Sosiaalisen median taitoluettelot ja esimerkit

Sosiaalisen median alustat toimivat nyt yhdessä yleisenä keskustelufoorumina. Jos yritys tai organisaatio haluaa, että ihmiset puhuvat työstään, heillä on oltava sosiaalisen median läsnäolo. Parhaan mahdollisen tuloksen ansiosta monet vuokraavat sosiaalisen median johtajia muokkaamaan läsnäoloaan ja tekemään likaisen työn materiaalin luomisesta ja lähettämisestä. Sosiaalisen median johtaja voisi olla sinä.

Taitoluetteloiden käyttäminen

Monet sosiaalisen median johtajat saavat alkunsa soveltamalla mitä he tietävät omasta sosiaalisen median osallistumisestaan ​​ammatilliseen kontekstiin.

Mikä ei tarkoita sitä, että kuka tahansa, jolla on Facebook-tili, voi kävellä johonkin näistä tehtävistä. Työnantajat etsivät aikaisempia kokemuksia ja muita todisteita kyvyistä, mutta sinulla saattaa olla taitoja, joita et ymmärrä, ovat merkityksellisiä.

Lue tämä luettelo ja näe, kuinka monta näistä kyvyistä sinulla on jo. Käytä sitten näitä taitoja avainsanoina, jotka on julkaistu ansioluettelossasi, kansilehdessä ja haastattelussa, jotta potentiaaliset työnantajat tietäisivät, mitä voit tehdä. Muista kuitenkin, ennen kuin haet, lue työnkuva huolellisesti, sillä palkkausjohtajat vaihtelevat sen mukaan, mitä he haluavat nähdä sosiaalisen median johtajana.

Saatat myös haluta tarkastella ammattitaitoluetteloidemme mukaan lueteltuja taitoja ja taitoja.

Sosiaalisen median parhaat taidot

Muista, että tämä luettelo ei ole tyhjentävä. Vaikka menestyksekäs sosiaalisen median johtajalla pitäisi olla kaikki tai useimmat näistä taidoista, on myös muita kykyjä, jotka auttavat sinua saamaan viestisi sijaintisi luonteesta riippuen ja suunnittelemaanko sosiaalisen median strategiaa vai yksinkertaisesti sen toteuttamisessa .

Kirjoittaminen
Useimmat sosiaalisen median viestit sisältävät tekstin ja monet ovat tekstipohjaisia. Tämä tarkoittaa sitä, että tekstisi on oltava hyviä - selkeitä, viihdyttäviä ja viestiä, jotta viestisi toimisivat tehokkaasti. Osa hyvän kopion kirjoittamisesta on yksinkertaisesti sanojen yhdistäminen: kielioppi, oikeinkirjoitus ja välimerkit. On myös osa ymmärrystä yrityksen "ääni" ja käyttää sitä johdonmukaisuutta, älykkyyttä, ja joskus huumoria.

Muotoilu
Vaikka useimmat sosiaalisen median viestit sisältävät tekstiä, kuvia ja videoita, ne ovat yhä suosittuja. Jopa teksteillä on visuaalinen elementti monille alustoille, koska voit valita värin, koon, fontin ja kohdistuksen, ja joissakin tapauksissa haluat lisätä emojoihin tai muihin symboleihin. Näiden elementtien suunnittelu tekee viestiesi visuaalisesta ulottuvuudesta selkeämpiä, entistä miellyttävämpää ja tehokkaampaa.

Julkinen puhe
Julkinen puhe sosiaalisessa mediassa? Todellakin! Video, etenkin live-video, on yksi parhaista tavoista kiinnostaa yleisöäsi. Ja jos aiot tähdätä videosi, sinun on oltava mukava ja hyvin esille julkisessa silmässä.Tässä on luettelo julkisen puheen taidoista, joita saatat tarvita.

