Oppivat, miten työnkuva auttaa rekrytoimalla

Työnkuvaus kuvaa tietoja, taitoja, koulutusta, kokemusta ja kykyjä, joiden uskot olevan välttämättömiä tiettyä työtä suoritettaessa. Työnkuvaus on kehitetty työn analyysistä. Ihannetapauksessa kehitetty yksityiskohtaisesta työnkuvauksesta, työnkuva kuvaa henkilöä, jonka haluat palkata tietylle työpaikalle.

Työtehtävä leikkailee tarpeisiisi nopeasti, kun työnkuva määrittelee työntekijän työn tehtävät ja vaatimukset yksityiskohtaisesti.

Työmäärittely sisältää yksityiskohtaisia ​​ominaisuuksia, tietoja, koulutusta, taitoja ja työkokemusta, jota tarvitaan työn suorittamiseen.

Työnkuvaehtojen osat

Kokemus: Vuosien kokemus työssäsi, jonka haluat täyttää. Valitun ehdokkaan vaatimien vuosien työkokemus. Huomaa, onko asema edellyttää asteittain monimutkaisempaa ja vastuullisempaa kokemusta sekä valvonta- tai johtamiskokemusta.

Koulutus: Määritä, mihin asentoihin vaaditaan astetta, koulutusta tai sertifikaatteja.

Tarvittavat taidot, tietämys ja ominaisuudet: Ilmoita sellaisten henkilöiden taidoista, tiedoista ja henkilökohtaisista ominaisuuksista, jotka ovat onnistuneesti suorittaneet tämän tehtävän. Tai käytä työanalyysitietoja määritäksesi "ihanteellisesta" hakijastasi tarvitsemasi attribuutit. Rekrytointisuunnitelman kokous tai sähköpostiosoitteet voivat myös auttaa määrittämään nämä vaatimukset työn määritykselle.

Korkeatasoinen työnkuva: Alle kymmenen luodin kohdissa mainita täyttämäsi työn keskeiset osat ja vaatimukset.

Työnkuvaus on hyödyllinen rekrytoinnissa, koska se auttaa sinua kirjoittamaan työpaikkailmoituksesi ja sivustosi rekrytointiin. Työnkuvaus on myös hyödyllinen jakeluun sosiaalisessa mediassa, seulontaa varten ja haastattelijoille.

Se tekee työntekijöistä leikkauksia nopeasti, mikä on todella tarpeen työn suorittamiseen. Tässä mielessä on hyödyllistä ehdokkaiden seulonnassa ja valinnassa, koska siinä kuvataan uudet työntekijänne tärkeimmät ja merkittävät ominaisuudet. Tämä on hyödyllinen lähestymistapa ja työkalu, kun pyrkii kaventamaan kenttää satoja jatkamisia vastaan.

Katso esimerkkityökuvaus.