Video: Lapetek - Blanco InFino - pohjaventtiili 2024
Kuten monet pienyritykset, yrityksesi voi olla yksityinen yritys, jolla on vain muutama osakkeenomistaja. Koska yrityksesi ei ole julkisessa pörssissä, voit olettaa, ettei sillä ole tarvetta johtajien ja toimihenkilöiden vastuuta kattamiseen. Valitettavasti tämä oletus olisi väärä. Yksityisten yritysten johtajat ja virkailijat ovat laillisia monenlaisista lähteistä. Näitä ovat kilpailijat, myyjät, työntekijät, sääntelijät ja asiakkaat.
Pienyrittäjät voivat hankkia johtajille ja päällystön vastuualueelle itselleen tai osana vastuuta . Jälkimmäinen on pakettipolitiikan tyyppi, joka sisältää D & O: n, työkäytäntövastuun ja luottamusvastuun (erääntyyppiset virheet ja laiminlyöntitapahtumat henkilöstörahastojen johtajille).
D & O-käytännöt eivät ole yhdenmukaisia ja vaihtelevat toisistaan. Monet vakuutuksenantajat ovat kehittäneet useita toimintalinjoja. Jokainen politiikka on yleensä räätälöity tietyntyyppiseen organisaatioon, kuten yksityisiin, julkisiin tai voittoa tavoittelemattomiin yrityksiin. Koska useimmat pienyritykset eivät ole julkisia yrityksiä, tässä artikkelissa keskitytään yksityisille yrityksille suunnattuihin D & O-politiikkoihin.
Claims-made
D & O-käytännöt koskevat korvausvaatimuksia, eli ne kattavat vakuutuskauden aikana tehdyt korvausvaatimukset. Politiikat poikkeavat vaatimustarpeidensa raportoinnissa. Jotkin raja kattavat vakuutuskauden aikana ilmoitetut korvausvaatimukset.
Muut sisältävät tietyn ajanjakson (esimerkiksi 60 päivän) aikana ilmoitetut korvausvaatimukset vakuutuksen voimassaolon päättymisen jälkeen. Jotkut käytännöt tarjoavat mahdollisuuden ostaa laajennetun raportointikauden.
Korvaus
Ohjaajat ja upseerit ovat henkilökohtaisesti vastuussa toimista, jotka he tekevät suoritettaessa tehtäviään yhtiön puolesta.
Siten yhtiön sääntöjen mukaan yrityksen on korvattava johtajat ja virkamiehet oikeudenkäyntikuluista (vahingonkorvaukset ja puolustuskulut). Valtio-oikeus voi kieltää yritystä korvaamasta tietyntyyppisiä saatavia.
Vakuutussopimukset
Tyypillinen yksityisen yrityksen D & O-politiikka sisältää seuraavat kolme vakuutussopimusta.
- Johtajat ja upseerit Vastuu : Usein kutsuttu Side A -katkaisu, tämä vakuutus on voimassa, kun johtaja tai virkamies on haastettu ja hänelle ei ole korvausta yhtiöstä.
- Korvaus Tämä korvaus korvaa yritykselle vahingonkorvauksia ja puolustuskustannuksia, jotka se on maksanut (tai puolesta) johtajille tai virkamiehille korvauksena. Tätä kattavuutta kutsutaan sivun B kattavuudeksi.
- Yritysvastuu Sisältää vahingonkorvaukset ja puolustusmaksut, jotka johtuvat suoraan yrityksestä aiheutuneista vaatimuksista.Usein kutsutaan Side C tai Entity Coverage.
Tärkeät termit
D & O-politiikan tarjoama kattavuus voi olla laaja tai kapea riippuen siitä, miten tietyt avainsanat määritellään.
- Claim Oikeudenkäynteihin (siviilioikeudenkäynteihin) nähden tämä käsite voi sisältää hallinto- tai sääntelymenettelyt (julkisyhteisöt), rikosoikeudelliset menettelyt, vaihtoehtoiset riitojenratkaisumenettelyt (kuten välimiesmenettely) rahallinen helpotus. Ei-monetaarinen helpotus sisältää erityisen suorituskyvyn (toimeksiannon suorittamista) tai kieltomääräyksestä (tilaus lopettaa jotain tekemistä). Jotkin käytännöt sisältävät määräaikaistarkastuksia, jotka toimivat osana sääntelyn tutkimusta.
- Vakuutetut Sisältää tyypillisesti luonnolliset henkilöt (muut kuin inhimilliset oikeushenkilöt), jotka ovat nykyisiä, menneitä tai tulevia johtajia ja virkamiehiä, jos heidät on valittu tai nimetty. Voi olla myös johtajia ja työntekijöitä.
