Uusi työntekijän tervetulomerkki

Haluatko siirtyä uuteen työntekijään ja rakentaa suhteesi uuteen työntekijään? Käytä näitä tervetuliaiskirjeitä kutsuaksesi uuden työntekijän tavata sinut ennen aloituspäivääsi.

Ei ole mitään paineita, mutta jos uusi työntekijä on käytettävissä, tämä kokous auttaa sinua tervetulleeksi uuteen työntekijään sovitulla aikataululla. Harkitse tämän tervetulokokouksen pitämistä myös puhelimessa.

Seuraavassa on kaksi tervetulokirjainta, jotka yrittävät asettaa uuden työntekijän kanssa tapaamisen alkamisajankohdasta. Huomaa, että molemmat näistä työntekijöistä on palkattu vapautetuista työpaikoista.

Esimerkkitodistus uuden työntekijän

Date

New Employee

Kaupunki, osavaltio, postinumero

Hyvä (uusi työntekijän nimi):

Jos olet käytettävissä viikkoa ennen Georgian Bay Companyn aloituspäivää , Haluaisin tavata henkilökohtaisesti tai puhelimessa. Tämän ansiosta voimme vastata kysymyksiin, joita sinulla voi olla etuuspaketista ja muista asioista, jotka ovat saattaneet tulla esiin, koska olet hyväksynyt työtehtäväsi.

Voimme ottaa henkilöstöjohtajan osaksi kokousta. Hän toivottaa sinut tervetulleeksi myös Georgian lahdelle.

Voimme myös viettää aikaa keskustellessasi liikkumisprosessista. Olemme suunnitelleet useita toimintoja ja kokouksia, joiden pitäisi nopeuttaa sinua nopeasti uuteen tehtäväänne.

Voin myös vastata kaikkiin Georgian Bay Companyn kysymyksiin.

Kun aloitat uuden työpaikan Georgianlahdella, osoitamme vanhemman työntekijän uudeksi työntekijäohjaajaksi. Tämä kokous antaa sinulle mahdollisuuden tavata hänet myös.

Lopuksi haluan antaa sinulle varhaisen pääsyn työntekijän wikiin.

Jos sinulla on aika ennen aloituspäivääsi, wikin tiedot tarjoavat laajan valikoiman tausta-aineistoja, pääsyn työntekijäkäsikirjaan ja vastauksia kaikkiin yleisiin kysymyksiin, joita sinulla voi olla Georgian Bay Companyn kanssa.

Koska wiki on avoin pääsy kaikille työntekijöille, osa uusista työtovereistasi on tyytymättömiä myös sinulle.

Ymmärrän, jos olet poissa lomalla tai sinulla on muita suunnitelmia tämän viikon aikana ennen uuden työpaikan aloittamista. Olettaen, että olet alueella, kerro minulle mahdollinen aika puhua, tai jos aikataulusi salli, nautin tapaamisesta Georgian Bayssä.

Jälleen, tervetuloa Georgian Bay-tiimiin. Odotamme innolla, että olet tulossa aluksella.

Terveisin,

Allekirjoitus - Bossin ensimmäinen nimi

Laitoksen päällikön / pomo

Esimerkkiteksti uuden työntekijän suunnitellun kokouksen määrittämiseksi

Seuraava tervetuliaispiste yrittää perustaa aika uuden työntekijän suunnitellulle kokoukselle ennen aloituspäivää.

Päivämäärä

John W. Smith

1832 Hampurin reitti

Sterling Heights, MI 00000

Hyvä John,

Työntekijöiden valintaryhmän puolesta olemme iloisia voidessamme toivottaa sinut tervetulleeksi St. Thomasin sairaalaan uusimpana lääkärin avustajana. Tiedämme, että työ on haastava ja henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti täytetty.

Lääkärit, joiden kanssa työskentelet PA: lla, ovat niin innoissamme kuin olimme ja odotamme teitä palvelemaan tässä tärkeässä roolissa tiimissä. He ovat olleet lyhyt PA-apu jo jonkin aikaa ja tuntevat tyhjyyden voimakkaasti.

Kun kiireinen vauhti sairaalassa ja tuntemattomat potilaan palvelunumerot joka päivä, haluaisin tavata sinut ennen alkamispäivääsi, jotta voimme kattaa perustiedot, jotka tarvitsette aloittaa. Haastattelumme aikana tapasimme HR-Generalistimme Kaitlinin laki, joka haluaa myös istua tässä kokouksessa jakaa etuja koskevia tietoja, työntekijöiden käsikirjaa ja muita suuntautumisvaatimuksia.

Haluaisin myös jakaa teille suunnitellun työpaikkakoulutuksen, jotta voimme oppia toimintatapamme ja lähestymistapamme potilashoitoon. Yksi muusta PA: sta, Sarah Swift, uudessa osastossanne on vapaaehtoisesti toimittanut mentorina samalla, kun olet tyytymätön uuteen rooliisi.

Hän tapaa sinut ensimmäisenä päivänä sairaalassa lähteäksesi perusasiat.

Ymmärrämme, että monet uudet työntekijät käyttävät aikansa entisen työpaikkansa päättymisen ja uuden työpaikkansa alkaessa loman ja henkilökohtaisen liiketoiminnan ajaksi. Joten ymmärrämme täysin, jos et ole käytettävissä tässä kokouksessa. Jos olet kuitenkin, siirtyminen sujuu tasaisemmin.

Pyydä minua vastaamaan ja voimme asettaa päivämäärän, jos olet käytettävissä. Soluni on 714-221-3245.

Ystävällisin terveisin,

Mary Wade

Henkilöstöjohtaja

Näillä uusilla työntekijöiden tervetulleilla kirjeillä on toinen tarkoitus: perustaa kokous uuden työntekijän kanssa ennen aloituspäivää. Se on tehokas tapa toivottaa uusi työntekijä tervetulleeksi.

Työntekijäilmoitus: Yksinkertainen

Työntekijän ilmoitus: Yksinkertainen

• Työntekijän ilmoituksen tausta ja kokemus
• Esimerkki työntekijän perusesittelystä
• Esimerkki työntekijän uusista työntekijöistä
• Uusi työntekijän tervetulokirja

Näyte uusi työntekijän tervetulomake aikataulusta

• Yksinkertainen tervetulokirja: alkamispäivä ja yleinen aikataulu
• Uusi työntekijän tervetulokirja: kokouksen järjestäminen ennen alkamispäivää
• Uusi työntekijä Tervetuloa Johdanto työtovereille