Midlife-uran muutos voisi olla suurin omaisuus

"Kun ajattelet rahoitusvaroja, tyypilliset asiat, jotka tulevat mieleen, ovat käteinen, varastot, joukkovelkakirjat, eläkesäästäminen ja kiinteistö. ajatteli urasi rahoitusvaroina - ei pelkästään työtä? Mitä jos sinä tai rahoitussuunnittelija hallinnoit urasi aivan kuten hallitset muita rahoitusomaisuuksia? "

Tämä on Michael Haubrichin kehittämä lähestymistapa joka on nimeltään Career Asset Management.

Hänen lähestymistapaansa auttaa asiakkaita, jotka harkitsevat keski-ikäisten urakehitystä, alkavat ajatella tarvetta harkita uransa arvokkaimpien omaisuutesi, heidän kotinsa, eläkevakuutuksensa ja muun perinteisen omaisuutensa mukaan.

Se on järkevää. Alle 20-60-vuotiailla amerikkalaisilla, jotka ovat vaatimattomilla tulotasolla (alle 40 000 dollaria), on ura arvoltaan yli miljoona dollaria.

Uuden uran urakehitys, joka pidentää uran elämää, voi parantaa merkittävästi heidän tulevaa vaurauttaan, jolloin he saavat lisää tuloja ja lisää turvallisuutta eläkkeelle siirtyessään.

Mieliprosessin selittämistä varten Michael sanoo:

"Jos pidät urasi varallesi aikasi kokonaisena, plus lahjakkuutta ja potentiaalia, sen on pystyttävä maksimoimaan pitkän aikavälin tuotonsa, aivan kuten voit hallita muita varoja.

Urakehesi palautetaan koostuu paitsi nykyisestä palkasta, jota maksat, mutta tyydytyksestä, jota saat tekemällä sen, mikä oikeastaan ​​herättää sinut. Tämä on paljon vaikeampaa määrätä, mutta ei vähemmän tärkeä näkökohta urasiurasi hallinnoinnissa.

Työn ja elämän tavoitteiden tasapainottamisella vaarannat työpaikan menetyksen - tuottavuuden vähentämisen, stressiin liittyvien terveysongelmien ja vähennetään työaikoja ennen eläkkeelle siirtymistä. "

Avain urasi elämisen jatkumiseen: mitä Cali Williams Yost, kirjailija Työ ja elämä: löytäminen sopivaksi sinulle , soittaa "Hyvä työelämä sopii". Cali tarjoaa lisäresursseja hänen työ- ja elämässään.

Michael ja Cali auttavat työssään auttamaan asiakkaita löytämään käytännön ratkaisuja.

Lisäksi Michael auttaa asiakkaita pohtimaan puolivälin uran muutoksen taloudellisia näkökohtia, jotta he voivat tuntea olonsa mukavaksi, että päätös ei palauta niitä.

Alla on viisi ehdotusta, joita he tarjoavat.

1. Ajattele uusia mahdollisuuksia. se ei ole vain työtä tai eläkkeelle. On palkkioita, jotka tulevat ongelmien ratkaisemiseksi työssä. Jos urasi ei tarjoa riittävää tyydytystä, voi olla helppo ajatella, että eläkkeelle siirtyminen on ulospääsy. Monet eläkeläiset kuitenkin huomaavat, että eläkkeelle jääminen ei ole sitä mitä he toivoivat.

   Mitä he todella halusivat oli paikka, jossa he voisivat menestyä; paikka, jossa he voisivat osallistua ja olla osa jotain jännittävää.Keskivälin urakehitys voi olla elinkelpoinen vaihtoehto eläkkeelle; se voi osoittautua myös henkilökohtaisemmin palkitsevaksi.

