Vinkkejä menestyksekkään Mid-Career Change

Oletko tyytynyt tylsistyneestä tai turhautuneesta viime aikoina? Tai työskentelet toimialalla, jolla on putoavia työpaikkoja? Jos olet keski-ikäinen työntekijä harkitsee urakehitystä mistä tahansa syystä, tässä on hyviä uutisia:

Siirtyminen uuteen uraan ja teollisuuteen ei tarkoita sitä, että sinun on aloitettava alhaalta. Vaikka se ei ole samassa kentässä, kokemuksesi lasketaan yhä, ja se voi auttaa sinua ohittamaan tulotason tiloja.

Jos olet harkitsemassa muutosta urapolkuun, aloita arvioimalla, mitä haluat tehdä ja mitä työtä tekisi sinut onnelliseksi. Tutustu tähän neuvoja siitä, miten haluat tietää, haluatko vaihtaa työpaikkoja vai vaihtaa uraa. Katso sitten, miten luodaan siirtymissuunnitelma menestyksekkään urakehityksen varmistamiseksi.

Miksi haluat siirtyä ja mihin?

Jos olet saavuttanut uran keskiasteen, olet työskennellyt noin 10 vuotta, jos ei enää. Ei ole järjetöntä, että saatat tuntea toiveen muutoksesta. Kysymys kuuluu, mikä on oikea muutos sinulle? Seuraavassa on muutamia mahdollisuuksia harkita:

Uutta työtä samalla alalla: Jos pohjimmiltaan nautit työstäsi ja olette mukana yrityksessäsi, saatat haluta vain uutta työtä. Tässä tilanteessa voi olla vain erityinen työsi - työtovereihin, tunteihin, kulttuuriin jne. - se ei ole hyvä sovitus, eikä tällaista työtä tai uraa yleensä.

Usein ura-alan ammattihenkilöitä edistetään johtamistehtävissä, jotka ovat vähemmän henkilökohtaisesti tyytyväisiä kuin silloin, kun he työskentelivät suoraan projekteissa. Jos näin on, voit halutessasi siirtyä alas ura-tikkaisiin kentälläsi.

Uuden uran eri toimialoilla käyttäen samanlaisia ​​taitoja: Jos teollisuutesi supistuu tai kasvaa vanhentuneeksi tai olet valmis tekemään merkittävää muutosta keskittymällä, työ, joka hyödyntää samoja taitoja olla paras vaihtoehto.

Esimerkiksi toimittaja saattaa haluta vaihtaa suhdetoimintaansa, mutta käyttää edelleen tarinoita ja viestintätaitoja, mutta eri aseilla.

Kokonaiskartio: Joskus täydellinen muutos on tarpeen. Uuden uran aikana monet ihmiset haluavat keksimään uudelleen työelämänsä (ja itse!) Kokonaan. Ajattele yritystyöntekijää, joka haluaa jättää kaupungin kokonaan ja työskennellä tilalla. Se on iso muutos - mutta se on toteutettavissa.

Jotta voimakas, menestyksellinen siirtymä, sinun on tunnistettava, mitä tällä hetkellä tekee sinusta onneton, ja mikä tekee sinut onnelliseksi tulevaisuudessa. Puhu yhteistyössä työtovereiden ja ystäväsi kanssa ja ota heidät vastaan. Nämä keskustelut saattavat auttaa selventämään, kuinka suurta liikettä sinun pitäisi tehdä.

Ajattele kaikkia töitä, jotka olette koskaan pitäneet, venyttely kouluun ja kesätyöhön teini-ikäisenä, saadaksesi lisää tietoa siitä, mitä teet hyvin ja mitä pidät eniten.Jos esimerkiksi ensimmäinen työpaikka oli vähittäiskaupassa, auttoivatko asiakkaat löytämään haluamansa, mikä oli kaikkein tyydyttävin tai jättäen hyllyt järjestykseen päivän lopussa?

Jos olet kamppaillut selvittämään, mitä haluat tai olet voittanut mahdollisuuksista, katsokaa joitain näistä vapaan uran tietokilpailuista, soveltuvuuskokeet ja itsearviointityökalut.

Luo suunnitelma

Kun tunnistat ihanteellisen työn, seuraava vaihe on saada aikaan suunnitelma siitä, miten se saadaan. Sinun on otettava mukaan reaalimaailman näkökohdat (ajattele: kuukausittaiset laskut, lapsesi koulu jne.), Jotta unelmiesi ura on realistinen olemassa olevien velvollisuuksien perusteella. Sinun on arvioitava, mitä taitoja sinulla on ja mitä taitoja sinun on lisättävä.

