Työpaikka Haastattelukysymykset vastuusta

Kun työhaastattelussa kysytään kysymyksiä, jotka liittyvät nykyisiin tai aiempiin kantoihisi, on tärkeää, että vastauksesi sisältää muutamia yksityiskohtaisia ​​yksityiskohtia siitä, mitä teit edellisessä sijainnissasi . Pidä vastauksesi myönteisenä - kannattaa tuoda esiin parannuksia tai saavutuksia, mutta parasta jättää mainitsematta tyytymättömyyttä tai erimielisyyttä työtovereiden kanssa.

Koska tämä on hyvin yleinen haastattelukysymys, varmista, että valmistaudut siihen aika ajoin ja että sinulla on hyvä tunne siitä, miten tiivistät velvollisuutesi kustakin asemasta.

Yleensä keskitytään nykyiseen tai viimeiseen rooliisi.

Miten vastaat haastattelukysymyksiin vastuullasi

Paras tapa vastata tähän kysymykseen on kuvata vastuusi yksityiskohtaisesti ja liittää ne tehtävään, johon haastatellaan. Tämä tarkoittaa, että ennen haastattelua, sinun tulisi tarkistaa huolellisesti uuden tehtävän kuvaus. Lähes jokainen työtehtävän kuvaus, joka kohtaat, antaa luettelon työnhakija etsii seuraavan työntekijän osaamista ja työkokemusta. Jokaisesta vaatimuksesta kysy itseltäsi:

1. Miksi luulen, että tiedän, miten tämä tehtävä voidaan tehdä?
2. Milloin minun on todella käytettävä näitä taitoja?
3. Kuinka tehokas olin suorittamaan tämän osan työstä? Mitä esimerkkejä voin käyttää osoittaakseni aptitude tässä tehtävässä?

Jos esimerkiksi työnkuva edellyttää, että sinulla on vankka tietämys teknologiasta, kuten Microsoft Office Suite tai Adobe Creative Suite, ole valmis kuvaamaan, miten olet käyttänyt näitä ohjelmia edellisessä työssäsi.

Jos se edellyttää, että sinulla on erinomaiset asiakaspalvelutaidot, ole valmis mainitsemaan muutamia kertoja, kun onnistut käsittelemään tahmeita asiakassuhteita.

Sitten sitoo vastuusi nykyisissä tai aiemmissa tehtävissäsi samoilla työtehtävissä luetelluilla tehtävillä. Näin työnantaja näkee, että sinulla on tarvittavat pätevyydet siihen tehtävään, jonka haastattelet hänen organisaationsa kanssa.

Keskity lähinnä vastuusi , jotka liittyvät suoraan uuden työn vaatimuksiin. Jos esimerkiksi haastatellaan johtamistaitoja edellyttävään rooliin, painotetaan projekteja, jotka olet johtanut, suunnitellut tapahtumat ja onnistuneet henkilöt. Jos yrität päästä työhön luovaan kenttään, kuten graafiseen suunnitteluun tai markkinointiin, tuoda mukanasi malleja, jotka olet luonut merkittäville projektiotoimistoille.

Ole kuvaava ja sitoutunut yhteenvetoon velvollisuuksista - todennäköisesti haastattelijalla on kopio palautteestasi ja hän etsii sinua ylittämään kyseisen asiakirjan tiedot.Tämä on tilaisuutesi tarjota henkilökohtainen "tarina", joka välittää sinusta sivun nimen olevan haastattelijan mielessä vahva kuva.

Vältä kuitenkin liian rakeita yksityiskohtia: yrityskohtainen jargon voi hämätä haastattelijan. Se voi olla vaikea tasapaino, mutta pyrkii antamaan perusteellisen kuvauksen velvollisuuksistasi ja käyttämään eri kieltä siitä, mikä on sinun resumeissasi.

Mainitse kaikki erityiset tapaukset, joissa olet hyötynyt yrityksestä, ratkaise ongelma tai sinulla on ollut merkittävä saavutus.

Tuloshakuiset vastaukset ovat hyödyllisiä tässä.

Voit sanoa sellaisia ​​asioita kuin "Luin aikataulun, joka pysäytti myöhästyneen toimituksen, ansaitsi yrityksen palkinnon parhaasta tiimityöstä" tai "Päivittäin, olin ensisijainen yhteyspiste asiakkaiden kanssa. varmistaakseen, että heidän tarpeensa täyttyvät ja kiireellisiä asioita esimiehilleni lisääntyvät. "

Kun haluat kehittää vastuunne myönteisessä valossa, on myös tärkeää olla rehellinen. Älä korista työsi nimesi tai tehtäviäsi, koska et tiedä, kuka vuokraava johtaja tarkistaa, kun tarkistaa viitteidesi.

Lisää työhaastatteluita ja vastauksia

Paras tapa voittaa hermostunut ennakoiva ahdistus ennen työhaastattelua on valmistauduttava. Tutustu haastatteluihin (ja mahdollisiin vastauksiin) alla olevista linkeistä. Nämä auttavat varmistamaan, että pystyt tarttumaan ja kaventamaan haastattelun aikana kaarevaa käyräpalloa.

Haastatteluasiat ja vastaukset
Käytä näitä tyypillisiä haastattelukysymyksiä ja näyte vastauksia roolipeliin vastauksillesi ennen kuin kävit tärkeään haastatteluun.

Haastattelukysymykset kysyä
On viisasta muistaa, että haastattelet potentiaalista työnantajaa samaan aikaan, kun he haastatelevat sinua - ja he ovat kiinnostuneita siitä, miten vastaat tavalliseen kysymykseen. "Onko olemassa mitään kysymyksiä, jotka sinulla on meille tästä työpaikasta tai yrityksestämme? "Tässä on hyvin yleisiä kysymyksiä ehdokkaille, jotka haluavat kysyä haastattelulta.