Valmistaudu median haastatteluun

Mediahaastattelussa on mahdollisuus hämmentää tulevaa pomoa taustalla, taidoilla ja kunnianhimoilla. Mutta se vaatii myös paljon kotitehtäviä etukäteen niin, että olet se, joka on tarjonnut asemaa eikä joutunut huonoon työhaastatteluun. Valmistaudu median haastatteluun ja erottele kilpailusta. Yksinkertaisesti tiedät, minkä tyyppisiä kysymyksiä sinua pyydetään, jotta olet valmis myymään itseäsi tehokkaasti ja sinulla on aikaa kysyä omia kysymyksiäsi.

Opi pomoä ennen mediaasi haastattelua

Tämä antaa sinulle nopean tavan rikkoa jään ja rauhoittaa hermojasi. Käytä Internetiä selvittämään hänen aikaisempia kantojaan, missä hän on asunut ja mitä tahansa media-palkinnot hän on voittanut. Ehkä voit kommentoida hänen villakoiransa kuvaa, jonka havaitsit hänen työpöydällä - jotain välttää hämmästyttävää hiljaisuutta.

Ihmiset nauttivat puhua itsestään. Tämä saa haastattelun aloitettu epävirallisemmalla hinnalla ja voit nähdä, onko potentiaalinen pomosi kaikki liike-elämä tai nauti pienestä puhujasta. Jos sinulla on yhteinen etu tai joku muu yhteys, mainitse se. Vaikka se olisi yhtä yksinkertainen kuin sanoa, että olet asunut samassa tilassa, riittää saada keskustelu.

Tiedä yrityksen tausta

Useimmat potentiaaliset päämiehet ovat varuillaan hakijoista, jotka ovat hakeneet kaikkialla maailmassa, eivätkä he voineet välittää vähemmän työstään. Oppimalla tiedotusvälineiden taustalla näytät, että olet tehnyt jotain tutkimusta ja innokas tietämään enemmän asemasta kuin mitä se maksaa.

New York Times ja New York Post ovat kaksi sanomalehteä, jotka kattavat Big Apple, mutta niiden lähestymistavat ovat hyvin erilaisia. Sinun tulisi olla tietoinen siitä, onko yritys perinteinen tai huippuluokkaa. Se määrää, kuinka pukeudut ja miten sinun tulee harjoittaa itseäsi. Aloitusyritys voi antaa sinulle mahdollisuuden nopeampaan etenemiseen, vaikka toiminta saattaa selviytyä.

Sukupolvien vanha medialiitäntä voi olla enemmän hallintorakenteita ja rakenteita, mutta se voi tarjota enemmän vakautta ja pitkäaikaisia ​​etuja.

Tutkimme nykyisiä tapahtumia

Ei ole väliä, haetko Top 40 -radiokanavan tai paikallisen TV-toimittajan hakemista, sinun on tiedettävä viimeisimmät tiedot yrityksestäsi. Jotkut mediajohtajat esittelevät jopa pop-tietokilpailuja haastatelluille testaamaan tietonsa.

Kannasta riippuen, selvitä, mitä kongressissa tapahtuu, konserttipaikalla tai viimeisimmän elektroniikan näytöllä. Vaikka et kysyisi suoraan nykyisistä tapahtumista, voit tuoda heidät keskusteluun näyttämään, että pysyt ajan tasalla uutisissa.

Jos työpaikka on toisessa kaupungissa tai valtiossa, tutustu paikallisiin uutispalveluihin saadaksesi tunteen alueen kysymyksistä.Mediapäälliköt haluavat, että heidän uudet palkkansa osuvat maahan, ja pormestarin tai paikallisen urheilujoukkueen tiedosta ei koskaan sattunut.

Oletetaan, että sinulla on kyky testata

Sinulta saatetaan pyytää enemmän kuin kertoa nykyisistä tapahtumista. Kirjoitusaseman hakija voi luovuttaa jonkin kappaleen ja antaa 15 minuuttia kirjoittaa sen uudelleen artikkeliksi.

Älä paniikkia. Kirjoituksesi oli tarpeeksi hyvä saada sinut haastatteluun, joten joku oli pitänyt siitä.

Sinun huolesi voi olla kirjoittaminen luovasti. Mutta mitä voidaan testata on kykysi kirjoittaa selkeitä, ymmärrettäviä lauseita oikealla välimerkillä.

Olitpa aikakauslehtien valokuvaaja tai lentokoneiden persoonallisuus, jos sitä pyydetään tekemään paikan päällä, varmista, että osoitat, että hallitset perusasiat. Opit yrityksen tyylin, kun olet palkannut.

