Mitä voit tehdä paremmin meille kuin muille ehdokkaille?

Koska useimmat meistä mieluummin tunnustetaan omasta ainutlaatuisesta arvosta kuin verrattaessa toisiin, voi olla haastavaa, kun työnantajat pyytävät meitä selvittämään, mikä tekee meistä parempia kuin muut ehdokkaat.

Esimerkiksi työnantaja voi kysyä jotain, "Mitä voit tehdä paremmin meille kuin toiselle ehdokkaalle?" Tai "Miksi meidän pitäisi valita sinut toisen sijasta?"

Ole varovainen, kun vastaat

Tämäntyyppinen kysymys voi olla myös ansa, jotta voit selvittää, onko sinulla näkymää itseesi tai haluat olla liian kriittinen kollegoillesi.

Paras lähestymistapa on yleensä tarkastella tätä tutkimusta mahdollisuutena välittää vahvuuksiasi työnantajalle, ilman että olet parempi kuin kaikki ympärilläsi.

Aloita vastuuvapauslausekkeella

Voi olla hyödyllistä aloittaa vastuuvapauslauseke siitä, että et ole tietoinen muiden ehdokkaiden vahvuuksista ja olet varma, että jotkut vaikuttavat henkilöt hakevat tällaisia houkutteleva asema. Sitten voit jatkaa väittämällä, että sinulla on monia varoja, joiden avulla voit antaa vakaan panoksen, jos olet palkannut.

Voisit sanoa, "Vaikka en ole perehtynyt muihin haastatelluihin, olen varma, että on paljon lahjakkaita ihmisiä, jotka hakevat tällaista asemaa. Mutta kun otetaan huomioon ainutlaatuinen tausta ja kokemukseni, luulen, että olisin vahva ehdokas tähän asemaan. "

Seuraa vahvuuksiasi

Sitten voit seurata tietyn ääriviivan omia vahvuuksiasi. Mutta ei riitä, että vastataan yleisesti.

Sinun tulisi olla valmis viittaamaan 6 - 8 vahvuuksiin taitojen, aiempien kokemusten, osaamisalueiden ja henkilökohtaisten ominaisuuksien suhteen, jotka auttavat sinua erinomaisessa työssä.

Muista, että esityksesi on vakuuttavin, jos jakat konkreettisia esimerkkejä siitä, miten olet käyttänyt vahvuuksiasi lisätä arvoa työpaikoissa, harjoitteluissa, kouluhankkeissa tai vapaaehtoistyössä.

Kuvaile tilanteita tai haasteita, tekemiäsi toimintoja ja tuloksia, jotka syntyvät napauttamalla jokaista sisältöä.

Tarkastele tavoiteasiakirjasi kuvausta ja selvitä työn näkökulmasta, joka näyttää olevan ensisijaisen tärkeä työnantajalle. Yritä jakaa mahdollisimman paljon varojasi, jotka auttavat sinua suorittamaan työn ydintoiminnot.

Kysymyksiä, joihin sinun on valmistauduttava vastaamaan

• Haastatteluasiat ja vastaukset