Miten hallituksen eläkemenot lasketaan?

Eläkkeelle siirtyminen on yleinen keskustelun aihe hallituksen työntekijöiden keskuudessa. Vanhat ajurit kertovat siitä, mitä he tekevät muutamassa vuodessa, kun he eivät enää toimi. Uudemmat työntekijät kuvittelevat tuosta kauas päivästä, jolloin he tulevat kehittymään heidän tulevista poistumisistaan.

Vaikka kaikkien virkamiesten pitäisi pitää hallitsevan eläkkeelle jäänyt kolmijalkainen jakkara, useimpien virkamiesten eläkkeelle pääsyn ensisijainen lähde on heidän eläkkeelle siirtymisjärjestelmiensä ansiomahdollisuus.

Ansiotulon laskeminen vaikuttaa suuresti sekä silloin, kun työntekijällä on varaa siirtyä eläkkeelle ja minkälaista elämäntapaa työntekijä elää eläkkeelle.

Vain harvat ihmiset voivat varautua eläkkeelle heidän eläkkeelle kelpoisuuspäivämääräänsä. Tämä tarkoittaa, että työntekijät työskentelevät tyypillisesti eläkkeelle siirtymisen jälkeisten päivämäärien lisäksi ja perustavat tosiasialliset eläkepäivät kuukausittaisten eläkemaksujensa määrään.

Kaksi muuttujaa ja yksi vakio

Useimmissa valtion eläkejärjestelmissä kaksi muuttujaa määrää, kuinka paljon työntekijän elinkorko on: työntekijän palkka ja työntekijän palvelusvuosi. Ikä on tekijä eläkkeelle jäämisen määrittämisessä, mutta sitä käytetään harvoin elinkoron maksamien määrien määrittämisessä.

Vanhuusjärjestelmät tarvitsevat yhden palkanumeron, joka liitetään heidän kaavoihinsa työntekijöiden irtisanomiskorvauksen määrittämiseen. He käyttävät palkkaa, jonka työntekijä ansaitsee parin korkeimman ansaintavuoden aikana.

Useimmat järjestelmät käyttävät tätä laskentaa kolmen ja viiden vuoden välillä. He keskittävät palkat saadakseen yhden palkan määrän.

Esimerkiksi eläkejärjestelmä laskee työntekijän palkan kyseisen työntekijän kolmen korkeimman ansaintavuoden aikana. Työntekijä saa 61 000, 62 000, 66 000 dollaria kolmen korkeimman ansaintavuoden aikana.

Nämä kolme numeroa määritetään keskimäärin työntekijän palkan määrittämiseksi, koska se liittyy eläkkeeseen. Laskettaessa tämän työntekijän eläkevakuutusmaksua työntekijän palkka on 63 000 dollaria:

(61 000 + $ 62 000 + $ 66 000) / 3 = 63 000 dollaria

Vuotta palvelua on helpompi määrittää kuin yhden palkan määrä. Tämä luku on yksinkertaisesti määrä, jonka aikana työntekijä osallistuu eläkejärjestelmään. Jokainen palkanmaksu, jona työntekijä osallistuu eläkejärjestelmään, ansaitsee työntekijälle maksettavan luoton, joka on yhtä suuri kuin palkka-ajan pituus.

Ansiotulojen laskennassa on toinen tekijä. Se on sovellettu prosenttiosuus, joka periaatteessa kertoo, kuinka paljon laskennallinen palkan määrä näkyy elinkorossa jokaiselle palvelusvuodelle. Tämä on pitkä ja ehkä sekava selitys, mutta esimerkissä on järkevää.

Esimerkkinä olevassa 63 000 dollarin palkkauksessa sanotaan, että työntekijällä on 30 vuoden palvelus eläkkeelle.Sanotaan myös, että kullekin palvelusvuodelle ja työntekijälle maksetaan 2 0% palkan lukumääristä. Tässä on matemaattinen kaava:

Palkka X-vuotiaat X Prosenttiosuus = Anuity

Tässä on esimerkki, jota sovelletaan kaavaan:

$ 63 000 X 30 X 2. 0% = 37, 800 < Tämä työntekijä oli tottunut ansaitsemaan noin 63 000 dollaria vuodessa, mutta nyt tämä työntekijä saa huomattavasti vähemmän valtion tuloja. 37, 800 dollaria maksetaan kuukausittaisissa erissä 3, 150 dollaria. Toivottavasti työntekijällä on tarpeeksi eläkesäästöjä ja sosiaaliturvatuloja korvaamaan vähennys.

Nyt sanotaan, että sama työntekijä työskentelee 40 vuoden sijasta eläkkeelle siirtymisen jälkeen 30. Tässä on uusi laskelma:

$ 63, 000 X 40 X 2. 0% = $ 50, 400

Viivyttämällä eläkkeelle 10 vuotta, työntekijä tässä esimerkissä kasvattaa hänen eläkkeelle tuloja 12, 600 dollaria vuodessa. Tämä tarkoittaa ylimääräistä $ 1, 050 kuukaudessa; kuitenkin työntekijä maksaa rahaa eläkkeelle järjestelmään vielä 10 vuotta, mutta jättää ansiotulot niille 10 vuodelle.

COLAs

Vanhuuseläke on kiinteä tulovirta. Epätavallisten olosuhteiden estäminen, työntekijän eläkeoikeus on eläkkeelle jäänyt elinkorko, jonka työntekijä pitää elämästä.

Vakuutukset voivat kasvaa elinkustannusten säätöjen avulla.

Vanhuusjärjestelmät myöntävät COLA: n kahdella tavalla. Ensimmäinen tapa on, että järjestelmä antaa automaattiset COLA-tiedot, jotka perustuvat objektiivisiin tietoihin, kuten kuluttajahintaindeksiin, ennalta määrätyn ajan. Toinen tapa on eläkejärjestelmän hallintoneuvostolle tai lainsäätäjän valvonnalle myöntää COLA äänestyksessä. Kun COLAs ovat politiikan alaisia, ehdotukset perustuvat tavallisesti objektiivisiin tietoihin, mutta niitä voidaan muuttaa lainsäädäntöprosessin avulla.