Kuinka sanoa jäähyväiset kun jätät työpaikan

Olet menettänyt työn tai olet löytänyt uuden ja olet siirtymässä. Kun lähdet, on tärkeää viettää aikaa sanoa jäähyväiset työtovereille. Ei ole vain kohteliasta ilmoittaa heille, että lähdet (varsinkin jos työskentelet yhdessä projekteissa), mutta jäähyväiset sanat myös antavat heille yhteystietosi, jotta voit pitää yhteyttä.

Et koskaan tiedä, milloin sinun on ehkä kysyttävä kollegoilta, että heille annettaisiin viittaus.

Vahvistamalla ammatillista verkostoa ja pitämällä ovi avoinna jatkuvaa työtä ja / tai sosiaalisia mahdollisuuksia ylläpitämällä ystävällistä ja toisiaan tukevaa yhteyttä.

Paras tapa sanoa Farewell

Mikä on paras tapa sanoa jäähyväiset työtovereille? Älä lähetä massa-sähköpostia. Sen sijaan lähetä henkilökohtaisia ​​henkilökohtaisia ​​sähköpostiviestejä tai viestejä LinkedInin kautta ryhmäsanojen sijaan, joten jäähyväiset viestisi ovat henkilökohtaisia.

Voit käyttää yhtä näistä näytehyväpuheisista kirjaimista mallina antamaan kollegoiden, asiakkaiden ja yhteyksiesi tietävän, että olet siirtymässä. Älä kuitenkaan yksinkertaisesti kopioi ja liitä jotakin näistä näytteistä. Haluat muokata sitä niin, että se heijastaa erityisesti yritystä ja henkilökohtaista suhteitasi vastaanottajan kanssa.

Vihjeitä juttelemisesta yhteistyökumppaneille

• Yhdistä LinkedInissä - Varmista, että LinkedIn-tililläsi on henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi, ei työosoitteesi. Jos et kuitenkaan ole yhteydessä LinkedInin kollegoihisi, yhdistä nyt.

• Ystävä Facebookissa - Kun olet ystäväsi työtovereidesi kanssa, varmista, että olet yhteydessä myös Facebookissa. Erityisesti nyt kun et työskentele yhdessä, työn ja henkilökohtaisen elämän väliset rajat ovat kadonneet ja voit nauttia sosiaalihallinnon sosiaalisen median kautta, että monet työnantajat rajoittavat työntekijöitään osallistumasta.
• Say hyvästi LinkedInin tai sähköpostin välityksellä - lähetä sähköpostiviesti tai LinkedIn-viesti työtovereille, jotka tunnet hyvin, mutta ei välttämättä koko yritykselle.
• Pidä viestisi lyhyesti ja kohtaan . Älä mene yksityiskohtiin (positiivinen tai negatiivinen) miksi lähdet. Anna työtovereitasi tietävän, että lähdet, ja jos olet niin taipuvainen, tarjoa apua siirtymisen aikana.
• Mainitse hankkeita olet työskennellyt yhdessä tai yhdessä nauttimissaan tapahtumissa. Tämä jäähyväinen kirje on henkilökohtainen eikä muodollinen.
• Muista sanoa "kiitos. " Farewell-kirjeet ovat niin paljon kiitollisia kollegoillesi kuin he sanovat" hyvää elämää. "Jossain vaiheessa työskentelyn aikana kollegasi, jonka kirjoitat, luultavasti työskenteli yhdessä projektin tai tehtävän kanssa, tarjosi neuvoja tai tarjosi ammatillista koulutusta.Tunnista tietty esimerkki (tai kaksi), kun olit kiitollinen heidän avustaan ​​ja kiittäkää heitä siitä, jotta he tietäisivät arvostavanne heitä kollegasi ja / tai ystäväsi.
• Sisällytä yhteystietosi - liitä viestiin linkitetyt URL-osoitteet, sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi, jotta työntekijät voivat pysyä yhteydessä toisiinsa. Jos olisit valmis kirjoittamaan ammatillisia suosituksia heille tulevaisuudessa, ilmaise halukkuus tehdä tämä tapahtuessa.
• Tutustu näytejohtajiimme saadaksesi neuvoja siitä, miten sanoa hyvästi.

Kun olet laukaissut tai poistunut?

Vaikka se saattaa tuntua hankalalta, jos sinulla on ammuttu tai lomautettu, on silti hyvä idea antaa työtovereidesi tietää, että olet lähtemässäsi tai poissa. Kun työntekijät lomautetaan tai heitetään, tämä vaikuttaa yrityskulttuuriin. Kun et näy työpaikalle, lähimmät kollegasi ihmettelevät, mitä tapahtuu. Hyvin harvat ihmiset nauttivat äkillisistä muutoksista työympäristössään.

Työntekijät voivat pelätä, että omat työpaikat saattavat pian olla linjassa, ja he joutuvat myös henkilökohtaisesti käsittelemään siirtymäkauden stressiä ja päänsärkyjä, jotka syntyvät, kun tiimin jäsen poistetaan tai korvataan.

Jos sinulla on edelleen sisäinen sähköpostiyhteys ennen lopullista poistumistasi, voit lähettää tämän sähköpostiviestin lyhyempään kirjeeseen vertaisverkostasi kuin mitä voit käyttää LinkedIn-palvelussa tai henkilökohtaisen sähköpostitilin kautta.

Kerro heille, että siirryt. Pyydä työnhaun apua, jos se on tarkoituksenmukaista, ja anna henkilökohtaiset yhteystiedot, jotta he voivat olla yhteydessä toisiinsa, jos he haluavat.

Enemmän työsi jättämisestä: Miten kertoa pomoasi lopetat