Vanhempien oppaiden antaminen kotitehtäviin Grad

Työmarkkinoilla on karkotettu monia korkeakoulututkinnon suorittaneita kotona ja loivat suurta huolta vanhemmista ja pettymyksistä. Vanhemmat ovat usein turhautuneita poikiensa ja tyttärensä näennäisen puutteellisuuden vuoksi, ja nuoret tytöt tuntuvat loukkaantuneina lapsuuden kodeissaan ja asunnossaan.

Miten nuoret puhkeavat tästä pysähdyksestä ja miten vanhemmat voivat auttaa heitä jatkamaan elämäänsä?

Tämä artikkeli antaa konkreettisia ja joskus haastavia toimenpiteitä, joita vanhemmat ja kaupungit voivat toteuttaa ratkaistakseen tämän umpikujan ja aloittaa uransa.

Apua kotiin jääneiden koulujen siirtymiseen

Vanhempien avain keskittyy siihen, miten heidän uransa on sitoutunut uran rakentamiseen, ja vastustaa kiusausta kiusata lopullista tulos (Miksi sinulla ei ole vielä työtä?).

Tässä on kahdeksan strategiaa, joiden avulla gradgerejä voidaan liikkua. Kaikki eivät ole merkityksellisiä oman tilanteesi kannalta, mutta useat yleensä ovat saksalaisia:

1. Informaation haastattelut. Rohkaise ryhmiä tekemään informatiivisia haastatteluja perheen ystävien, liikekumppaneiden, naapureiden ja korkeakoulujen alumnien kanssa. Pyydä heitä ottamaan yhteyttä yliopiston ura-alan toimistoon ja / tai Alumni -yhdistykseen yhteyshenkilöille kiinnostavilla aloilla. Saatat auttaa asettamaan ensimmäisen kaverin kanssa, jotta heidät saadaan rullaamaan. Nämä kokoukset auttavat heitä keskittämään etujaan, oppimaan mitä työnantajat haluavat ja esitellä itseään.

Ura-asiantuntijat ovat samaa mieltä siitä, että monet työpaikat osoitetaan hakijoille, jotka tulevat sisäisten viitekanavien kautta.

2. Job Shadowing. Kun kaupunki täyttää mielenkiintoisen yhteyshenkilön, valmentaa heitä tiedustellakseen työn varjojen toteuttamiskelpoisuutta. Tämä havainnointikokemus antaa heille suuremman altistumisen kohdekentille ja antaa työnantajille mahdollisuuden tutustua niihin.

3. Harjoittelupaikkoja. Tukea kaupungin pyrkimyksiä harjoittaa harjoittelua, jos se on normaalisti tarpeen / mieluummin kiinnostava aihealue. Saatat joutua hyväksymään, että tämä kokemus on maksamatta ja kenties ehkä jopa edellyttävät opiskelijakoulutusta (tässä tapauksessa pitävät paikallisia, edullisia yhteisöyhteisöjä). Monet työnantajat haluavat palkata entisiä harjoittelijoita. Ainakin se erottaa poikasi tai tyttäresi ryhmiin kuuluvista massoista ilman kokemusta tai kiinnostuksen osoittamista.

4. Temp Jobs. Harkitse tilapäistä työtä viraston välityksellä. Useimpien taantumien aikana palkkaaminen aloittaa ensin tempalla, kun työnantajat painavat, onko heillä varaa pysyvämpi henkilöstö. Tämä pätee erityisesti silloin, kun työnantajalla on epävarmuutta sairausvakuutuskustannuksista.

5. Sertifikaatit. tutkia sertifikaatteja tai koulutusta, joka saattaisi olla oikeutettu urasi ensimmäiseen työpaikkaan.Joskus lyhytaikainen kurssi osoittaa kiinnostusta ja auttaa gradia täyttämään minimi palkkausstandardit. Esimerkiksi terveydenhuollon uraa harkitseva kaupunki saattaa tulevaisuudessa valmistaa sertifioitua sairaanhoitajan assistentin kurssia (CAN) ennen kuin sairaalassa hoidetaan sairaanhoidon tukea.

6. Ammattikoulu. Harkitse ammatillista koulua heti gradille, joka on jo tehnyt hyvän valinnan kiinnostuksen kohteena olevasta urasta.

Kirjastotiede, puheopatologia, hoitotyö, ohjauksen neuvonta ja fyysinen hoito edellyttävät ammattipätevyyttä. Kun otetaan huomioon, kuinka vaikeaa on päästää hyvää tulotasoa, voi olla järkevää siirtyä suoraan grad-kouluun.

7. Vapaaehtoisohjelmat. Tutki vapaaehtoistyöohjelmia, kuten AmeriCorps ja Peace Corps, varsinkin jos kaupunkisi ajattelee työskentelyä voittoa tavoittelemattomalla sektorilla. Monet näistä ohjelmista tarjoavat korvauksia ja etuja.

8. Väliaikaiset työt . Lopuksi, harkitse, että sinun gradin pitää ainakin jonkin verran osallistua heidän ylläpitämiseen väliaikaisen työn kautta. Ihanteellinen väliaikainen työ jättää joitain päiväsaikoja verkostoitumiseen ja työnhakuun. Asemat, joihin liittyy julkinen vuorovaikutus, kuten ravintolapalvelimet ja hotellin vastaanottotyöntekijät, voivat myös tarjota tilaisuuden tavata ihmisiä, jotka voivat olla hyvät yhteydet ammattimaiseen raiteille.

Loppujen lopuksi sinun kaupunki ei voi kontrolloida taloudellisten syklien hymiöitä, mutta hän voi tehdä sellaisia ​​rakentavia toimia, jotka lisäävät mahdollisuuksia menestyksekkäästi käynnistää kollegion ura.

Opiskelijan työhakuaiheet Artikkelit ja neuvot

• Opiskelijan työhakuvihjeet
• Opiskelijoiden opetusnäytteet
• Vihjeitä opetusopisto-opiskelijoille
• Kansikuvaesimerkkejä opiskelijoille
• Haastatteluvihjeet oppilaiden opiskelijoille