Haastattelu Kysymys: Oletko ylipätöksynyt tämän työn suhteen?

Oletko yliluonnollinen tässä työssä? Oletko valmis vastaamaan kun haastattelija kysyy, oletko yliluonnollinen? Mikä on paras tapa selittää, miksi sinun pitäisi palkata? Ura-asiantuntija ja kirjailija, Joyce Lain Kennedy, jakaa parhaan työnhaastattelunsa vastaukseksi kysymykseen "Oletko yliarvostettu tästä työpaikasta?"

Paras vastaus oletko ylivaltainen tähän työhön

Muista, että voit mukauttaa näitä tehtäviä vastauksia, jotka sopivat erityisiin olosuhteisiisi ja työpaikkaan, jota haet.

Joyce Lain Kennedyn näytteen vastaukset haastattelukysymykseen "Oletko yliarvostettu tästä työstä?"

• Ylikunto? Jotkut sanovat, etten ole ylimitoitettu vaan täysin pätevä. Kunnioittavasti, voisitteko selittää ongelman siitä, että joku tekee työn paremmin kuin odotettiin?
• Onneksi olen elänyt tarpeeksi aikaa kehittämässä tuomiota, jonka ansiosta voimme keskittyä tulevaisuuteen. Ennen kuin puhumme viime vuosista, menneistä otsikoista ja menneistä palkkioista, voimmeko tarkastella vahvuuksiani ja kykyjeni ja kuinka olen pysynyt urallasi ja sen teknologiassa?
• Toivottavasti et ole huolissasi siitä, että vuokraaminen jollekulle, jolla on vankka kokemukseni ja osaamiseni, näyttäisi ikään puolueelliselta, jos kerran työstä, jonka päätit tehnyt virheen ja minun piti mennä. Voinko esittää luovaa ideaa? Miksi en työskentele koepohjalla kuukaudessa - ei merkkijonoja - mikä antaisi sinulle mahdollisuuden katsoa minua lähelle? Tämä ratkaisee välittömästi henkilökunnan ongelmasi ilman minkäänlaista riskiä. Voin lyödä lattian käynnissä ja vaatia vähemmän valvonnan kuin vähemmän kokenut työntekijä. Milloin voin aloittaa?

• Olin ylpeä voidakseni hoitajana, mutta haluan todella palata työskentelemään potilaiden kanssa.
• Olen imarreltu siitä, että luulet olevan päähänpäinen syötti ja hyppää toiseen tehtävään, kun tarjous tulee näkyviin. Ei oikeastaan. Tämä työ on niin houkutteleva minulle, että olen valmis allekirjoittamaan sopimuksen, joka sitoutuu pysymään vähintään 12 kuukauden ajan. Sinulla ei ole velvollisuutta. Kuinka muuten voin vakuuttaa teille, että olen paras henkilö tähän asemaan?

• Olen täällä, koska tämä on liikkeellä oleva yritys ja haluan nousta kanssasi. Enemmän kuin minimaalinen kokemus vain huuhtelemiseksi, tarjoan välitöntä tuottoa sijoituksestasi. Ettekö halua voittajaa taitojoukkoilla ja asenteilla tehdä juuri niin?
• Perheeni kasvaa. Enkä kiinnitä huomiota otsikkoon ja palkkaan - pidän kiireisenä. Viitekohtainen tarkistus näyttää, että teen työni ajoissa ja teen sen hyvin tiimin jäsenenä. Olen varma, että voimme sopia palkasta, joka sopii talousarvioosi. Milloin voimme tehdä aikani aikaa?
• Downsizings on jättänyt sukupolvenvaihdon aukkoja työvoimasta ja tieto ei aina välitä ihmisille, jotka tulevat.Voisin olla ankkuri tai mentori - rauhallinen, vakaa, luotettava ja päivittäinen jatkuvuus nuoremmalle ryhmälle. Viimeiselle työnantajalleni annoin epäonnistuneen tuotteen lanseerauksen historiaan uuteen markkinointipäällikköön, joka vältti tekemästä samoja virheitä.
• Kuten huomaat, olen työskennellyt korkeammalla tasolla, mutta tämä asema on juuri sitä, mitä etsin. Tarjoat tilaisuuden saavuttaa taianomainen sana: tasapaino. Olen etsimässä jotain haastavaa mutta hieman vähemmän intensiivistä, jotta voin viettää enemmän aikaa perheeni kanssa.
• Palkka ei ole minun tärkein prioriteetti. Ei, että minulla on rahasto, mutta työskentelen vähemmän rahalla, otan johdon kaikilta ikäisiltä johtajilta, pysyvät nykyisin edelleen teknologiassa ja ette jätä sinua holviin, jos Hollywood soittaa minua tähteksi. Enkä vaadi, että se olisi minun tapa tai valtatie.
• Kokemukseni on yrityksen omaisuus ja auttaa minua menestymään tässä asemassa.
• Minulla on koulutus ja kokemus sopivaksi helposti poikkeuksellisen tiimin kanssa.
• Minulla on kokemusta ja tietoa, joka tuo mukanaan tämän työn haasteita.
• Maturiteetti ja kokemukseni antavat minulle mahdollisuuden tehdä erinomaista työtä yritykselle.