Haastattelu Kysymys: Mikä oli sinun suurimman suorituksesi?

Mitä olet tehnyt töissä? Mitä olet ylpeä - ja ole niin ylpeä? Työnhaastattelussa potentiaalinen työnantaja haluaa tietää, mitä olet tehnyt ja mitä et ole, nykyisessä tai viimeisessä asemassasi.

Kysymyksesi saavutuksistasi antaa työnantajalle mahdollisuuden tutustua työolosuhteisiin ja aikaisempaan menestykseen. Kysymyksesi epäonnistumisistaan ​​osoittaa työnantajalle, miten työskentelet työpaikan vaikeuksien kautta.

Lue alla olevista vinkkejä haastatteluun liittyvien kysymysten vastaamiseen sekä saavutuksistasi ja epäonnistumisista että näytehaastattelut jokaisesta kysymyksestä.

Miten vastata haastatteluihin liittyvistä kysymyksistäsi saavutuksistasi

Kun vastaat kysymyksiin saavutuksista, et halua tulla ylimielisiksi, mutta haluat jakaa menestyksesi. Ota aikaa selittää tärkeimmät työtuloksesi.

Yhdistä yhteys . Paras tapa vastata on antaa esimerkki siitä, mitä olet suorittanut, joka liittyy suoraan tehtävään, josta haastattelet. Tarkastele työpaikan lähettämistä. Tee luettelo työpätevyydestä ja taidoista, jotka vastaavat hakuasi. Sitten ajattele esimerkkejä saavutuksista, jotka osoittavat, että sinulla on nämä taidot ja pätevyys.

Tällainen vastaus osoittaa, että sinulla on se, mitä tarvitaan saavuttamaan samankaltaiset onnistumiset haussa, jota haet.

Jaa esimerkkejä . Kun sinua kysytään saavutuksistasi, anna esimerkki siitä, mitä olet tehnyt viimeisessä asemassasi. Tämän esimerkin pitäisi olla läheisessä yhteydessä lähetyksessä luetelluihin työn vaatimuksiin. Varmista, että annat kontekstin esimerkistä - esimerkiksi siitä, mikä tehtävä oli ja mitä saavutuksia saavutti.

Tule haastatteluun muutamalla erityisellä esimerkillä. Tämä auttaa sinua valmistautumaan haastatteluun.

Keskity arvon lisäämiseen. Kun valitset esimerkin suorituksesta, valitse jotain, jonka suorititte, auttoi yritystäsi, johon olet työskennellyt, ja edistä lisäarvoa yritykselle. Olet esimerkiksi vähentänyt hankkeen budjettia tai tehnyt tehtävän tehokkaamman. Keskity yrityssi, eikä itseäsi. Tämä osoittaa työnantajalle, että olet varma organisaatiolle.

Miten vastata epäonnistumiseen

Kun vastaat kysymykseen menneistä epäonnistumisista työssä, haluat olla rehellinen, mutta et myöskään halua osoittaa, että et pysty käsittelemään työtä.

Ole rehellinen. Jos et ole epäonnistunut mihinkään, niin sano. Lähes me kaikki olemme kuitenkin kamppaillut jonkin työn kanssa samaan aikaan. Haluat varmistaa, että vastauksesi on rehellinen, mutta ei myöskään maksa sinulle työtä.

Valitse pieni esimerkki. Jos voit ajatella esimerkkiä, varmista, että se on pieni. Älä valitse esimerkkiä siitä, kun olet epäonnistunut jotain, joka johti yritykselle katastrofiin. Älä myöskään valitse esimerkkiä, joka liittyy suoraan haettavaan työhön. Jos esimerkiksi haet työtä asiakaspalvelussa, älä kuvaile aikaa, jolloin sinulla oli todella negatiivinen kohtaaminen asiakkaan kanssa.

Käännä se positiiviseksi. Kun olet kuvannut tiettyä vikaa, selitä siitä, miten opit siitä ja / tai ratkaise ongelma. Jos voit jakaa esimerkin, joka osoittautui hyvin loppuun, huolimatta siitä, että jotkut virheet ovat matkan varrella, käytä sitä. Näin et jättä haastattelijalle vaikutelman, että olet epäonnistunut. Pikemminkin näytät, miten voit muuttaa vaikean tilanteen.

