Oppii, mitä vähittäiskaupan piirin päällikkö

Piirin johtajan tehtävänä on valvoa vähittäismyymälöiden yleistä toimintaa tietyllä alueella tai alueella. Piirin päällikön tehtävänä on varmistaa, että eri vähittäiskaupat toimivat sujuvasti ja että myymälät täyttävät myyntityönsä. Yksittäisiä myymäläpäälliköitä haastatellaan ja palkataan yleensä piirin päällikkö. Tämä asema tyypillisesti raportoi ylin johtoon.

Piirin johtajat palkataan yleensä parhaiten menestyvien vähittäiskauppojen riveissä. Tietäen yrityksen ja miten asiat toimivat tallennustasolla ovat hyvää koulutusta henkilölle, joka aikoo valvoa useita myymälöitä. Jotta aluejohtajat olisivat tehokkaita, jonkin johtamiskoulutuksen lisäksi pitäisi olla hyviä ihmisten taitoja. Viestintä on avainasemassa jollekin, joka valvoo ja hallitsee monia eri kaupoissa olevia ihmisiä.

Piirin päällikön keskeiset velvollisuudet

Tehokkaat piirin johtajat ovat hyvin koulutettuja kauppiaita, joilla on perusteellinen käsitys vähittäiskaupan estetiikasta ja asiakkaista. Heillä on vahvat analyyttiset taidot ja ovat hyviä ongelmanratkaisuja. Piirin johtajat palkkaavat, kouluttavat ja kehittävät johtoryhmiä. Muita tehtäviä ovat muun muassa piirin laajuinen asiakastyytyväisyys ja tuotteiden laatu, samalla kun hallitaan alueen taloudellista suorituskykyä ja hallinnoidaan piirin turvallisuutta.

Tällöin voi olla avustamaan liikkeenharjoittajia palkkaamalla, ja ne voivat jossain vaiheessa merkitä myymäläpäällikön ampumisen, jos yritys päättää, että se on välttämätöntä.

Koska piirin päällikkö on vastuussa suuresta maantieteellisestä alueesta, työ yleensä sisältää melkoisen määrän matkoja, yleensä useammin viikossa vähintään.

Jokainen, joka haluaa olla piirikuvernööri, pystyy käsittelemään pitkiä aikoja tiellä tai ilmassa riippuen alueensa koosta.

Kokemus, joka on tarpeen olla District Manager

Suoritettu kokemus vähittäiskaupan hallinnoinnista, mieluiten monen yksikön kokemuksesta, on hyvä koulutus tähän tehtävään. Piirin johtajien on kyettävä analysoimaan taloudellisia raportteja ja tekemään päätöksiä tietoihin perustuen. Erinomainen johtajuus, ihmissuhde ja organisaatiotaidot ovat myös kriittisiä attribuutteja jollekin, joka haluaa olla piirihallinta. On vaikeaa tehdä työtä ilman kykyä ajatella jalkojaan ja tietää, miten käsitellä työpaikkakokouksia. Ihannetapauksessa piirikuvernööri tuntee maantieteellisen alueen, jonka hän valvoo tai osaa ottaa aikaa tutustua siihen ennen kuin hän oletetaan aseman.

Kuten useimmissa vähittäiskaupan kantoissa, lukion tutkintotodistus tai GED on perusopetuksen vaatimus. Korkeammalle toimivalle virkaa varten liike-elämä tai läheisesti liittyvä korkeakoulututkinto voi korvata osaa vaaditusta kokemuksesta.

Korvaukset vaihtelevat piirin johtajille

Peruspalkka vaihtelee piirin piirin sijaintien ja myymälöiden lukumäärän mukaan.

Se voi vaihdella suuresti yritykseltä, mutta hyvä ballpark korvaus olisi 45 000-80 000 dollaria. Piirin johtajat saavat yleensä yritysauton, matkakulut, lääketieteelliset etuudet ja satunnaisesti uudelleensijoittamisavustuksen, jos he tarvitsevat siirtyä tekemään työtä. Suoritusbonukset ovat tavanomaisia ​​kannustimia, mutta ne vaihtelevat yrityksen mukaan.