Työmäärittely Esimerkki markkinointipäällikölle

Markkinointipäällikön työnkuvaus on lyhyt yleiskatsaus markkinoinnin johtajan työnkuvauksesta. Työnkuvaus kuvaa tietoja, koulutusta, kokemusta, taitoja ja kykyjä, joiden uskot olevan välttämättömiä ehdokkaalle, joka suorittaa tietyn tehtävän.

Työnkuvaus on hyödyllinen asiakirja, joka on luotu. Voit käyttää niitä työpaikkailmoituksissasi ja verkkosivustollasi koko tehtävänkuvauksen sijaan.

Voit lähettää työnkuvaukset kollegoille ja ystäville kuvaamaan tiettyä työpaikkasi avaamista organisaatiossasi.

Työskentelyspesifikaatio auttaa työnhakijoita analysoimaan, onko heillä oikeus hakea tiettyä työtä organisaatiossasi vai ei. Se auttaa myös valitsemaan sopivimman ehdokkaan tiettyyn työhön.

Tässä näyteesittelyssä markkinointiosaston johtaja on selkeästi määritelty. Otat näet, että näyte sisältää myös erityisiä käsityksiä organisaatiosi hallinnointirooleista.

Markkinointipäällikön työnkuvaus

Markkinointipäällikkö on vastuussa markkinointiosaston yleisestä johtamisesta. Seuraavat vaatimukset (työnspesifikaatiot) määritettiin työnanalyysillä ja tulivat työnkuvauksesta ratkaisevan tärkeiksi menestyksen kannalta markkinointipäällikön roolissa.

Markkinointipäällikköpäällikölle menestyvä ehdokas saa nämä pätevyydet.

Kokemus: Markkinointipäällikkö:

• 10 vuotta progressiivisesti vastuullisempaa asemaa markkinoinnissa, mieluiten samanlaisessa teollisuudessa kahdessa eri yrityksessä.
• Koe seitsemän ammattimaisen markkinoinnin henkilökunnan valvonta ja hallinta.

Koulutus: Markkinointipäällikkö:

• Markkinoinnin kandidaatin tutkinto tai siihen liittyvä kenttä.
• Liiketoiminnan tai markkinoinnin päälliköt suosivat.

Tarvittavat taidot, tietämys ja ominaisuudet: Markkinointipäällikkö

Nämä ovat markkinoinnin johtajan valitseman henkilön tärkeimmät pätevyydet.

• Vahva tehokas kommunikaattori.
• Erittäin kehittyneet, osoitettu tiimityöosaamista.
• Kyky koordinoida suuren joukon erilaisia ​​luovia työntekijöitä.
• Osoitti kykyä lisätä tuottavuutta ja parantaa jatkuvasti menetelmiä, lähestymistapoja ja osastojen panosta. Sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen.
• Asiantuntija internetissä ja sosiaalisen median strategiassa, jolla on näkyvä tulos Facebookissa, Twitterissä ja muissa yhteiskunnallisissa tiedotusvälineissä.
• Osoitti tehokkuutta keskustelussa asiakkaiden kanssa, asiakkaan evankelistista ja asiakaskeskeisestä tuotekehityksestä ja tavoitetasosta.
• Todennäköinen kyky nähdä suuri kuva ja antaa hyödyllisiä neuvoja ja panosta koko yrityksen.
• Kyky johtaa ympäristöä jatkuvassa muutoksessa.
• Kokemus työelämässä joustavassa, työntekijää vauhdittaessa työympäristössä pienessä ja keskisuuressa yrityksessä ilman markkinointihenkilöstöä samalla tasolla. Rakenteellinen, osastoltaan tai suuren yrityksen kokemus ei toimi täällä.
• Markkinoinnin, PR: n, kirjallisen viestinnän, verkkosivujen kehittämisen, markkinatutkimuksen, tuotepakkauksen, Microsoftin ohjelmistotuotevalikoiman, visuaalisten viestintäohjelmatuotteiden ja luovien palveluiden tuntemus ja taito.
• Kokenut neuvomalla tuotetiimiä potentiaalisista markkinoista, toivottavista tuoteominaisuuksista, markkinoiden parhaista käytännöistä ja mittaamalla tuotekehityksen menestystä.
• Kokemus ulkoisten PR- ja viestintäalan konsulttiyritysten ja urakoitsijoiden hallinnasta.
• Kokemus globaaleilla markkinoilla on plus. Globaalien markkinointiryhmien tai virastojen hallinta on lisä.

Korkeatasoinen työnkuvaus: Markkinointipäällikkö:

Valitun markkinointipäällikön on pystyttävä toimimaan tehokkaasti kaikilla näillä aloilla:

• Uusien tuote-mahdollisuuksien tutkiminen ja arviointi, potentiaalisten tuotteiden kysyntä ja asiakas tarpeet ja oivallukset.
• Markkinointistrategia ja olemassa olevien tuotteiden suunnitelmien toteuttaminen.
• Tarjoa kumppanina rahoituksen ja tuotekehityksen määrittämisessä potentiaalisten markkinoiden elinkelpoisuuden määrittämiseksi ennen tuotteen tuottamista ilman liiketoimintakohtaista tai etukäteen laadittua strategiaa.
• Tuotekehitysryhmien kanssa tuotekehityksen hallinta.
• Uusien tuotteiden käynnistämiskampanjoiden hallinta.
• Tuotteiden jakelukanavien hallinta.
• Tehokkaiden merkkituotteiden markkinointiviestinnän varmistaminen, mukaan lukien yrityksen verkkosivut, tulostusviestintä ja mainonta.
• Media- ja markkinointihenkilöstön sekä ulkopuolisten PR-virastojen hallinta.
• Kaikkien markkinointitoimien tehokkuus, mukaan lukien niiden vaikutus myyntikampanjoiden tehokkuuteen.

Markkinoinnin johtajan aseman odotetaan vaikuttavan merkittävästi yrityksen tehokkuuteen tuotteiden ja markkinoiden tunnistamisessa, myyntistrategioiden ja lähestymistapojen ehdottamisessa sekä kaikkien ponnistelujen tulosten mittaamisessa.