Kierrätys tuo uusia työpaikkoja

Kierrätysala on kasvanut nopeasti viime vuosikymmeninä, ja tämä kehitys on muuttunut sosiaaliseksi, ympäristölliseksi ja taloudelliseksi hyödyksi yhteiskunnalle. Yksi näistä on työpaikkojen luominen kierrätysteollisuudessa sekä kierrättää itsenäisiä työpaikkoja.

Miten kierrätys luo työpaikkoja

Kiinteän jätteen käsittely on erittäin mekaaninen prosessi, joka saavutetaan vaatimattomalla työvoimalla. Kierrätys voi toisaalta olla paljon työvoimavaltaista.

Siihen kuuluu keräys-, lajittelu- ja käsittelytoimet, ISRI sekä muut tukevat roolit, kuten tilojen toiminta, myynti ja logistiikka.

Kierrätys on integroitu prosessi, joka alkaa kierrätettävän materiaalin keräämisestä paikoista, kuten kotitalouksista, pudotuspisteistä, rakennus- ja purkuasemista ja yrityksistä. Keräyksen jälkeen nämä kierrätettävät materiaalit läpikäyvät perusteellisen lajitteluprosessin erilaisten materiaalien ja erilaisten laatutuotteiden erottamiseksi. Esimerkiksi tekstiilien kierrätyksellä prosenttiosuus käytetystä vaatetuksesta voidaan hyödyntää ilman jatkokäsittelyä. Uudelleenkäytettäviä vaatteita voidaan jälleenmyydä tai jakaa pesun jälkeen.

Muovista, paperista, metallista ja lasin kierrätyksestä kerätyt tuotteet kulkevat tiukan prosessin avulla, jotta niitä voidaan käyttää raaka-aineena uusien tuotteiden valmistukseen. Materiaalien keräämisestä niiden myymiseksi kierrätysyritykset tarvitsevat vaihtelevia ammattitaitoisia ja osittain ammattitaitoisia työntekijöitä kierrätysalan työpaikkojen hoitamiseen.

Monilla kierrätysyrityksillä ja yhdistyksillä on merkittävä rooli sosiaalisen tietoisuuden rakentamisessa tarjoamalla kierrätyskoulutuspalveluja.

- 13 ->

Kierrätysalan työpaikkatilastot

• ISRI: n mukaan Yhdysvaltain romuraudat muodostivat yli 150 000 suoraa työpaikkaa ja 323 000 välillistä työpaikkaa vuonna 2015.
• REI: n mukaan Yhdysvaltojen kierrätysteollisuus työllisti 1. 25 miljoonaa ihmistä, kun taas yhdysvaltalaisten jätehuoltoalalla käytettiin vain 0, 25 miljoonaa ihmistä. REI-tutkimuksessa todetaan, että U.S. REI: ssa on yli 56 000 uudelleenkäyttö- ja kierrätyslaitosta. Lisäksi REI kertoo, että kierrätystoiminta keskimäärin maksaa keskimääräistä suuremmat palkat kuin kiinteän jätehuollon alalla.
• Paikallisen itsetuntemuksen instituutin (ILSR) mukaan 10 000 tonnin kiinteän jätteen järjestelmällinen poistaminen luo vain kuusi työpaikkaa, kun taas kierrätyskelpoisten jätteiden määrä voi tuottaa kierrätystöitä jopa 36 henkilölle .
• Toinen raportti totesi, että laajempi hallitus keskittyy kierrätysteollisuuteen voisi luoda 10 000 uutta työpaikkaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa vuoteen 2020 mennessä.
• "Friends of the Earth" -tutkimus kertoi, että yli 51 000 kierrätystyötä voitaisiin luoda Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jos 70 prosenttia kerätystä jätteestä kierrätettiin. Jos teollisuusjätteet ja kaupalliset jätteet kierrätettiin samaan tahtiin, syntyisi vielä 18 800 uutta työpaikkaa.Tutkimuksessa ehdotettiin, että hallituksen on oltava kunnianhimoinen vuosittaisen kierrätysasteen määrittämisessä. Riittävät toimet, joiden avulla voidaan lopettaa sellaisten tuotteiden tuotanto ja myynti, joita ei voida käyttää uudelleen ja kierrättää, voivat kääntyä kierrätysasteeseen 75 prosenttiin vuoteen 2025 mennessä.
• EU: n tasolla, jos tärkeimmät kierrätettävät materiaalit kierrätettäisiin 70 prosentilla , arvioiden mukaan EU: n 27 jäsenvaltiossa voitaisiin luoda jopa 322 000 suorat kierrätystyöt. EU-maat kierrättävät prosessiin ylimääräistä 115 miljoonaa tonnia tekstiilejä, kuten metsiä, rauta- ja ei-rautametallia, muovia, paperia, biojätettä ja lasia. Tämän jätemäärän ja materiaalin kierrättäminen voisi luoda 160, 900 epäsuoraa ja 80, 400 indusoitua työpaikkaa. Siksi kokonaispotentiaali on yli 563 000 uutta työpaikkaa.

Koska kierrätystoiminnassa on työpaikkoja, on tärkeää ryhtyä tarvittaviin toimiin kierrätys- ja kierrätysmateriaalimarkkinoita kannustavan ympäristön luomiseksi.