Haastattelu Kysymyksiä kun pomo on väärä

Joskus haastattelija kysyy sinulta kysymyksen siitä, miten hoidat tilannetta, kun pomo on väärä. Hän voi kysyä, "Mitä teet, kun tiedät, että pomo on väärässä? "Tai" Jos tiedät, että pomosi on 100% väärin jotain, miten hoitaisit tämän? "

Miksi haastattelija haluaa tietää

Haastattelija kysyy tätä, kuinka voit käsitellä vaikeaa tilannetta tai jos sinulla on ollut vaikeuksia työskennellä johtajan kanssa.

Hän myös kysyy tätä kysymystä, miten voit nähdä suhteesi pomoisi.

Tämä on yksi niistä kysymyksistä, joihin on vastattava tarkkaan. Haastattelujen kysymykset pomoista voivat olla hankalia. Haluat osoittaa keinottelunne, kun käsittelette pomoasi, mutta haluat myös osoittaa, että tiedät, milloin huomaat jonkun virheet.

Lue alla oleva vastaus kysymyksiin vastaamiseen sekä näytteen vastaukset.

Vinkkejä vastaamiseen kysymyksiin siitä, että pomo on väärä

Älä sano, ettei se ole koskaan tapahtunut. Haastattelijat eivät halua kuulla, ettet koskaan korjaa pomoa; tämä on epärealistista, ja merkki, jota et ajattele itsellesi. He haluavat kuulla, miten teitte niin kohteliaasti ja diplomaattisesti.

Käytä esimerkkiä. Jos olet käsitellyt tällaista tilannetta entisen työnantajan kanssa, käytä sitä esimerkkinä. Selitä, millainen on tilanne, miten hoidat sen ja lopullisen tuloksen. Vastaaminen tähän kysymykseen, kuten käyttäytymishaastattelukysymys, antaa haastattelijalle konkreettisen esimerkin siitä, miten hoidat tällaisia ​​tilanteita.

Selitä, että tämä tilanne on harvinaista. Vaikka sinun pitäisi antaa esimerkki siitä hetkestä, että olet kertonut sinun pomoasi väärin, selittää, että tämä ei tapahdu usein. Et halua näyttää sellaiselta työntekijältä, joka kysyy aina työnantajaa. Ihannetapauksessa esimerkki tulee tilanteesta, joka vaikuttaa suoraan sinuun ja tiimisi kykyyn suorittaa työ onnistuneesti.

Se näyttää myös, miten käännyt tilanteen positiiviseksi kokemukseksi.

Selitä kuinka kerroit pomo. Yksi syy, jonka haastattelija kysyy teiltä, ​​on, että näet, miten taktiikka kohtasi sinun pomoasi. Siksi kun kuvaat esimerkkiä, haluat korostaa kohteliasta tapaa, jolla puhuit pomoasi. Jos olet varmasti puhu hänelle yksityisesti (eikä muille työntekijöilleen), niin sano. Tämä osoittaa, että olet huomaavainen työntekijä, joka ajattelee huolella viestinnästä.

Älä puhu huonosti entisestä pomoista. Vaikka huomaat virheen pomoa, älä puhu negatiivisesti työnantajallasi. Vaikka sinulla olisi paljon ongelmia päällesi, tai hän oli usein väärin, älä ilmaise tätä.Selitä, että aika, jolloin joudut korjaamaan pomoasi olivat harvinaisia.

Selitä tulos. Kerro haastattelijalle keskustelun myönteiset tulokset. Ehkä pomosi kiitti sinua jakamasta tätä tietoa hänen kanssaan. Ehkä virhe korjattiin, mikä lopulta auttoi yritystä.

Otanta vastauksia

• Muutama harvinainen aika aiemmin, olen puhunut entiselle työnantajalle tietyn virheen suhteen. Viime aikoina pomoni on antanut ryhmällemme projektin, mutta tiesin, että tiedot, jotka hän antoi meille, oli pari vuotta vanha ja että nykyisiä tietoja oli enemmän. Työskentely ajan tasalla olevien tietojen kanssa oli ratkaisevan tärkeää hankkeen onnistumiselle. Menin päämiehen toimistoon ja puhuin yksityisesti virheestä, vain osoittamalla hänelle viimeisimmät tiedot. Hän kiitti minua ja päivitti tiedot välittömästi. Suoritimme projektin menestyksekkäästi.
• Aikaisemmin olen puhunut virheestä, mutta vain silloin, kun ajattelin, että virheellä olisi kielteisiä vaikutuksia yritykseen. Esimerkiksi entinen pomo perusti uuden verkkotallennusjärjestelmän eikä tiennyt, että järjestelmä ei ollut helposti saatavilla työntekijöiden tietokoneissa. Hänen päivittäisen "avoimen toimistonsa" aikana keskustelin yksityisesti puhemiehen kanssa ja osoitin, miten nämä ongelmat koskivat kykyämme suorittaa tehtäviä. Hän oli niin iloinen, että otin asian hänen huomaansa, että hän asetti minulle tehtäväryhmän, joka ratkaisi virheen, mikä lisäsi tuottavuutta kaikille työntekijöille.

Lisää haastattelukysymyksiä pomoista

Lisää haastattelukysymyksiä pomoista ja neuvoja siitä, miten voit vastata kysymyksiin, jotka liittyvät työskentelemään esimiehesi kanssa, parhaiden ja pahimpien päämiesi kanssa ja mitä odotat johtajalta.

Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin

Haastatteluita ja vastauksia
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.

haastattelukysymykset kysyä
Kysymyksiä työllistymistä hakeville haastattelijalle.