Tietoturva Hyödyt työntekijöille

Näyttää siltä, ​​että jokainen viikolla, toinen tietosuoja on tapahtunut valtion toimistossa, kuluttajien luottokorttien numerot ovat varastaneet verkkorikolliset, ja erilaisia ​​henkilötietojen tunnistetietoja paljastetaan massoille. Tietoturva kasvaa huolenaiheena paitsi yrityksille myös yksilöille. Tästä syystä monet muut yritykset ovat tehostaneet tarjoamaan edullisia, mutta tehokkaita tietoturvaetuuksia työntekijöille.

Katsotaanpa sitten tarkemmin tietoja ja identiteettivarkauksia maailmassa ja miksi tiedot hyödyt ovat kriittisiä työntekijöiden turvallisuuden ja hyvinvoinnin kannalta.

Federal Bureau of Investigations (FBI )in mukaan tietojen varastaminen tapahtuu, kun yksilön henkilökohtaisia ​​tietoja minkäänlaisesta saamisesta saa ilman lupaa ja jota käytetään luvattomien ostojen tekemiseen, etuuksien saamiseen tai muuhun taloudelliseen hyötyyn, joka kuuluu johonkin toiseen rikollisuuteen kaikenlaista, varastaa asiakkaita tai liiketoimintaa tai olettaa väärän henkilöllisyyden. Tietovarkaus sisältää myös muiden osapuolten tietojen ostamisen, jakamisen ja myynnin näihin tarkoituksiin. Väärinkäyttäjät voivat olla paikallisia uhreille tai kansainvälisille. Uhrit tulevat kaikista kansallisuuksista, roduista, sukupuolista, sosioekonomisista ja muista tekijöistä.

Mitä henkilökohtaiset tiedot ovat?

Kotiin ja yrityksiin liittyvät osoitteet

• Sosiaaliturvatunnukset
• Syntymämäärät
• Henkilökohtaiset tiedot, jotka voidaan varastaa, voivat olla:
• Nimet (mukaan lukien tyttönimet, lasten nimet, aviopuolisoiden jne. Sairausvakuutustiedot
• Sairauslääketieteelliset tiedot ja tiedot
• Rahoitusmarkkinat ja -tiedot
• Sairausvakuutustiedot
• Kuljettajien lupakirjat tai lupakirjat
• Tiedotus- ja pankkitilinumeroita
• Luottokorttinumeroita
• Sähköpostiosoitteet ja verkkosivuston käyttöoikeudet
• Asiakkaat, toimittajat ja yrityskumppanit

Ja vielä

• FBI: n numerot
• Puhelinnumerot
• Biometriset tiedot (sormenjäljet, iiris-skannaus) Internet-rikollisuuden valituskeskus ilmoitti viimeisimmistä raporteistaan, että vuonna 2014 kuluttajat ja yritykset hakivat 269 ja 422 valitusta tietojenkeruu- ja viisumivarkauksista. Näistä väitteistä oli yhteensä 800 miljoonaa dollaria tappiota, joiden keskimääräinen menetys kantelua kohden oli 2 971 dollaria. Nämä luvut ovat kuitenkin vain pudotus ämpäriin, kuten FBI neuvoi, että "vain noin 15 prosenttia maan petosten uhrit raportoivat rikoksistaan ​​lainvalvontaan. "
• Työntekijöiden suojaaminen tietoturvaetuuksilla
• Vaikka ei ole mitään, joka voi täysin lopettaa Internet-rikollisuuden ja miljoonien amerikkalaisten tietojen varastamisen vuosittain, on olemassa toimia, joita työnantaja voi ryhtyä työntekijöiden ja työntekijöiden suojelemiseksi. liiketoiminta putoamasta saalista.

# 1 - Koulutus

Työnantajat voivat tehdä paljon estääkseen tietovarkauksia kouluttamalla työntekijöitä henkilökohtaisia ​​ja yritystietoja ympäröivistä vaaroista. Kun työntekijät tietävät, miten heidän tietojaan voidaan varastaa ja käyttää, he pystyvät parhaiten ryhtymään toimiin tämän ongelman välttämiseksi.

Tuo tietoturvakonsultti tarjoamaan paikan päällä olevaa koulutusta tai olemaan mukana työntekijöissä eLearning-ohjelmaa, joka käsittelee tätä asiaa. Työntekijöiden on osoitettava eri tavoin, että tieto on varastettu, esimerkiksi sähköpostin kautta tapahtuvaan tietojenkalasteluun ja väärennettyihin puhelinsoittoihin.

# 2 - Menettelyt

Tietojen suojaamista varten tarvittavat menettelyt voivat viedä eteenpäin tietämyksen estämiseen vääriin käsiin. Esimerkiksi tietojen lähettäminen salatun sähköpostin kautta voi olla alku. On olemassa joukko menettelyjä tietojen tallentamista, jakamista ja vastaanottamista varten. Lisäksi perustaa keskushenkilö, joka voi tutkia tiedon rikkomuksia ja jossa työntekijät voivat saada apua, jos he ajattelevat, että joku on varastanut tietonsa. Tämä on erityisen tärkeää työntekijöille, jotka käyttävät älypuhelimia ja muita mobiililaitteita työpaikalla ja voivat vahingossa menettää laitteen tai lähettää tiedoston vakuudettoman kanavan kautta.

# 3 - Protection

Anna työntekijöille mahdollisuus saada tietoturvaa edulliseen vapaaehtoiseen etuohjelmaan useiden tietoturvatoimittajien kautta. Nämä ovat ohjelmia, joiden avulla työntekijät voivat hallita tietojaan, saada ilmoituksia mahdollisista uhista ja muutoksista luottoihin ja saada jatkuvasti koulutusta henkilökohtaisten tietojen turvallisuudesta. Tietoturvaetuuksia voidaan laajentaa työntekijöiden puolisolle ja perheenjäsenille koko perheen suojelemiseksi.

Kun yritykset auttavat työntekijöitä tietoturvaetuuksilla, heitä voidaan paremmin kouluttaa niin, että he eivät todennäköisesti tule uhreiksi kasvavaan ongelmaan.