Video: Eduskuntavaalit 2019: YLE Suuri vaalikeskustelu (FiNSUB) 2019-04-11 2024
Työnantajat kysyvät haastattelukysymyksestä "Mitä ihmiset usein arvostelevat sinusta?" selvittää, kuinka herkkä olet ja kuinka hyvin hyväksyt kritiikkiä. Haastattelija voi myös kysyä tätä kysymystä keinona löytää "punaisia lippuja" - ominaisuuksia, jotka tekisivät sinusta huono ehdokas asemalle.
Miten vastata
Ole varovainen vastaamalla tähän kysymykseen. Et halua olettaa, että sinua kritisoidaan johdonmukaisesti työstä, mutta et myöskään halua olettaa, että olet täydellinen.
On järkevää mainita asiat, jotka eivät liity nimenomaan siihen työhön, jota sovellat. Haluat korostaa, että kritiikki tai heikkous ei vaikuta kykyysi suorittaa työtä hyvin.
Voit myös mainita "heikkouden", jota voidaan pitää työpaikan vahvuudeksi. Voit esimerkiksi sanoa, että jotkut ovat sanoneet, että olet erittäin kriittinen työstänne, mutta voit selittää, että kiinnostuit yksityiskohtaisesti ja että tuo yksityiskohtaisesti suuntautunut luonto työelämään.
Paras vastaus kertoo, miten parannitte kerran heikkoutenne. Tämä osoittaa, että olet erinomainen arvostelu.
Näyte vastaukset
- Ei ole meneillään olevaa kritiikkiä. Olen avoin henkilökohtaiselle ja ammatilliselle kasvulle ja tervetulleeksi mahdollisuus parantaa.
- Yksi niistä asioista, joista minua arvostellaan joskus, on liian suurta perfektionistista. Minulla on taipumus odottaa erittäin korkeita työnormeja itseäni.
- Minulla oli ohjaaja monta vuotta sitten kertoa minulle, että olin liian kriittinen muiden ihmisten töistä. Otin sen sydämeen ja varmistin siitä lähtien, että analyysi ja ehdotukset ovat aina tukevia ja hyödyllisiä pikemminkin kuin kriittisiä. Viime aikoina ihmiset ovat ylistäneet kykynni antaa harkittua ja hyödyllistä palautetta.
- Aika kun olin lapsi, minulla oli aina vaikea esittää esityksiä ryhmätilanteessa. Muutama vuosi sitten otin useita julkisen puheen kursseja, ja viime vuonna sain palkinnon esityksestä, jonka annoin yhtiön vuotuisessa johtokunnan kokouksessa.
- Jos huumori sopii, tämä on hyvä aika käyttää sitä. Muista kuitenkin, että haastattelija voi sitten painostaa vakavampaa vastausta, joten yksi on valmis. Esimerkki: Minulla on teini-ikäinen tytär - muutamia asioita, joita teen, ovat kunnossa hänen tutkanäytöllä.
Onko mitään muuta, mitä meidän pitäisi tietää sinusta?
Miten vastata haastattelukysymyksiin siitä, onko jollakin muulla tavalla haastattelija tuntee sinusta esimerkkejä parhaista vastauksista.
Kuinka usein ihmiset muuttavat uraa?
Onko kukaan tiedä kuinka usein ihmiset vaihtavat uraa? Siitä käy ilmi luku, jota monet asiantuntijat voivat kertoa.
Kuinka usein ihmiset muuttavat työpaikkoja?
Kuinka monta kertaa ihmiset muuttavat työtä uransa aikana ja kuinka paljon aikaa kuluu jokaiseen työhön sukupuolen, iän ja rodun perusteella.