- Tappio Sisältää yleensä vahingonkorvauksia, siirtokuntia ja puolustuskustannuksia. Voidaan myös määrätä rangaistusvaurioita, joissa tällaisten vahinkojen vakuuttaminen on lain sallimaa.
- Väärä teko Sisältää yleisesti kaikki tosiasialliset tai väitetyt tekot, virheet, laiminlyönnit, virheelliset väitteet tai rikkomukset.
Vaikka jotkut D & O-säännöt kattavat rikosoikeudellisia menettelyjä, jotka on jätetty johtajalle tai virkamiehelle, kattavuus rajoittuu yleensä vain puolustusmenoihin, ellei tuomioistuin vapauta rikosoikeudellisia henkilöitä.
Puolustus ja Sovintoratkaisu
Monet yksityisille yrityksille suunnitellut käytännöt toteavat, että vakuutuksenantajalla on velvollisuus puolustaa. Tällöin vakuutuksenantaja valitsee asianajajan ja valvoo vakuutetun puolustusta.
Jos vakuutussopimukseen ei sisälly velvoitetta puolustaa, vakuutetulla on yleensä oikeus valita asianajaja (vaikkakin vakuutetun valinta voi edellyttää vakuutuksenantajan hyväksyntää). Tällöin vakuutuksenantaja vakuuttaa vahingonkorvausvaati- muksen vakuutuksenantajalle.
Monet käytännöt sisältävät "vasara" -lausekkeen, jota sovelletaan, jos vakuutettu hylkää vakuutuksenantajan suositteleman ja kantajan hyväksymän ratkaisutarjouksen. Tämä lauseke edellyttää tyypillisesti, että vakuutettu maksaa osan todellisen selvitysmäärän ja vakuutuksenantajan alun perin tarjottan määrän välisestä erosta.
Poissulkemiset
Poissulkemiset vaihtelevat politiikasta toiseen. Käytännöllisesti katsoen kaikki D & O-käytännöt sulkevat väitteet:
- , jotka on vakuutettu toiselle
- ruumiinvammalle tai omaisuusvahingolle
- petoksille, epärehellisille teoille tai laittomasti saaduista voitoista. Tätä poissulkemista ei voida soveltaa, ennen kuin tuomioistuin on todennut, että henkilö on todellakin tehnyt jotain näistä toimista.
- perustuen aiempiin D & O-politiikkoihin
- , jotka perustuivat pästöihin
- , jotka perustuivat työntekijän eläkkeelle siirtymisen tuotto-osuuden turvallisuudesta annetun lain 1974
- Useimmissa käytännöissä "vakuutettu vs. vakuutettu" poikkeus sisältää poikkeuksen
osakkeenomistajien johdannaispuvut . Nämä ovat osakkeenomistajien tekemät vastineet yhtiön puolesta johtajaa tai toimistoa vastaan.Osakkeenomistajat voivat vaatia, että johtaja tai toimihenkilö on tehnyt toimintaansa vahingoittavia toimia. Raja-arvo ja säilyttäminen
D & O-käytännössä normaalisti yksittäinen raja-arvo. Huomaa, että puolustusmaksut vähentävät rajaa. Rajoitus koskee vahinkoja ja puolustuskustannuksia, jotka maksetaan kaikkien vakuutuskauden aikana tehtyjen vaatimusten seurauksena.
Säilytys tavallisesti koskee vahingonkorvausta ja kohteen kattavuutta (sivut B ja sivut C). Tämä on määritetty summa, jonka vakuutetun on maksettava jokaisesta vaatimuksesta. Säilyttäminen koskee sivun B kattavuutta, mikäli yritys ei korvaa johtajaa tai toimihenkilöä muusta syystä kuin yhtiön maksukyvyttömyydestä.
10 Asiaa Johtajat eivät saa koskaan kysyä työntekijöiltä
Oletko kiinnostunut tietämään, mitä johtajia ei pitäisi koskaan pyydä työntekijöitään tekemään? Aloita välttäen nämä 10 asiaa. Työntekijät kunnioittavat sinua.
Johtajat ja toimihenkilöiden vastuuvakuutus
Johtajien ja toimihenkilöiden vastuu kattaa yrityksen virkamiehet ja johtajat kolmansilta osapuolilta, mukaan lukien osakkeenomistajat.
Mikä on avioeroaste poliisin toimihenkilöiden välillä?
Onko lainvalvontaviranomaisten avioeroaste keskimääräistä korkeampi? Opi, millaiset luvut todella sanovat avioeroasteesta poliiseille.