Mitä tietää North Carolina Child Labor Law

Jos olet teini-ikäinen, joka asuu Pohjois-Carolinassa ja haluat saada työpaikan, mistä aloitat? Voi olla hyödyllistä ensin ymmärtää valtion lapsityölainsäädäntö, joten voit olla varma, että voit käyttää siellä. Jokainen valtion lainsäädäntö voi olla hieman erilainen, joten jos perheesi siirtyy äskettäin Ohiosta, se ei välttämättä tarkoita sitä, että voit työskennellä myös Pohjois-Carolinassa yksinkertaisesti siksi, että sinulla oli työtä ennen kuin muutit.

Kuinka vanha sinun täytyy työskennellä Pohjois-Carolinassa?

Voit aloittaa työskentelyn Pohjois-Carolinassa, kun olet 14-vuotias, mutta sinulla on oltava lapsityövoimatodistus. Voit saada työtodistuksen työministeriöltä tai maakunnan sosiaalivirastosta. Neljätoista on sama ikää kuin liittovaltion laki asettaa työikäiseksi, vaikka on joitakin poikkeuksia. Kun liittovaltion ja valtion lakien välillä on ristiriita, sovelletaan tiukempaa lakia, mutta se ei ole ongelma Pohjois-Carolinassa, koska vähimmäisikä on sama.

Milloin 14-vuotiaan työn voi?

Vaikka Pohjois-Carolina ei salli 14-vuotiaan työskentelyä, valtio ei kohdella joitain teinejä eri tavalla riippuen siitä, kuinka vanha he ovat. Esimerkiksi 14- ja 15-vuotiaat voivat työskennellä enintään kolme tuntia koulupäivinä ja jopa kahdeksan tuntia koulujen ulkopuolella, mutta heitä ei saa työskennellä yli 18 tuntia viikkojen aikana, kun koulu on istunnossa tai yli 40 tuntia viikkojen aikana, kun koulu on pois.

Heidän on myös työskenneltävä välillä 7 a. m. ja 7 s. m. paitsi kesät, kun he voivat työskennellä 9 p. m. Palkkasumman mukaan nuorille alle 16-vuotiaille nuorille on annettava vähintään 30 minuutin tauko, kun he ovat työskennelleet viisi tuntia yhtäjaksoisesti.

Nuoret eivät voi pitää työpaikkoja, joita pidetään vaarallisina, kuten useimmat valmistustyöt tai työpaikat, jotka altistavat ne myrkyllisille kemikaaleille tai muille vaarallisille aineille tai työolosuhteille.

Vanhemmat teini-ikäiset säännöt

Teini-ikäiset 16-17-vuotiaat ikäryhmässä ovat hieman joustavampia työaikana, mutta eivät yleensä pysty työskentelemään 11 ​​p. m. ja 5 a. m. jos koulu istuu sinä päivänä. Toisin sanoen he eivät voi kelloa työssä 5 a. m. ja lähteä kouluun muutaman tunnin kuluttua. He eivät voi kelloa keskiyöllä, jos he koulevat seuraavana päivänä. Vanhempainlupaa ja koulunhoitajayhteisön luvalla kuitenkin rajoituksia voidaan joskus luopua.

Vanhemmat teini-ikäiset ovat yleensä myös kiellettyjä työskentelemästä vaarallisissa olosuhteissa ja vaarallisissa töissä, mutta poikkeuksia on. Esimerkiksi teini-ikäiset, jotka osallistuvat ohjelmiin, jotka ovat Fair Labour Standards Actin oppisopimuskoulutuksena määriteltyjä, voivat työskennellä vaarallisilla kentillä, jotka ovat normaalisti nuorille alttiita.Keskustele vaihtoehdoista potentiaalisen työnantajan tai North Carolina -tilastoviranomaisen kanssa tai käy North Carolina State Labour -verkkosivustolla.