Alle työttömyys: Määritelmä, syyt, vaikutukset,

Työttömyys on, kun työntekijöiden työpaikat eivät käytä kaikkia taitojaan, koulutustaan ​​tai käytettävyyttään. Työttömyyttä on kaksi tyyppiä: näkyvä ja näkymätön.

Näkyvään alhaiseen työttömyyteen sisältyy työntekijöitä, jotka työskentelevät vähemmän tunteja kuin heidän alansa tyypilliset. He ovat halukkaita ja pystyvät työskentelemään enemmän tunteja, mutta eivät pääse kokopäiväistä työtä. He tekevät usein kaksi osa-aikatyötä, vain päästäkseen loppuun.

Näkymätön alityöllistyminen sisältää kokopäivätoimisissa töissä olevat työntekijät, jotka eivät käytä kaikkia taitojaan. Tämäntyyppistä työttömyyttä on lähes mahdotonta mitata. Se edellyttää laajaa kartoitusta, joka vertaa työntekijöiden taitoja ja työvaatimuksia. Työntekijät eivät edes ymmärrä, että heidän taitojaan voitaisiin käyttää paremmin muualla. (Lähde: "Työttömyys, Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön sanasto")

On toinen alaryhmä, joka kuuluu tilastolliseen ihmisen maahan. Vaikka heillä ei ole työtä, työttömiä ei lasketa työttömiksi U. Bureau of Labor Statistics. Miksi ei? BLS sisältää vain ne, jotka ovat etsineet työpaikkaa viimeisen neljän viikon aikana.

Sen sijaan BLS kutsuu heitä "marginaalisesti työvoimaan." He ovat etsineet työtä joskus viimeisen vuoden aikana, haluaisivat työskennellä ja ovat käytettävissä. Tässä ryhmässä on alaryhmä, joka on juuri luopunut etsimästä työtä kokonaan.

BLS kutsuu heitä "lannistuneiksi työntekijöiksi". He ovat myös alikehittyneitä.

Työttömyyteen kuuluu myös ne, jotka työskentelevät kokopäiväisesti mutta elävät köyhyysrajan alapuolella. Tämä on Paul Ostermanin, MIT Sloanin työ- ja työllistämistyöstä vastaavan johtaja. Tätä ryhmää kutsutaan myös "työskentelevä köyhiksi". Ostermanin mukaan "työmarkkinat eivät juuri anna amerikkalaisille toimituksia". Alle työttömyyden määritelmä sisältää kaikki, jotka tekevät alle 10 dollaria. 50 tuntia.

(Lähde: "Työttömien joukot jatkavat kasvuaan")

Syyt

Lama ja syntynyt syklinen työttömyys aiheuttivat myös työttömyyden. Kun työntekijät ylittävät työpaikat, he ottavat kaiken, mitä he voivat maksaa laskuille.

Teknologinen muutos aiheuttaa myös työttömyyttä. Esimerkiksi pankkiautomaatit ovat korvanneet useiden pankkitallentimien tarpeet. Nämä olivat alkutapahtumat uralla rahoitukseen ja pankkiin. Tämän tuloksena monet korkeakouluopiskelijat, jotka olivat rahoittajia, ottavat mitä he voivat. He päätyvät kotiin terveydenhuollon avustajiin, tarjoilijoihin tai kuorma-autonkuljettajiin. Näitä asemia ei helposti korvata tietokonetekniikalla (Lähde: "1: 2 korkeakoulututkinnot työttömänä tai aliedustettuna", Care2.com, 22.4.2012.)

Vaikutukset

Työttömyyden vaikutukset ovat samankaltaisia ​​kuin työttömyyden vaikutukset. Ensinnäkin molemmat aiheuttavat korkeampaa köyhyyttä. Ilman riittäviä tuloja perheet eivät osta yhtä paljon. Tämä vähentää kuluttajien kysyntää ja hidastaa liiketoiminnan kasvua. Tämän seurauksena kansakunnan bruttokansantuote on pienempi, samoin kuin työpaikkojen kasvu. Se on julma, alaspäin suuntautuva kierre.

