Pitäisi hyväksyä työ, jota et todellakaan halua?

Täydellisessä maailmassa et koskaan joutuisi kohtaamaan kysymystä siitä, haluatko tehdä työtä jota et halua. Todellisessa maailmassa hyvin, joskus asiat ovat monimutkaisia.

On monia syitä, miksi saatat löytää itsesi tässä tilanteessa. Ehkä olet työttömyyden lopussa, ja tämä on ainoa tarjolla oleva työpaikka; ehkä perheesi siirtyy puolison työn vuoksi ja tarvitset työtä kiireessä.

Olipa olosuhteista huolimatta, olette nyt päättäneet tehdä: jos otat työtä tai pidätte lupaavammasta tilaisuudesta?

Valinta on sinun. Vain sinä tiedät, milloin se kannattaa tehdä työtä, jota et ole hullu. Näitä tekijöitä on kuitenkin harkittava.

Harkitse harppaus kun …

… Vastanneesi perustuu pelkoon

Ura-asiantuntijat rakastavat kertoa työnhakijoille kuuntelemaan suolistansa. Se on hyvä neuvo, mutta on myös tärkeää ymmärtää, että suolistosi ei aina ohjaa sinua oikeaan suuntaan.

Esimerkiksi suolistasi saattaa kertoa sinulle, että sinun ei pitäisi ottaa työtä, koska se tuntuu pelottavalta. Tehtävä on venytys sinulle tai yritys on käynnistys ja olet aina työskennellyt vakiintuneemmille organisaatioille, tai työ on siirtymässä uuteen kaupunkiin. Jotkut niistä saattavat olla täysin OK syitä olla tekemättä työtä - niin kauan kuin et pidä kiinni, koska pelkäät kasvaa.

Jossain vaiheessa urasi sinun täytyy tehdä laskettu harppaus. Varmista, että olet todella punnitsemalla tehtävän etuja ja haittoja ennen kuin päätät, ettet halua hypätä juuri nyt.

… Hyvää ylittävät huonoa

Tuntia on pitkä, mutta työnantaja näyttää hämmästyttäväksi jatkossasi. Tehtävään kuuluu yksi velvollisuus, jota et ole hullu, mutta neljä tehtävää, jotka ovat aivan kadulla.

Rooli itsessään ei ole mitään erikoista, mutta ihmiset ovat hämmästyttäviä ja teidän yläpuolellanne oleva työ näyttää tuntuvan siltä, ​​että se voi olla unelmiesi keikka.

On paljon tilanteita, joissa se voi olla täysin sen arvoista, että se pystyy käsittelemään muutamia ei-niin-hienoja asioita, jotta voit rakentaa uudelleen ja noutaa palkan.

-> -

… Job asettaa sinut ylös suurempia ja parempia asioita

Ja kun puhutaan rakennustyön rakentamisesta, joskus sinun on tehtävä työtä, jota et ole innoissaan päästä seuraava asia. Esimerkiksi ehkä vihata hallinnollista työtä, mutta ainoa tapa seuraavalle rungolle tikkailla on kovaa sitä jonkin aikaa. Tai ehkä yritys on unelmiesi työnantaja, ja tämä työ saa jalansi ovelle.

Katso tänään. Aikooko tämä tehtävä asettaa sinut tekemään jotain, jota rakastat ensi vuonna? Se asettaa sinut polulle uraan, joka on täydellinen sopivuus ajan myötä?Jos näin on, se saattaa olla sen arvoista.

… Sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa

Joskus tarvitset vain palkkaa tai etuja, ja sinun on tehtävä työtä, koska se antaa sinun selviytyä ja pitää valot toiselle päivälle. Jos tämä on sinun tilanne, älä epäröi. Se on helpompi löytää jotain, joka sopii paremmin, kun et ole pakkomielle pysyä kyytiin. (Varmista, ettet ole maininnut tilanneasi työhaastattelun aikana, ymmärrettävästi työnantajat eivät halua palkata ihmisiä, jotka ovat vähemmän kuin innokkaita roolista.)

Vinkkejä työn tekemiseen, jota et halua (ilman raivata urasi)

1. Tee parasta työtäsi. Työnantajat toivovat, että työntekijät pysyvät paikallaan, sillä korvaamisten rekrytointi ja vuokraaminen on aikaa vievää ja kallista. Mutta muutaman kuukauden ajan pätevä henkilö, joka tekee parhaansa työtä, on organisaatiolle parempi kuin joku, joka ei tiedä, mitä he tekevät ja ei välitä. Tee sama ponnistus, jonka tekisit rakastetulla työssä, ja voit tuntea olosi hyviksi yrityksen rahan ottamisesta. Lisäksi olet todennäköisesti luonut suhteita työtovereihin ja luo vahvan verkon tulevaisuudelle.
2. Pidä lopputulos mielessä. Vaikka on tärkeää tehdä hyvää työtä, on yhtä tärkeää unohtaa, että olet siellä tilapäisesti. Älä ole mukavassa niin työssä, ja unohda, että tavoitteena on rakastaa työtäsi - tai ainakin, pidä siitä paljon. Tee aikaa päivittää uudelleen, verkko ja etsi työtä, joka sopii paremmin.

1. Älä työnhaku töissä . Työtuntien tulisi olla rajoittamattomia päivittämään LinkedIn tai yhdistämällä palkkausjohtajiin. Et voi saada kiinni, jos et tee mitään väärää.
2. Siirry ilman syyllisyyttä. Tunne syyllistyneestäsi töistä, jota et ole innoissaan? Älä. Niin kauan kuin annat työnantajalle parhaan työn, sinulla ei ole mitään syytä tuntea huonoa. Loppujen lopuksi voit lyödä vetoa siitä, että työnantaja luopuu sinusta - kyllä, jopa muutaman kuukauden kuluttua toimistosi - jos se sopisi parhaiten heidän liiketoimintaansa.
3. Tee tilanne harvinainen. Toinen huoli saattaa olla se, että otat tämän työn, olet asettamalla itsesi päivittäiseen uudelleen työn uran. Tämä on kannattava huolenaihe: ilmeisistä syistä palkkaamisen johtajat olisivat pikemminkin työntekijöitä, joilla on vankka työhistoria. Kuitenkin, jos pidät työstä, joka näyttää paremmalta, lisää mahdollisuuksiasi pysyä siellä pitkällä aikavälillä.

Lisätietoja työpaikkatarjoista: 5 Työntekijän suosiota voit neuvotella Kuinka hyväksyä, neuvotella tai hylätä työtarjous