Työnhakemisen edellyttämät tiedot

Kun olet suorittanut työhakemuksen, riippumatta siitä, onko kyseessä paperihakemus tai online-työpaikkahakemus, sinulla on tietoja, jotka sinun on toimitettava, jotta voit hakea työtä. asema.

Henkilökohtaisten tietojen, työhistorian, koulutuksen, pätevyyden ja taitojen lisäksi sinua pyydetään myös todistamaan, että kaikki antamasi tiedot ovat tarkkoja.

Jos et ymmärrä totuutta, tyytyäkseen palvelussuhteisiin, jättäen tiedot ja muut epätarkkuudet hakemuksessasi tai jatkaisit, voi olla syytä olla palkattava tai lopettamatta tulevaisuudessa, jos yritys havaitsee väärin esittänyt taustasi tai valehteli.

Työlupaa

Seuraavassa on tietoja, jotka työnantajat vaativat hakijoilta. Hakemusten lähettäminen on helpompaa ja nopeampaa, jos keräät kaikki tarvittavat tiedot etukäteen. Pidä se kädessä, jotta voit nopeasti hakea sovelluksesi kiinnostaviin työpaikkoihin.

Henkilökohtaiset tiedot

• Nimi
• Osoite, kaupunki, osavaltio, postinumero
• Puhelinnumero
• Sähköpostiosoite
• Sosiaaliturvatunnus
• Oletko oikeutettu työskentelemään Yhdysvalloissa?
• Jos olet alle 18-vuotias, onko sinulla työtodistus?
• Oletko tuomittu rikoksesta viiden viime vuoden aikana? ( tietoja tuomioista vaihtelee valtion lakien mukaan )

Koulutus ja kokemus Koulut, tutkinnot, valmistumispäivämäärä

• Sertifikaatit
• Taidot ja pätevyydet
• Työllisyyshistoria

( Työnantaja Osoite, puhelin, sähköposti Ohjaaja

• Työnimike ja tehtävät
• Palkka
• Työnantajan aloitus- ja päättymispäivät
• Lähtökohtat
• Lupa ottaa yhteyttä edelliseen työnantajaan
• Työnhakuhistorian löytäminen:
• Useimmat yritykset kysyvät työhistoriasi osana työnhakuprosessia. Älä anna kiusausta keksiä täsmällisiä työllisyyspäiviä ja muita yksityiskohtia. Jos työnantaja suorittaa taustan tarkistuksen - ja monet tekevät! - Kaikki poikkeamat saattavat näyttää epärehellisiltä, ​​vaikka ei olisi tarkoitus johtaa harhaan.
• Ei ole tarvittavia tietoja? Jos et muista, missä olet työskennellyt, voit koota aikajanasi tarkistamalla sosiaaliturvamallin, sisäisen tuloyksikön, valtion työttömyyskeskuksen ja aiempien työnantajien kanssa. Tässä on askel-askeleelta löytyvä opas työhistorian löytämiseksi.

Referenssit: Vahva henkilökohtainen ja ammatillinen referenssi voi auttaa sinua voittamaan kilpailun ja antamaan työtarjouksen.Sinun ei välttämättä tarvitse sisällyttää viitteitä osana ansioluettelosi, mutta sinun pitäisi olla useita - yleensä vähintään kolme - valmis ja valmis menemään, kun haet. Jokaiseen viitteeseen tulisi sisältyä:

Nimi

Työtehtävä Yritys

• Osoite, puhelin, sähköposti
• Viittausten hakeminen:
• Hakemistoluettelon laatiminen on välttämätöntä ennen työn hakemista. Viitteet pystyvät todistamaan ansioluettelosi luettelossa mainitut taidot ja pätevyydet.
• Ammatilliset viitteet ovat päämiehiä, työtovereita, asiakkaita ja työtovereita. Henkilökohtaisiin viitteisiin kuuluu ystäviä, perheenjäseniä, naapureita ja muita ihmisiä, jotka tuntevat työn ulkopuolella.