2. Älä oleta, että sinulla ei ole varaa tehdä muutosta. Esimerkiksi: Oletetaan, että et pidä 100 000 dollaria vuodessa. Luulet, että kestää vielä 5 vuotta urasi aikana. Yksinkertaisissa numeroissa, joka lisää 500 000 dollaria tuloa perheellesi. Vaihtoehtoista töitä luulet haluavasi, mutta se maksaa vain 55 000 dollaria vuodessa. Tämä keskipitkän urakehityksen muuttaminen merkitsisi sitä, että et polttaisi ja voisikin onnellisesti jatkaa työtä vielä 12 vuoden ajan. Yksinkertaisten numeroiden avulla alempi palkkatyö lisää perheellesi 556 000 dollaria tuloa.

   Vaikka et ehkä pysty ansaitsemaan yhtä paljon eläkkeelle suunnattuja suunnitelmia pienemmällä palkkatyöllä, työskentelemällä kauemmin, viivytät aikaa, jolloin tarvitsisit poimia kyseisiä suunnitelmia.

   Jos et ole mukava käydä läpi taloudellisia skenaarioita, etsi ammattitaitoinen rahoitussuunnittelija, joka auttaa sinua. Saattaa olla vaihtoehtoja, jotka ovat sekä taloudellisesti että henkilökohtaisesti houkuttelevia.

3. Neuvottele työnantajan kanssa. Työnantajasi arvostavat työnantajat ovat avoimia ehdotuksille. Avain keskustella vaihtoehdoista on olla rehellinen työnantajan kanssa. Älä uhkaa. Kerro heille, että haluaisit olla osa heidän yritystään monien vuosien ajan ja että muutama pieni muutos tekisi kaiken eron. Muutama ideoita:

   Etätyö: Jos korkeammat kaasun hinnat ovat päälläsi, kysy, onko mahdollista kotona työskennellä yksi tai kaksi päivää viikossa.

   FlexTime: Ehdota flex-aikaista lähestymistapaa, jolloin voit säätää aikataulun liikenteen välttämiseksi tai perheasioiden huomioimiseksi.

   Joukkueen lähestymistapa: Jos huomaat, että työsi on eräitä näkökohtia, voit olla rehellinen työnantajan kanssa ja pyytää lisää vastuuta näillä linjoilla. Samalla pitäkää työtoverin löytäminen, joka ylpeilee työnne näkökohdista, jota et nauti. Työnantajasi voi olla avoin tiimin lähestymistavalle työn saamiseksi.

4. Opi uusia taitoja. Uudet osaamiset lisäävät luottamusta ja avaavat ovet vaihtoehtoisiin työmahdollisuuksiin. Harkitse tililuokittelua, yleiskoulun luokan yleisöpuhetta tai oppia uutta tietokoneohjelmaa, kuten PowerPoint tai Excel.

   Minulla on yksi ystävä, hänen myöhään 50-luvulla, joka ottaa online-kirjoitustyylin. Hän haluaa kirjoittaa kirjan ja päätti, että hänen ensimmäinen askel oli oppia kirjoittamaan. Tiedän toisen, joka meni takaisin maisterin tutkintoon 58-vuotiaana. Ei ole koskaan liian myöhäistä jatkaa uraa, jota olet intohimoinen.

5. Ajattele projektipohjaista työtä. Etsi työtä, joka sopii elämäntapaan. Minulla on asiakas, joka kulkee Alaskaan joka kesä työskennellä illallinen teatterissa. Hän ottaa talvet viettämään lämpimässä trooppisessa ilmastossa.

   Monet risteilyalukset ja muut loma-kohteet tarvitsevat ammattitaitoisia lääketieteen ammattilaisia ​​henkilökunnalle ja voivat tarjota kausiaikatauluja. Kirjanpitotoimistot tarvitsevat apua jokaisen verokauden aikana. Suunnitteluyritykset voivat vähentää kustannuksia, kun heillä on kokeneita ammattilaisia, joita he palkkaavat hankekohtaisesti.

Sen sijaan, että sovitat elämäsi työhösi, etsiä tapoja laajentaa urasi elinikäisyyttä sovittamalla työsi elämään.

Book Recommendations Tämän aiheen mukaan:
Mitar Anthony Uusi eläkkeelle siirtyminen
Työ ja elämä: löytäminen sopivaksi sinulle Cali Williams Yost
J. Peter Lindquist