Mikä on Tyypillisesti maksettu loma-aikataulu U.ssa?

Maksullisia vapaapäiviä ei vaadita Yhdysvalloissa millään hallituksen asetuksella. Tämä johtuu siitä, että reilun työlainsäädännön (FLSA) ei edellytä, että työnantaja maksaa työntekijöilleen aikaa, että he eivät toimi, kuten lomien tai lomaa varten.

Yhdysvaltojen maksamien kesälomien keskiarvo

Yhdysvaltojen työntekijät saavat keskimäärin 7,6 palkallista lomaa Työvaliokunnan työvaliokunnan mukaan "kaikki kokopäiväiset työntekijät" mukaan. Ammatilliset ja tekniset työntekijät keskimäärin 8,5 palkallista lomaa.

Toimistotyöntekijät ja myyntihenkilöstö keskimäärin 7,7 palkallista lomaa. Sinisen kauluksen ja palvelun työntekijöillä on keskimäärin 7,0 palkallista lomaa.

WorldatWork -yhdistyksen 2016 -työntekijän palkka-aika-ajoissa todettiin, että yhdeksän palkallista lomaa oli normaali Yhdysvalloissa.

Private Sector Paid Holiday Schedule U.S.

Nämä ovat yleisimpiä maksetut vapaapäivät yksityisen sektorin organisaation maksullisessa loma-aikataulussa. Ne vaihtelevat yrityksestä riippuen työntekijöiden tarpeista ja liiketoiminnan tarpeista.

Esimerkiksi jopa sellaiset yritykset, jotka tarjoavat kyseisiä palkallisia lomia, voivat olla työpaikkoja, joiden on työskenneltävä lomalla. Tämä on välttämättömyys tai joissakin tapauksissa kannattavuuden valinta teollisuudessa, joka palvelee asiakkaita 24 tuntia vuorokaudessa, 7 päivää viikossa ja 365 päivää vuodessa.

Näihin töihin kuuluu valmistus, kun kapasiteetti ja asiakkaiden kysyntä edellyttävät useampia tunteja. suorat potilaan terveydenhuoltopalvelut mukaan luettuina hoitotyö, hätäpalvelut, sairaala-ruokapalvelut, säilytyspalvelut ja paljon muuta; avoimet vähittäisliikkeet; ravintolat; bensa asemat; huumeiden varastot; lähikaupat; tekniset ja asiakastukiasemat; ja ruokakaupat.

Muut palvelut edellyttävät päivystyneitä työntekijöitä, kuten lääkäriasemia, puhelinpalveluja, sähkötyökaluja, lumenpoistoyrityksiä jne. Näiden ihmisten täytyy olla riippuvaisia ​​oikeudenmukaisesta päivystysajasta, jotta he voivat suunnitella juhlia muuten maksetuilla lomilla.

Suurin osa työntekijöistä, jotka työskentelevät lomalla, joka on oltava lomalla, on tuntipalkkaisia.

Palkkiona lomaa (ja tekemään työntekijöiltä parempaa työskentelyä), nämä työntekijät saavat usein ylimääräistä korvausta ajan ja puolen tai kaksinkertaisen maksun muodossa.

Vapaapäivät

• Uudenvuodenpäivä,
• Pääsiäinen,
• Muistopäivä,
• Itsenäisyyspäivä (4. heinäkuuta),
• Vapunpäivä,
• Kiitospäivä,
• Perjantaina kiitospäivän jälkeen ja
• joulupäivänä.

Lisäksi jotkut organisaatiot lisäävät useita näistä päivistä heidän maksettuun loma-aikatauluunsa. Tämä riippuu alueellisista eroista ja työntekijöiden palautteen antamisesta ajan mittaan.

• Washingtonin syntymäpäivä tai presidentin päivä,
• hyvät perjantaina,
• Martin Luther King, Jr.Syntymäpäivä,
• Veteraanipäivä,
• Columbuksen päivä ja / tai
• Jouluaatto ja / tai uudenvuodenaattori.

Toinen yleisesti maksettu loma-vaihtoehto on kelluva loma tai kaksi, jossa työntekijä määrittelee päivämäärän ottaa pois osana hänen maksettua loma-aikataulua. Näitä tarjotaan siten, että esimerkiksi työntekijät, joilla on erilaisia ​​uskonnollisia ja kulttuurisia juhlia ja muistomerkkejä ja työntekijöitä, jotka haluavat palkata maksullisia lomaviikonloppuja, tarjoavat enemmän vaihtoehtoja.

Muut järjestöt tarjoavat palkallista lomaa työntekijän syntymäpäivänä ja / tai vaalipäivänä.

Tietäen, mitä työntekijät haluavat, on menestyksekkään palkanmaksun aikataulun avain.

Yhdysvaltain liittovaltion laissa (5 U.S. C. 6103) perustetaan liittovaltion työntekijöiden seuraava loma-aikataulu. Yhdysvaltain Office of Personnel Managementin mukaan "useimmat liittovaltion työntekijät työskentelevät maanantaista perjantaihin aikataulusta."

"Näille työntekijöille, kun loma jää työpäivän, lauantaina tai sunnuntaina, loma tavataan yleensä maanantaina (jos loma lakkaa sunnuntaina) tai perjantaina (jos loma lakkaa lauantaina). "

Tämä laki nimeää Washingtonin syntymäpäivän kaltaisten palkallisten lomien nimet, kuten monet julkisen sektorin järjestöt, paikalliset ja valtion hallitukset ja niin edelleen

Yhdysvalloissa tämä on liittovaltion maksettu loma-aikataulu.

Uudenvuodenpäivä,

• Martin Luther Kingin juhlarahti, Jr.,
• Washington's Syntymäpäivä,
• Muistopäivä,
• Itsenäisyyspäivä (4. heinäkuuta),
• Labor Day,
• Columbus Day,
• Veterans Day,
• Kiitospäivä ja
• Nyt, kun tiedät tyypilliset maksetut loma-aikataulut Yhdysvalloissa, miten vertailette tai miten näkymät vaikuttavat tuntemalla mitä muut työnantajat tarjoavat? Houkuttelemaan ja pitämään ylivoimaisia ​​työntekijöitä sinun on pysyttävä lähellä tai hieman ylittävän normin, jotta työntekijöiden odotukset palkallisista loma-aikoista poistuvat.
• Juhlapyhät

Onko työssäsi tyytyväinen?

Voit juoda tai juoda juhlatilaisuudessa?

• 10 Holiday Office -puhelimen vaihtoehdot
• Vinkkejä työnantajalle alkoholin tarjoamisessa tapahtumissa