Ole valmis keskustelemaan nykyisestä työstä

On väistämätöntä, että sinua kysytään nykyisestä työstäsi ja miksi haluat lähteä. Saatat joutua sanomaan, että vihaatte pitkiä tunteja, alhaisia ​​palkkoja ja teidän vastenmielisiä työtovereitasi. Vaikka tämä voi olla totta, on parasta vastata tähän kysymykseen varovaisemmin.

Ei ole mitään vikaa sanoessasi, että haluat uusia haasteita tai että haluat oppia uusia taitoja. Tee mitä sanot, kuulostaa positiiviselta. Mediateollisuudessa on yhteistä, että työntekijät haluavat siirtyä isompiin markkinoihin, kokea uutta kaupunkia ja työskennellä parhaiden medioiden toimesta.

Jos haluat vain jatkaa media-urasi, niin sanokaa vain media-haastattelussa.

Jos kuitenkin ryhdytte pyyhkäisemään nykyistä yritystäsi tai pomoasi, niin negatiivisuus voi jättää haastattelijan huolestuneena, että olet ongelma työntekijä. Kuka tietää - hän voi olla paras ystäväsi nykyisen pomoasi kanssa ja sanat voivat tulla takaisin satuttaa sinua.

Ole ennennäkemätön Jos olet töissä

Media, olemattomuus on seurausta kilpailukykyisestä teollisuudesta. Se tapahtuu useimmille meistä, ja se voi olla jopa tapahtunut sinun tulevassa pomossa kerralla.

Jos teidät lomautettiin, ei ole häpeä sanoa niin. Näinä taloudellisina aikoina esimiehet ovat hyvin tietoisia siitä, että uudet keskittymät ovat alimmillaan ja kustannusleikkausvaltuudet, kun tulot eivät täytä ennusteita.

Jos lopetat toisen syyn, olkaa rehellisiä olosuhteista paljastamatta kaikki yksityiskohdat. Ei ole tarvetta vetää haastatteluun pitkäjänteistä selitystä tilanteesta. Sanomalla, että yrityksesi ostettiin ja uudet omistajat halusivat muuttaa suunnan, ne voivat olla kaikki mitä tarvitset.

Päätä kuinka paljon sitoumusta olet valmis tekemään

Voit ajatella, että mediamestari haluaa palkata uusia työntekijöitä. Totuus on, että suurin osa mieluummin pitää ihmiset, joita heillä on ja rakentaa taitojaan eikä aloittaa tyhjästä uudella kasvolla.

Siksi saatat kysyä, millaista sitoutumista olet valmis tekemään yritykselle. Pomo ei halua täällä-tänään-ja-mennyt-huomenna työntekijä.

Sinun täytyy sanoa, että sinä olet vähintään kaksi vuotta. Ensimmäinen vuosi otetaan koulutukseen, joka antaa sinulle yhden vuoden olla vakaa tuottaja.

Jos pystyt rehellisesti sanomaan, että haluat olla siellä kauemmin, korostakaa, että olet valmis allekirjoittamaan pitkäaikaisen sopimuksen. Annat pomoksi mielenrauhaa tietäen, ettei hänen tarvitse enää toistaa tätä prosessia jonkin aikaa.

Odottavat koettelemuksia

Jotkut potentiaaliset päämiehet menevät pidemmälle kuin tavalliset kysymykset, jotta yrität saada lisää tietoa sinusta. "Mikä oli viimeinen lukema, josta olet lukenut?" tai "Mikä oli suurin virhe, jonka olet koskaan tehnyt?" joskus kysytään.

Vaikka on mahdotonta ennustaa, mitä saatat kohdata, valmistaudu itse tutkimaan kysymyksiä. Harkitse, miksi haluat työskennellä tälle yritykselle, tässä asemassa ja mitä tavoitteita haluat saavuttaa. Vastaukset voivat olla osa sitä, mitä kerroit haastattelijalle.

Muutamat pomot saattavat yrittää viedä sinut ylös, jotta voitte testata armosi tulen alla. Loppujen lopuksi, jos haet ilmoitustyötä, sinun on käytettävä samaa taitojoukkoa, jotta voit kysyä vaikeita kysymyksiä omien haastattelujemme aikana. Mutta suurin osa potentiaalisista päämiehistä vain haluaa tuntea sinut. Löydät ahdistusta, jonka tunnet helpottavan, kun ymmärrät, että he ovat vaarassa kenenkään kanssa, jonka he palkkivat, ja että molemmat haluavat tehdä oikean päätöksen ja olla onnellinen, tuottava tulevaisuus.