Esimerkiksi, jos työskentelette projektissa, joka oli määräajan takana, selitä haastattelijalle, miten sovitit työmäärän ja aikajanan, jotta pääset takaisin tielle ja aikataulussa.

Voit myös keskustella siitä, mitä olet tehnyt varmistaaksesi, ettei virhe enää tapahtuisi tulevaisuudessa. Jos esimerkiksi et onnistunut johtamaan tiimityöhanketta, voit mainita, miten olet työskennellyt läheisessä yhteistyössä mentorin kanssa kehittämästä johtamisvalmiuksiasi ja onnistunut joukkueprojekti seuraavan kerran.

Tämä osoittaa, että olet oppinut virheistänne ja kehittänyt uusia taitoja.

Älä syytä muita. Yritä pitää se positiivisena, äläkä syyttää muita siitä, mikä meni pieleen. Epäonnistuminen jollekulle muulle ei aio tehdä parasta vaikutelmaa. Työnantajat eivät halua kuulla, että joku toinen on syyllinen ongelmiisi.

Samassa huomautuksessa, älä tee tekosyitä sille, mikä meni väärin. Sen sijaan jakaa ratkaisuja estääkseen epäonnistumisen seuraavalla kerralla. Tämä osoittaa, että olet ennakoiva, joustava ja halukas siirtymään eteenpäin, vaikka asiat eivät mene suunnitelmien mukaan.

Esimerkkien vastaukset

Kysymykseen "Mikä oli teidän suurimman työnne työssäsi? "

• Yksi suurimmista saavutuksistani nykyisessä työssäni on ollut johtava uuden ohjelmiston asentaminen ja toteuttaminen toimistossa. Toimistopäällikkönä oppinut nopeasti ohjelmiston ennen sen asentamista ja sen jälkeen seminaarin opastamaan kaikkia työntekijöitä käyttämään sitä. Viiden päivän kuluessa kaikki olivat tyytyväisiä ja vakuuttuneita siitä. Työnantajani sanoivat, että tämä oli hienoin tekninen siirtymä, jota meillä on koskaan ollut töissä. Tiedän, että voin tuoda tämän teknisen tietämyksen ja johtajuuden myös toimistollesi.
• Viime vuonna tein tarkistuksia koulun kuudennen asteen opetussuunnitelmaan, erityisesti lukutaidon opetussuunnitelmaan. Vuoden lopulla näimme 20%: n parannuksen oppilaiden lukutaidon testipisteissä. Oma kykyni menestyä opiskelijoiden keskuudessa on osa sitä, miksi rakastan opetussuunnitelman kehittämistä.

Kysymykseen "Mikä oli suurin epäonnistuminen työssä? "

• Kun aloitin työni viisi vuotta sitten, yritin vastata moniosaisen projektin määräaikaan.Sen jälkeen kehitin uuden aikataulun strategian. Tämän uuden strategian toteuttamisen jälkeen olen ollut ajoissa tai aika ajoin jokaiselle projektille, sekä yksittäisille että joukkuehankkeille. Uskon, että tämä kyky pitää ryhmää tehtävässä tekee minut vahvaksi tiimijohtajaksi toimistossasi.
• Kassakone rikkoi kerran, kun minulla oli pitkät asiakkaat. Ajattelin, että minulla olisi suuri ongelma käsiini. Sen sijaan pidin viileästä ja uudelleenjärjestää asiakkaiden riviä niin, että he menivät eri työntekijöille, kun minä nopein rekisteriin. Oma kykyni ajatella jalkojani ja olla jännittyneenä, on auttanut minua voittamaan useita "kuukauden työntekijöitä" palkintoja.

Lisää haastatteluja sinusta
Tyypillisiä haastattelukysymyksiä ja näytteiden vastauksia haastattelukysymyksiin sinusta ja taidoistasi ja kyvyistänne.

Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin

Haastatteluita ja vastauksia
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.

haastattelukysymykset kysyä
Kysymyksiä työllistymistä hakeville haastattelijalle.