Tunnista nykyiset taidot: Mitä taitoja ja kykyjä sinulla on ja miten niitä voidaan soveltaa uusiin kenttätyöhösi? Muista, että olet kokenut työntekijä, sinulla on onnea: monet taidot työnantajat etsivät eniten ovat siirrettäviä. Toisin kuin tulotason työntekijä, et ole alkaen tyhjästä. Jos olet esimerkiksi työskennellyt televisiotuotannossa, mutta haluat siirtyä henkilöresursseihin, sinun vuorovaikutukselliset taidot sekä ongelmanratkaisukyvyt ja kaventaminen jongleeraustyön ja persoonallisuuden hallintaan voivat olla erittäin hyödyllisiä.

Ilmoita kaikki taidot ja kyvyt.

Tunnista tarvitsemasi taidot: Seuraavaksi tarkastellaan työpaikkailmoituksia haluamasi sijainnin suhteen. Mitkä vaatimukset luetellaan? Muista, että sinun ei tarvitse täyttää kaikkia vaatimuksia, jotka on lueteltu työpaikkailmoituksessa, mutta on joitain, jotka ovat usein kauppaedustajia. Sinun on ehkä otettava luokka tai saada tutkinto. Saatat joutua ottamaan palkankorotuksen ja aloittamaan alemmalla tasolla kuin tällä hetkellä. Tai sinun on ehkä ajateltava luovaa tapaa lisätä kokemuksiasi uudelleen, esimerkiksi ottamalla vapaaehtoistyön asema, jonka avulla voit oppia uusia taitoja.

Käytä kaikkia näitä tietoja saadaksesi aikataulun ja tehtäväluettelon siirryttäessä uuteen työhön - tämä voi merkitä luokkien,

Siirtymätaulukot keski-uran hakijoille

Olet tunnistanut siirrettävät taidot että voit tuoda uuden urasi sekä taidot, joita sinun on lisättävä. Seuraavassa on muutamia strategioita, joiden avulla työnhakusi uudella toimialalla onnistuu:

Päivitä ansioluettelosi: Voit tiivistää tiivistelmän tai objektiivisen osan kertomalla tarinasi ja näyttää, miten nykyiset taidot ja kyvyt ovat siirrettävissä. Katso myös vinkkejä siitä, mitä leikata puolivälin urakehityksestä ja miten kirjoittaa voimakas uran muutos jatkaa. Varmista myös, että kohdistat peitekirjeesi uuteen työhösi, jota haet.

Käytä olemassa olevaa verkostoa: Älä tuntuu, että sinun tarvitsee aloittaa kokonaan uusi verkko, koska vaihdat pyydyksiä. Ilmoita läheisille ystäville ja luotettaville luottamuksellesi, että harkitset siirtoa ja jaa tiedot siitä, mitä etsit. Et koskaan tiedä, mitä työpaikkoja tulee ihmisten postilaatikoihin.Seuraavassa on lisätietoja verkkoyhteyden käyttämisestä työnhaussa.

Tarkastele nykyisessä yrityksessäsi: Kuka tietää sinut paremmin kuin nykyinen yritys? Vaikka olet tekemässä suurta vaihetta - esimerkiksi HR: stä myyntihintaan - nykyinen työpaikka saattaa olla valmis työskentelemään kanssasi tekemään tämän siirtymän. Koska hallinto tuntee taitosi ja saavutuksesi, he voivat olla halukkaampia ottamaan riskin ja kokeilemaan sinut uuteen asemaan.

Laajenna verkkoasi: Aloita verkkotapahtumien tapahtumat kentässä, johon haluat työskennellä. Valmista hissikorin ja käytä sitä samalla, kun otat luokkaa, seurustele ystävien kanssa jne. Jokainen tietää haluamasi aseman tyypin ja miten se sopii loogisesti työhistoriasi kanssa, vaikka se tuntuisi hieman hyvältä.

Tee informatiivisia haastatteluja: Yksinkertainen tapa laajentaa verkostoasi ja oppia uuden kentän kieltäminen, jonka haluat syöttää, on tehdä informatiivisia haastatteluja.

Valmistaudu työhaastatteluihin: Kun vaihdat uraa, sinun on vakuutettava haastattelijalle, että sinulla on oikeat pätevyydet työhön. Nämä vinkit auttavat sinua myymään taitojasi ja vaihtamalla uravaiheen työhaastatteluun.

Viimeinen vinkki: Harkitse hitaasti etenemistä, erityisesti voimakkaita muutoksia. Jos sinulla on markkinointiasema, mutta haluaa tehdä jotain käytännön luovuudella, harkitse Etsy-myymälän aloittamista tai luo verkkosivusto, joka myy tavaroita. Tee työtä iltaisin ja viikonloppuisin, kunnes on selvää, onko se taloudellisesti kestävää ja täyttävää.

Jokaisen urasi siirtymävaiheen aikana, mieti vuosia kokemuksestasi etuna eikä esteenä. Kokemuksesi on edelleen mielekäs ja voi kertoa tulevasta urasi, vaikka se eroaa siitä, mitä aiemmin työskentelitte.

Lue lisää: 7 Asiat leikata Mid-Career Resume Miten työhaku mid-career ehdokkaaksi