Miten tiedät, onko harjoittelu on legit

Miten tietää, onko harjoittelu on legitiimiä?

Internet on hämmästyttävä voimavara erityisesti silloin, kun on kyse työharjoitteluista ja työpaikoista. On niin paljon mahdollisuuksia, että sinun tarvitsee vain tunnistaa ohjelmat tai etsiä harjoittelua tietyllä alalla tai teollisuudessa. Saatat etsiä harjoittelua rahoituksesta, taiteesta, markkinoinnista, taloustieteestä, hallituksesta, lain tai muun kiinnostavan aiheen; mutta kysymykset ovat, kuinka tiedät, onko harjoitustyö legit?

Internet-huijaus ajaa runsaasti ja on tärkeää olla skeptinen.

Työharjoittelu voi olla erittäin arvokasta kokemuksen hankkimisen ja vuokraamisen yhteydessä. Koska useimmat yritykset hakeutuvat hakijoihin, joilla on aiempi alan kokemus, harjoittelupaikat ovat ratkaisevia senioreille, jotka etsivät ensimmäistä reaaliaikaista työtä valmistumisensa jälkeen. Ei ole väliä, onko harjoittelu palkallinen tai jos saat luoton täydentää kokemusta, ainoa asia, jonka työnantaja keskittyy, on minkä tyyppinen tietämys ja taidot hankit, kun yritykselle internistetaan.

Opiskelijat ovat joko skeptisiä tai täysin luottamusta etsimään harjoittelua, joka auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa. Jos harjoittelu kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, haluatte tehdä hieman kaivamisen. Puhuessasi organisaatioihin tai opiskelijoihin, jotka ovat aiemmin harjoittaneet harjoittelua, auttaa sinua selventämään kuvaa.

Toisaalta työpaikalla saattaa olla asioita, jotka aiheuttavat huolta ja sitten on yhtä tärkeää tehdä enemmän tutkimusta, jotta näet, onko harjoittelu todellinen oppimiskokemus.

Yksi asia on olla tietoinen harjoittelupaikoista, jotka näyttävät täysin myyntiasemilta, jotka palkitaan ehdottomasti.

Ongelmana on, että et tiedä tarpeeksi yrityksestä tai tuotteesta, jotta ymmärrät, onko komissio todella toteuttamiskelpoinen. Jos työnantaja luettelee hyvin avoimia pätevyyttä ja et tiedä kiinnostuksestasi tai kokemuksestasi, on erittäin todennäköistä, että löydät itsesi kylmäkäynnissä tai joka altistuu vain yleisille hallinnollisille tehtäville.

Kysymyksellisten harjoittelujaksojen välttäminen

Kyseenalaisia ​​harjoittelupaikkoja ovat yleensä ne, jotka haluat välttää. Huonot asuinalueet tai harjoittelupaikat kotona ei ole koskaan hyvä idea. Jos työnantaja ei pyydä sinua täyttämään hakemusta tai pyytämään jatkamista, se ei myöskään ole hyvä asia. Jos sinulla on huono vibe, kun kyse on harjoittelupaikasta, vaatimuksista tai ihmisistä, se on yleensä hyvä menetys ja alkaa etsiä toista.

Internetissä on huijauksia. Due diligence vaaditaan, kun tehdään suuria päätöksiä sen perusteella, mitä se sanoo Internetissä.Yrityksen tutkiminen on yksi asia, jonka avulla voit varmistaa, että yritys on oikeutettu. Googlen tutkiminen on toinen tapa oppia lisää yrityksestä. Yrityksen nimen ja huijauksen antaminen on tapa nähdä, onko yrityksestä ollut laittomia ilmoituksia.

Better Business Bureaun tarkistaminen auttaa myös tunnistamaan yritykset, joissa on ollut laillisia valituksia.

Lailliset yritykset Älä pyydä sinua maksamaan

Jos työnantaja pyytää sinua maksamaan rahaa saadakseen lisätietoja ohjelmasta tai tekemään todellisen harjoittelun heille, muista käyttää niin nopeasti kuin mahdollista. Lailliset yritykset asettavat tietonsa siellä ja eivät vaadi rahaa oppia lisää ohjelmasta ennen kuin tiedät myös, mitä ohjelmassa on kyse. Voit myös pyytää yritystä toimittamaan sinulle luettelon viitteistä. Viittaukset ihmisiin, joiden kanssa he ovat tehneet liiketoimintaa, luovat perusperiaatteen tunnistaa, onko työnantaja legit. Tietenkin on olemassa joitain ohjelmia, jotka edellyttävät rahaa, joka sisältää suurimman osan ohjelmista ulkomailla. näissä tapauksissa suosittelen, että tutkimuksessa tehdään asianmukaista huolellisuutta, jotta tiedän tarkalleen, mitä ohjelmassa on.

Älä koskaan pyydä harjoittelua, jos rahaa vaaditaan eteenpäin. Tietenkin on harjoitteluohjelmia, joissa maksaa rahaa voi olla legit. Kun rahaa käytetään, on entistäkin tärkeämpää, että tutkimusta tehdään ennen pitkälle menevää prosessia. Älä pelkää kysyä yritystä referenssejä tai yhteystietoja harjoittelijoille, jotka ovat aikaisemmin työskennelleet yritykselle. Tutkimuksen tekeminen etupuolella voi loppujen lopuksi säästää paljon stressiä.