Seuraavassa on tietoja siitä, miten ja kenen kanssa pyydetään viittausta työllisyyteen. Saatavilla

(

kun voit aloittaa työn ja käytettävissä olevat päivät / kellonajat, jos se on

työ joustavalla aikataululla ) Saatavana olevat päivät Tunnit käytettävissä Kun olet valmis aloittamaan työn

• Sertifiointi
• Työnhakuprosessin lopussa on yleensä sertifikaatti, jonka on allekirjoitettava ja päivämäärä:
• Hyväksyn edellä lueteltujen tietojen tarkistuksen. Vakuutan, että tässä työhakemuksessa olevat tiedot ovat tarkkoja. Ymmärrän, että vääriä tietoja voi olla syy olla tarjoamatta työtä tai lopettamaan työsuhde milloin tahansa tulevaisuudessa.

Allekirjoittamalla sertifikaatin, olet todistaa totuuden tiedot, jotka olet sisällyttänyt työpaikkahakemukseen. Jos sovellus on verkossa, napsautat ruutua, jos haluat ilmoittaa, että lähetät täydellisiä ja tarkkoja tietoja. Tämä valintaruutu lasketaan allekirjoituksestasi.

Lisäedellytykset

Yrityksestä riippuen saatat joutua toimittamaan myös hakemuksen, CV: n, kirjoitusnäytteen tai muun tiedon hakemistoon:

Jatka

. Jatko-osa on yhteenveto työkokemuksesta, joka liittyy työtehtävään, jonka haluat syöttää. Se myös korostaa saavutuksia ja taitoja, jotka osoittavat pätevyytenne työhön.

Miten luodaan uudelleen: alusta tyhjästä? Tämä opas auttaa sinua esittelemään työkokemustasi, koulutustasi ja taitojaan vaikuttamaan palkkausjohtajalle.

Jatka esimerkkejä: Haluatko nähdä, miten muut alan hakijat ovat järjestäneet jatko-osuutensa? Nämä esimerkit antavat sinulle käsityksen siitä, mikä toimii. Cover Letter.

• Kansilehti on asiakirja, joka kertoo itsestäsi ja kiinnostuksestasi hakea työtä.
• Tehokkaimmat hakulomakkeet sisältävät yksityiskohtaisia ​​taitoja ja kokemusta, joka liittyy potentiaaliseen työhön.

Mitä sisällytetään kansilehdelle: hyvä esittelykirje täydentää jatkamista, eikä omaa kokemustasi. Se on myös myyntipiste: muotoiltu oikealla tavalla, kannekirjeesi houkuttelee vuokrauspäällikköä tuomaan sinut haastatteluun. Näyteiskirjeet: Jos katselet tyhjää sivua alas, epävarma siitä, mistä aloitat kansilehden, nämä mallit auttavat sinua aloittamaan.

Näytteen kirjoittaminen.

• Hakemuksen kohteena olevasta työstä riippuen saatat joutua lähettämään kirjoitusnäytteesi työhakemuksestasi. Kirjoittaminenintensiiviset työpaikat, kuten tiedotusvälineissä, suhdetoiminnassa, tutkimuksessa ja konsultoinnissa, vaativat usein hakijoiden kirjoittamia näytteitä. On tärkeää, että näyte vastaa työtä. Jos esimerkiksi haet blogin hallintaa, blogikirjoitus olisi sopiva kirjoitusnäyttö.
• Näytteiden ottaminen työhakemuksille: Nämä ohjeet auttavat valitsemaan työn parhaimman kirjoitusnäytteen. Pidä näyte kätevästi hakuprosessin aikana, jotta voit lähettää sen pyydettäessä.

Esimerkki työpaikkasovelluksista Tarkastele otos työhakemuksia, jotta saat käsityksen siitä, mitä aiot kysyä. Tulosta yksi tai kaksi ulos ja täytä ne, jotta tiedät, että kaikki tiedot ovat valmiita täyttämään todelliset työllistämissovellukset.

• Esimerkki työpaikkasovelluksesta

Tarvitseeko lähetä työhakemus tai seuranta hakemuksestasi? Tarkastele näytehakemuskoodit esimerkkeihin siitä, mitä kirjoittaa ja miten seurata.

Ehdotettu käsittely:

Asiakirjojen tukeminen työhakemuksille Paras tapa hakea työpaikkoja