Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) Work

Riippumatta yrityksen koosta tai kentästä, jossa se on, kriittinen ulkoistamissääntö on, että yrityksen on ei ulkoista yhtä sen "ydintoiminnoista". Vaikka tämä sääntö on lähes yksimielisesti sovittu asiantuntijoiden ulkoistamisesta (riippumatta siitä, mistä he ovat kotoisin), "ytimen" määritelmä työn suhteen vaihtelee huomattavasti ulkoistamisen asiantuntijoiden keskuudessa.

Ydin- ja ydinliiketoiminta

Termin laajimmassa merkityksessä keskeiset toiminnot ovat tärkeimpiä toimintoja yrityksessäsi ja ne, jotka ovat kriittisin yrityksesi liikevaihdolle.

Joissakin tapauksissa ydintoiminnot voidaan määritellä lailla, mutta useimmissa tapauksissa yksittäisen yrityksen tehtävänä on määritellä, mitkä toiminnot ovat ydinliiketoiminnan ydin. Samoin ydinliiketoiminnot ovat niitä, jotka ovat alhaisinta liiketoiminnalle ja ovat yleisimpiä. Vaikka eri toimialoilla on erilaisia ​​määritelmiä, tämän yksinkertaisen lausunnon kääntäminen liiketoimintasuunnitelmaksi on hyvin monimutkainen prosessi. Harvat yritykset (jopa ne, jotka näyttävät samanlaisilta) sopivat, mikä erottaa ydin muista kuin keskeisistä toiminnoista.

Esimerkki ydintä muista kuin ydintoiminnoista

Jotta paremmin ymmärrettäisiin käytännön eroja ydin ja ei ydin, miten tämä sääntö on sovellettu Legal Outsourcing (LPO). LPO on ainutlaatuinen, koska se on lisensoitu ja säännelty ammatti. Lakiin katsottavat toiminnot ovat laitonta muille kuin asianajajalle. Nämä ovat tehtäviä, joita yleensä pidetään lakiasiaintoimiston ydintoimintoina.

Lakiasiainjohtaja voi kuitenkin ulkoistaa hyvin erikoistuneita oikeudellisia käytäntöjään, vaikka ne olisivat merkittäviä tulonlähteitä ja vaativat erikoistuneita asianajajia. Yleensä ulkoistamiskeskustelu koskee kuitenkin toimintoja, jotka jäävät tietyn oikeudellisen määritelmän ulkopuolelle "lain käytännöksi".

Oikeuskäytäntö on lause, joka usein kuvaa selkeästi määriteltyjä toimintoja, jotka esiintyvät esityksen aikana (maksua vastaan) tuomioistuimessa. Suurin osa oikeudellisessa yrityksessä (tai yrityksen oikeudellisessa osastossa) työskentelystä ei kuitenkaan oikeastaan ​​ole aikaa viedä tuomioistuimessa. Puhelinvastaaja, sähköpostiviestien jakelu ja yleisten toimistotyön loppuun saattaminen (samanlaista hallinnollista työtä, joka toteutetaan kaikenlaisissa teollisuudessa tai toimistossa) pidetään ydinmateriaalina. Jopa luomalla hyvin perussopimus, joka edellyttää oikeudellisen mallin täyttämistä, ei yleensä edellytetä asianajajaa (paitsi silloin, kun kyseessä on lopputuotteen tarkistaminen). Jokaisella yrityksellä on kuitenkin hieman erilainen käsitys siitä, missä olosuhteissa sopimus ei ole asianajajan tekemä mallista, ja silloin, kun asianajaja tarvitsee käsiinsä.Ero (kuten kunkin yksittäisen asianajotoimiston tai lakisääteisen yksikön määrittämä) vaikuttaa siihen, kuinka paljon työtä yritys pitää ydin ja kuinka paljon ei ydin.

Loppujen lopuksi on harkittava ennakoidusti selkeästi, mitkä liiketoiminnan toiminnot ovat ytimekkäitä ja jotka eivät ole keskeisiä ennen kuin päätetään, mitkä tehtävät ja toiminnot ulkoistetaan. Kuten oikeudellinen esimerkki osoittaa, ei ole yleistä oikeutta tai vikaa, vain sisäinen ymmärrys osastojen ja VIP-jäsenten välillä yrityksesi toiminnasta.