Asiakaspalvelu
Sosiaalinen media ei ole vain keino saada viestisi ulos, vaan se on myös tapa kuunnella. Voit käyttää näitä kanavia käymään vuoropuhelua, vastaanottamaan palautetta ja käsittelemään huolenaiheita. Jos työskentelet yrityksessä, tämän tyyppinen työ kuuluu lähinnä asiakaspalvelun otsikkoon. Toinen tapa kuvata tätä osaa roolista voisi olla yhteisön sitoutuminen. Kummassakin tapauksessa, sinun on oltava avoimia, huolellisia ja aidosti kiinnostuneita siitä, mitä kävijät ja asiakkaat ovat sanoneet sinulle sosiaalisen median kautta.

Analytics
Sosiaaliset mediapalvelut tarjoavat erilaisia ​​toimenpiteitä viestiesi ja tweettien suorituskykyyn. Näistä tiedoista saat julkisista ja näkyvistä tiedoista, kuten tykkäyksistä ja osakkeista ja näytöksistä sekä yksityisistä tiedoista annettujen kommenttien lukumäärän avulla. Voit selvittää, mitkä aiheet, muoto ja päivämäärät toimivat parhaiten viestisi mukaan.

Muista kuitenkin, että numerot eivät kerro koko tarinaa. Jotta kuva olisi järkevää, sinun täytyy myös tietää vähän käyttäytymispsykologiasta, jotta voit tehdä hyviä arvauksia siitä, miksi tweeri tai viesti toimii hyvin ja säätää sosiaalisen median käyttöä vastaavasti.

A-Z

• Mainoskampanjat
• AdWords
• Analytics
• Yleisön kehittäminen
• Aitoustarkkuus
• Paras käytäntö
• Blogging < Kampanjan seuranta
• Yhteisöt
• Yhteisön rakennus
• Yhteisön hallinnointi
• Kilpailuanalyysi
• Tuotemerkin markkinointi
• Brändäys
• Sisältö
• Sisällönhallinta
• Sisällönhallinta
• Sisällönhallintajärjestelmät
• Sisällön markkinointi
• Sisällön strategia
• Viestintä
• Luovuus
• Asiakassuhteet
• Digitaalinen markkinointi
• Digitaalinen media
• Digg
• Liikenteen ohjaus
• Muokkaus
• Toimituksellinen
• Sähköposti
• Facebook
• Facebook
• Facebook
• FeedBlitz
• Flickr
• Luo interaktio
• Yrittäjyys
• Ehdottomuus < Hyvä kielioppi
• Google
• Goo
• H-M
• HootSuite
• HTML
• Tunnistamalla ongelmat
• Kuvan luominen
• Kuvanmuokkaus
• Grafiikka
• Graafinen suunnittelu
• Hallinnointi
• Live Writer
• Hallinta
• Markkinointi
• Markkinointi
• Järjestelmänhallinta
• Verkkoyhteydet

Verkko

• Ning
• Optimointi
• Verkkoyhteydet
• Verkkoyhteydet
• Mobiilit
• Valokuvan muokkaus
• Pinterest
• PitchEngine
• Podcasting
• Suunnittelu
• Tuotehallinta
• Organisaatio
• Passion
• Pay Per Click
• Projektinhallinta
• Vianmääritys
• Ranking
• Reddit
• Suhteiden rakentaminen
• ReportingOn
• Tutkimus
• Responsive

Hakukoneoptimointi (SEO)

• Six Apart
• Sisältöjen jakaminen
• SimplyMeasured
• Social Media Market
• Strateginen visio
• Strategia
• StumbleUpon
• Tyyli
• T-Z
• Sosiaalisen median seuranta < Trendit
• Trendimääritykset
• Tumblr
• Twitter
• Twitter-mainokset
• Tekniikka
• Technorati
• Ajanhallinta
• Seuranta
• Trend Spotting <
• Web-markkinointi
• WordPress
• Wikipedia
• Kirjallinen viestintä
• Kirjoittaminen
• YouTube
• Viestit
• Taitoluettelot:
• Työntekijöiden taidot luetellaan Jobilla Listat taitoja jatkuu
• Aiheeseen liittyviä artikkeleita:
• Soft vs.Vaikeat taidot | Kuinka sisällyttää avainsanoja teoksessa. Avainsanahakemisto jatkotyyleille ja kansilehdille