Video: Taaleri ROAST 2024
Monet työnantajat ovat huolissaan siitä, että he ansaitsevat investointinsa tuoton uusilla työntekijöillä, joten he etsivät palkata ihmisiä, jotka ajattelevat sitoutuvansa pysyvästi yritykseen. Jos muutat uraa esimerkiksi saatat kysyä, "Miksi minun pitäisi ottaa riski sinusta, koska olet muuttanut kenttiä ennen?"
Vastauksessasi sinun on käsiteltävä työnantajan huolenaiheita saattaa olla, kuinka kauan sinä pysyt työstä.
Tämä on erityisen tärkeää, jos haluat jatkaa, että sinulla on ollut useita uusia työpaikkoja lyhyessä ajassa.
Kysymys riski-tekijästä
Oman osaamisen yhteensovittaminen
Paras tapa vastata tähän kysymykseen on korostaa, kuinka hyvin tämä erityinen asema sopii sinun etusi mukaiseksi. Tarkastele jokaisen työnkuvaan liittyvää osaa ja huomioi vastuualueet, jotka kiinnostavat sinua. Ajattele rinnakkaisia rooleja, jotka olette aiemmin olleet ja ole valmiit kuvaamaan, miten työt täyttyvät.
Aseta itsesi ratkaisuksi, ei potentiaaliseksi riskiksi. Vastaa, mitä sinulla on tarjota työn vaatimusten luetteloon ja anna paras myyntipiste, joka korostaa ominaisuuksia ja ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta ainutlaatuisen ja vankan ottelun työhön.
Esimerkki: "Keskustelusta tuntuu, että etsit jonkun tulevan ja vastaa toimituksellesi.
Seitsemän vuoden kokemus verkossa ja painetussa julkaisussa, olen säästänyt yrityksille tuhansia dollareita toimimalla tehokkaasti freelancereiden kanssa. Viimeisessä työpaikallani törmäsin kentällä, valvomaan viisikymmentä sivukonttorin toimittajaa ja koonnut ongelmat nopeasti online-julkaisumallilla .
Voin pysyä keskittymässä stressaavissa tilanteissa, kuten silloin, kun lisäämme artikkelituotantoamme viisikymmentä prosenttia kuukaudessa kuukaudessa.
Tee tutkimustasi
Tutki uutta urasi aluetta perusteellisesti ja esitä yksityiskohtainen selitys miksi olet tekemässä muutosta, puhukaa uusien kenttätyöskentelytapojen kanssa ja varjele heitä saadaksesi syvällisemmän näkemyksen työhön. Jos mahdollista, harjoittelija tai vapaaehtoinen lyhyessä ajassa näyttää mahdollisille työnantajille, että olet tietoinen noin kentän ja sitoutunut teidän n ew rooli.
Jos olet sitä mieltä, että työhistoria saattaa nostaa punaisen lipun suhteen sitoutumisastasi jokaiseen tehtäväänne, paina sitä, miten aikaisemmat kokemuksesi ovat johtaneet sinut tähän kenttään ja tapoja, joilla vahvistetaan luottamusta tämä uusi asema.
Voit esimerkiksi mainita, että aikaisemmin olet muuttanut kenttiä korkeamman palkan, enemmän vastuun tai paremman tilanteen vuoksi, mutta et ole huolissasi siitä, kuinka todellisen työn stimulointi olisi.Voit mainita, että olet kasvanut tästä kokemuksesta ja olet valmis sitoutumaan täysin uuteen asemaan.
Lisää haastatteluja sinusta
Tyypilliset haastattelukysymykset ja näytteiden vastaukset haastattelukysymyksiin sinusta, taidoistasi ja kyvyistänne.
Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin
Haastatteluita ja vastauksia
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.
Haastatteluja kysymyksiin
Kysymyksiä hakijoille haastattelijalle.
Työhaastattelu Kysymys: Miksi me emme vuokraisi sinua?
Oppivat vastaamaan haastatteluihin siitä, miksi työnantaja ei saa palkata sinua, esimerkkejä parhaista vastauksista ja vinkkejä vastaamiseen.
Työhaastattelu Kysymys: miksi jätät työn?
Miten vastata haastattelukysymykseen miksi jätät työpaikkasi tai miksi jäit työsi, vinkkejä vastauksiin ja esimerkkejä parhaista vastauksista.
Työhaastattelu Kysymys: miksi haluat tämän työn?
Tässä on neuvoja siitä, miten vastata, ja esimerkkejä parhaista vastauksista haastattelukysymykseen: "Miksi haluat tämän työn?"