvittämiseksi ja voi työskennellä läheisessä yhteistyössä etujen kanssa.

Suositukset parhaiden perhe-etuuksien valitsemiseksi

Kun päätetään perhe-etujen hankkimisesta, on noudatettava joitain helppokäyttöisiä ohjeita.

Sinun on puolustettava jonkin aikaa puolison tai kotimaisen kumppanin kanssa tämän tavoitteen saavuttamiseksi.

# 1 - Päätä, mitä terveysvaatimuksia tai tavoitteita painotetaan tänä vuonna.

Ennen avointa ilmoittautumista perheellesi pitäisi olla melko hyvä käsitys joistakin terveydellisistä huolenaiheista, jotka tarvitsevat tänä vuonna huomiota. Vaikka tämä painopiste olisi vain ennaltaehkäisevässä hoidossa, olisi keskusteltava terveydellisistä tavoitteista. Asiat, kuten raskaus, aiemmat sairaudet ja enemmän tarvitsevat enemmän huomiota.

# 2 - Tarkasta ja vertaa kaikkia EOB-dokumenttien ohjeita huolellisesti.

Sinulla saattaa olla jonkin verran informaatiota, mutta paras paikka aloittaa on kerätä kaikki etuusasiakirjojen suunnitelman selitykset, joissa luetellaan kunkin suunnitelman edut. Hanki nämä kummastakin aviopuolison työpisteestä. Sitten läpi niiden määrittää palkkiot, vähennykset, ja pois taskusta kustannukset toimisto-vierailuja, ER vierailuja ja reseptejä.

# 3 - Käydä läpi kyselyitä valtion markkinapaikkavaatimuksista.

Nyt pääset yli terveydenhuollon uudistus verkkosivuilla ja löytää valtion terveys markkinoilla. Kirjaudu sisään ja käynnistä perheesi väestötietokysely, mukaan lukien vuotuiset tulot ja perheesi kaikki perheenjäsenet.

Saatat saada useita lainauksia, ja voit tarkastella näitä työpaikkoja rinnalla, mitä sinulla on jo.

# 4 - Valitse terveyttä koskevat suunnitelmat, jotka tarjoavat vaaditun vähimmäiskorvauksen, parhaimmillaan.

Siirry terveydenhuoltosuunnitelmaan, joka tarjoaa sinulle parhaan mahdollisen prosenttiosuuden verkkosi katetuista summista, vähimmäismäärän taskuveloista ja vähennyksistä sekä parasta perhettä perheellesi. Jotkin suunnitelmat voivat tarjota samanlaisia ​​kattavuusmääriä, mutta kuukausipalkkio on erilainen. Jos sinulle tarjotaan valtiontukea, voit saada suunnitelmaa, joka on yhtä suuri tai parempi kuin työpaikka tarjoaa sinulle edullisemmin.

# 5 - Ilmoittaudu yrityksen terveyttä säästävästä järjestelystä aikaisin.

Kun olet valinnut sopivan terveydenhuoltosuunnitelman perheellesi, jos se on korkean vähennyskelpoisen terveydenhuollon suunnitelma, niin rekisteröidy nyt yrityksen sponsoroituun terveyssäästöjärjestelyyn.

Säästät rahaa ostamalla kaikki reseptit ja maksetaksenne ei-katetuista kuluista käyttämällä veroja ennen veroja.