Laivasto Asuminen, palkka ja muu elämänlaatu Faktat

Useimmat uudet työntekijät eivät välttämättä ajattele heidän asuinaluettaan tai lääketieteellisiä etujaan päättäessään miltä sotilasosasto liittymään. Varmista, että paras tapa päättää, minkä palvelun haara on sinulle parhaiten on saada hyvä käsitys siitä, missä taitosi ja urakehitys ovat, ja valitse käytettävissä olevien mahdollisuuksien perusteella. ASVAB-testi auttaa määrittämään kunkin uuden rekrytoinnin parhaan työn yhteensopivuuden.

Mutta jos olet vielä repeytynyt kahden tai useamman sotilasyksikön välillä, voit halutessasi tarkastella elämänlaatua, kuten asumiskeskuksia, palkkaa ja lääketieteellisiä etuja. Muista, että monet näistä tekijöistä riippuvat budjettirajoituksista ja riippuvat meneillään olevista sotista tai tehtävistä.

Miksi valita laivasto? Tässä on muutamia asioita, jotka on otettava huomioon.

Navy Housing and Barracks

U.S. Navy: ssa useimmiten uusien rekrytointien kantelu näyttää olevan sen kasvinrakennuksen kuntoa.

Laivasto on työskennellyt vastaamaan tähän viime vuosina, mutta on syytä muistaa, että ei ollut niin kauan sitten, että kaikki alusmatkalla olevat aluksen päälliköt aloittivat nuorempia merimiehiä, vaikka alus oli kotisatamassa kuukausia kerrallaan.

Tämä tarkoitti sitä, että nuorempi avustava merimies olisi itsekseen muutaman tuhannen metrin teline (sänky) eikä paljon muuta.

Ja useimmissa tapauksissa merenkulkijat joutuivat jakamaan huoneensa (ei heidän telineensä, mieleesi) kaveriporukalla.

Tämän korjaamiseksi laivasto rakensi junioriryhmät monille alustoilleen, vähentäen alusten aluksilla asuvia juniorsuomareita.

Naapurustossa elää tai off-base

Kun ei merellä, laivastolla on melko hyvä elämänlaatuohjelma, joka sisältää perheen asuntotuotannon, ostoskeskukset ja palvelut sekä virkistäytymisen.

Monet sotilaalliset jäsenet pitävät heidän vaihtojärjestelmänsä (ostokset) parhaiten palveluiden kesken.

Muiden palveluiden tavoin laivasto muunsi suurimman osan olemassa olevasta perhekotirakenteestaan ​​sotilaalliseen yksityistettyyn asuntoon. Tämän konseptin mukaan siviiliyrityksiä kannustetaan rakentamaan, ylläpitämään ja hallitsemaan vain sotilaallisia asuntokohteita sotilastukikohtien läheisyydessä. Useimmissa tukikohdissa naimisissa oleville merimiehille annetaan mahdollisuus asua perhehuoneistossa tai asua perustaan ​​valitsemallaan paikassa kuukausittain asumistukea.

Merimiehiä, joilla on valtuudet asua perusta valtion kustannuksella ja perhehuoneissa asuvat henkilöt, saavat kuukausittaisen ruokavarauksen. Barracks / asuntoloissa asuvat eivät yleensä saa tätä korvausta, mutta syövät ateriat ilmaiseksi ravintoloissa.

Terveydenhoito ja palkka laivastossa

Kuten kaikki yhdyskunnan armeijan sivukonttorit, laivaston merimiehet ovat oikeutettuja kokonaisvaltaiseen terveydenhuollon kattavuuteen ja henkivakuutukseen.

Maksaa asteikko värvätty henkilöstön laivaston, kuten kaikissa armeijan osastoissa, riippuu merimiehen sijoitus, tai kuten sitä kutsutaan laivastossa purjehtijan korko, sekä hänen vuoden palveluksesta. Merimiehiä voidaan edistää suorituskyvyn perusteella, ja purjehtijoiden tulee ansaita korotuksia.

Useimmat merimiehet voivat odottaa siirtyvän E-1: stä, joka on alin, E-2: een yhdeksän kuukauden jälkeen ja E-2: sta E-3: een seuraavien yhdeksän kuukauden aikana. E-3: sta E-4: een edistäminen on todennäköistä seuraavien kuuden kuukauden kuluttua.