Mikä on piilotettu työmarkkina?

Piilotettu työmarkkinat ovat termi, jota käytetään kuvaamaan työpaikkoja, joita ei ole julkaistu verkossa tai mainostettu. Työnhakijat voivat napauttaa piilotettuja työmarkkinoita verkkoyhteyksien avulla, jotta he voivat etsiä epädemokraattisia työpaikkoja.

Itse asiassa saatat todennäköisemmin saada työtä piilotettujen työmarkkinoiden kautta kuin säännöllisten kanavien kautta. Vähintään 60 prosenttia kaikista työpaikoista löytyy verkostoitumisen kautta - ja monet lähteet luettavat paljon suurempia prosenttiosuuksia.

Numeropeliä lukuun ottamatta halukas katsomaan työt, jotka luetellaan suosikkihakuasi sivustolla tai jopa yritysten verkkosivustoilla, antaa sinulle paremman mahdollisuuden löytää työtä, joka sopii täydellisesti.

Mitä työnantajilla on?

Monet työnantajat haluavat palkata sisäisesti tai ammattimaisen verkkonsa välityksellä, jotta vältetään pitkät avoimet verkko-sovellukset. Työpaikan avaamisen sijaan jotkut työnantajat valitsevat muita vaihtoehtoja, kuten rekrytointiyrityksen, päähänttäjien ja nykyisten työntekijöiden lähettämisen.

Tällä on useita etuja työnantajille:

• Se on halvempaa kuin listalle ottaminen verkossa maksullisen palvelun kautta.
• He todennäköisemmin saavat laadukkaita hakijoita nykyisistä työntekijöistä, jotka ymmärtävät työn tarpeet ja ovat kiinnostuneita vain suosittelemaan hyviä hakijoita - varsinkin jos he työskentelevät kenen kanssa saa työn .
• Joukko-osaaminen on mahdollista siirtää viittausten kautta, varsinkin jos he tarjoavat bonuksen hakijoille, jotka palkataan ja oleskelevat tietyn ajan.

• Monissa yrityskulttuureissa - ajatella Googlea tai Facebookia - on ylpeä ajatus tietyntyyppisestä työntekijästä, joka onnistuu tässä nimenomaisessa työpaikassa. Uusien työntekijöiden saaminen viitekehyksen avulla vahvistaa tuntemus kuulumisesta, ei pelkästään henkilökunnalle, vaan myös vuokraajille ja päätöksentekijöille.

Miten napata piilotettuja työmarkkinoita ja palkata

Näitä mahdollisuuksia on mahdollista löytää potentiaalisena hakijana laajentamalla verkkoyhteyksiä ja mainostamalla ammatilliset tavoitteet. Ensimmäinen askel on varmistaa, että tavoitat mahdollisimman monella tavalla.

Mitä tämä tarkoittaa käytännöllisesti katsoen?

• Sano kyllä ​​kutsuihin, ei vain muodollisiin verkkofunktioihin. Siirry ballgame kanssa kollegion kämppiksesi. Menkää serkkunne vauvan suihkuun. Tee aikaa keinuaksesi naapurin grilliin. Et koskaan tiedä, milloin tapaat henkilöä, joka tuntee henkilön, jolla on sisäänpääsy.
• Harjoittele hissipuheesi. Mitä haluat urallasi? Mitä sinun on tarjottava työnantajalle? Mitä unelmiesi työ näyttää? Älä huoli - kukaan ei ole ehdottanut, että sinusta tulee sellainen porno, joka aina kaipaa heidän ammatillisia tavoitteitaan kaikkien kurkun alla.Ole vain etsimässä tilaisuutta, äläkä pelkää laittaa itsesi eteenpäin, jos esität itsesi. Muista: jos joku on palkannut, he tarvitsevat laadukasta ehdokasta niin paljon kuin tarvitset työtä. Voit ratkaista heidän ongelmansa, samoin kuin omasi.
• Päivitä kaikki sosiaaliset verkostot vastaamaan uutta tehtävääsi. Tämä voi olla vaarallinen, tietenkin, jos olet edelleen töissä ja toivoo siirtyvän, mutta jos olet varovainen ja muuta yksityiskohtia hitaasti, voit hupata profiileja vaarantamatta sijaintisi. Tavoitteena on kuvata taitojasi, kokemuksiasi ja tavoitteitasi muuttamatta otsikoita "JOB NEEDED ASAP".

Pienellä hoidolla ja vaivalla voit liittää verkkoasi uuteen työhön, vaikka sitä ei ole listattu mikä tahansa työpaikkahaku. Ole valmis jatkamaan, ja piilotetut työmarkkinat saattavat tuottaa vain parasta työtä, jonka olette tähän mennessä saaneet.

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Miten verkostoituminen löytää työpaikka | Miten löytää uusi työpaikka Fast