Ulkoistaminen ulkoistaminen

Ulkoistaminen on nähnyt paljon lehdistöä vuosien varrella. Jotkut näyttävät ulkoistamisesta yrityksensä pelastajina, kun taas toiset näkevät ulkoistamisen pahana, työpaikkanäyteisen johdon taktiikkana. Ennen kuin alat arvioida, onko yrityksesi ulkoistamisstrategia oikea, sinun on ymmärrettävä, mitä se on ja mitä se ei ole.

Ulkoistaminen määritelty

Ulkoistaminen on sopimusta kaikista tehtävistä, toimista, tehtävistä tai prosesseista, jotka alunperin suorittivat yrityksesi työntekijät kolmannelle osapuolelle merkittäväksi ajaksi.

Nämä ulkoistetut toiminnot voidaan suorittaa kolmannella osapuolella paikan päällä tai muualla. Tilapäisen työntekijän palkkaaminen, kun sihteeri on äitiyslomalla, ei ole ulkoistamista.

Yleisimpiä tarinoita ulkoistamisessa uutisissa liittyy työpaikkoihin, jotka lähetetään ulkomaille Intian tai Kiinan kaltaisille maille - usein työpaikkoja valmistaviksi, mutta ulkoistaminen ei rajoitu tähän sektoriin. Se on yleisempi nimeltään offshoring . Esimerkkejä ovat asiakaspalvelu ja tekninen tuki call center -työpaikoille sekä tietokoneohjelmointityöt. Esimerkkejä työpaikoista, jotka ovat yleensä turvallisia siirtämisestä ulkomaille ovat tontit ja turvallisuuspalvelut, mutta kokonaan yrityksen ulkoisen osaston tai osaston ulkoistaminen voi poistaa työpaikkojen tarpeen kyseiseltä paikalta, jotta ne voidaan poistaa.

Miksi ulkoistaminen?

On monia syitä, miksi yritys voi päättää ulkoistaa yrityksen tietyn tehtävän, johon voi kuulua:

Resurssien puute
Erittäin vahva syy ulkoistamiseen aiheuttaa puutteen kriittiselle resurssille. Tähän voi olla tarjolla työntekijöitä, joilla on tietämystä tietyllä alueella (esim. Insinöörit), raaka-aineen saatavuus (esim. Öljy tai mineraalit) ja käytettävissä oleva työvoima, jolla on tarvittava asiantuntemus oikealla hinnalla.

Rivitys Core Business
Joitakin reuna-toimintoja ulkoistetaan usein. Se antaa johtajille kyvyn keskittyä ydinliiketoimintaan liittyviin kysymyksiin sen sijaan, että resursseja kohdennettaisiin alueille, jotka ovat välttämättömiä mutta eivät liity yrityksen ydinosaamiseen. Hyvä esimerkki on merkittävä sairaala, joka ulkoistaa tietoturvaansa ulkopuoliseen turvallisuuteen erikoistuneeseen yritykseen.

Kustannussäästöt
Työn ja / tai materiaalien hinnat jatkuvat kasvussa ja kilpailu pakottaa hinnat alhaisemmiksi. Jos ulkoistamisratkaisu voi säästää yrityksen rahaa ja voittaa ulkoistamisen haitat, nämä alueet on tutkittava.

Liiketoiminnan joustavuus
Kausittaiset tai suhdanneherät vaatimukset, jotka aiheuttavat epävarmuuden, aiheuttavat vaihtelevia vaatimuksia yhtiön resursseista. Ulkoistamissopimus voisi tarjota tarvittavan joustavuuden näiden erilaisten vaatimusten vakauttamiseksi.Esimerkki: Liiketoiminta tuo ylimääräisiä kirjanpitäjiä verokauden aikana ja kun tilintarkastusyhtiö omistaa sen.

Alennettu yleiskustannukset
Jotkut toiminnot vaativat suuria rahasummia vain päästäkseen alkuun. Nämä menot voitaisiin välttää tekemällä sopimuksia kolmannen osapuolen kanssa. Esimerkiksi puhelinpalvelukeskuksen ulkoistaminen eikä kallista laajentamista puhelinjärjestelmään ja toimistotilaan vastaamaan yhä enemmän asiakaspalvelutarpeita.

Tietotekniikan toiminnot

Verkko ja tietoliikenne

• Henkilöstö- ja vakuutushallinto
• Tilitoimisto
• Yhteiset ulkoistetut alueet
• Monet ulkoiset alueet ja toiminnot ovat ulkoistettuja.
• Markkinointi
• Suojaus