Jos aliedustusto jatkuu, työntekijät menettävät kyvyn päivittää taitojaan työharjoittelulla.

He eivät välttämättä pysty palaamaan entiseen kentälleen ilman harjoittelua. Joitakin uudelleenkoulutusta eri aloilla. Toiset alentavat elämäntapaansa ja hyväksyvät pitkäaikaisen työttömyyden. Tämä aiheuttaa rakenteellista työttömyyttä.

Nuoret saattavat havaita, etteivät he koskaan pääse hyvään uraansa. Pakko ottaa taitojaan alhaisempia työpaikkoja, he eivät pääse oikealle tielle. Heiltä puuttuu mentorointi, joka tarvitaan lisäämään vastuuta, joka päivittäisi taitojaan. Kun taantuma päättyy, he kilpailevat uudella tutkinnon osa-alueella aloitteleville tiloilleen.

Äärimmäisissä tapauksissa nuorten työttömyys voi johtaa kansalaisvapauteen ja väkivaltaan. Vuonna 2012 lähes neljäsosa Lähi-idän nuorista oli työttömiä. Tämä oli yksi arabien kevään syistä. (Lähde: "Nuorten työttömyys pysyneenä korkeana", FT, com., 21 toukokuu 2012.)

Työttömyysaste

BLS toteaa, että se ei mittaa työttömyyttä, koska se on liian vaikeaa. Mutta se mittaa yhden näkökulman näkyvästä työttömyydestä. Se on luokka Osa-aika taloudellisista syistä "Työllisyystilanneyhteenvetotaulukossa A. Kotitaloustieto, kausitasoitettu" -raportti. Se rikkoo osa-aikaisia ​​työntekijöitä, koska he saivat vain osa-aikatyötä.

BLS raportoi muita, laajempia määritelmiä työttömyydestä. Tässä ovat nimitykset.

U-3. Työttömät yhteensä, prosentteina siviiliväestöstä. Katso nykyinen virallinen työttömyysaste.

U-4. Työttömät ja vähennetyt työntekijät, prosentteina siviilihallinnosta sekä lannistuneista työntekijöistä.

U-5. Työttömien kokonaismäärä sekä vähäosaiset työntekijät sekä kaikki muut henkilöt, jotka ovat marginaalisesti sidoksissa työvoimaan, prosentteina siviilihallinnosta sekä kaikki työntekijät, jotka ovat marginaalisesti sidoksissa työvoimaan.

U-6. Työttömät yhteensä sekä kaikki työntekijät, jotka ovat marginaalisesti sidoksissa työvoimaan ja yhteensä osa-aikaiset taloudelliset syyt prosentteina siviilihallinnosta sekä kaikki työntekijät, jotka ovat vähäisessä määrin sidoksissa työvoimaan. Katso nykyinen todellinen työttömyysaste . (Lähde: "Taulukko A15. Vaihtoehtoiset työvoimakäyttöä koskevat toimenpiteet", BLS.)

Yli koulutetut ja alle työttömät

Työttömyyden kielteisempää vaikutusta on korkeakouluihin tai jatko-opintoihin. Vuoden 2012 gallup-kysely pyysi aliedustettuja (jotka sisälsivät työttömät kyselyssä) arvioimaan, olivatko he kokeneet vai eivät. Vain hieman yli puolet aliedustetuista sanoi, että he olivat, verrattuna noin 70 prosenttiin heidän työtovereistaan.Oli 17 pisteen eroa.

Korkeakoulututkinnon suorittaneita tai vähemmän, vain 41 prosenttia sanoi menestyvänsä. Mutta tämä oli vain 10 pistettä pienempi kuin heidän palkansaajiensa. Työttömyystoiminnalla on suurempi vaikutus koulutetun kuin vähemmän koulutetun elämäntyytyväisyyteen. (Lähde: "Alhainen työttömyys korkeasti koulutetuille amerikkalaisille", Gallup Wellbeing, 29. kesäkuuta 2011.)