Johtamistaitoja - miten he voivat auttaa edistämään urasi

Mitä johtamiskykyä?

Johtajuus on kyky ohjata ihmisryhmää kohti yhteistä päämäärää. Se ei ole yksi erityinen taito, joka tekee hyvistä johtajista, vaan pikemminkin joukosta heitä. Jokainen on arvokas itsenäisesti, mutta yhdessä nämä johtotehtävät antavat yksilölle mahdollisuuden menestyä tietyissä ammateissa tai edetä organisaation riveissä. Jotta voisit olla tehokas johtaja, sinun on kyettävä:

• Vapaasti viittaava: Vahvan johtajan on kyettävä antamaan tietoja muille.
• Kuuntele: Hyvä kuuntelutaito auttaa sinua rakentamaan rapporttisi alaistensa kanssa, ymmärtämään heidän huolenaiheitaan ja vastaamaan heidän kysymyksiinsä.
• Kärsivällisyys: Hyvät johtajat eivät yksinkertaisesti vaadi työntekijöitään noudattamaan sokeasti heidän käskyjään. He vakuuttavat heille, että se on paras tapa tehdä.
• Käytä kriittistä ajattelua päätösten tekemiseen ja ongelmien ratkaisemiseen: Kun teet päätöksiä ja ratkaise ongelmia, sinun on tiedettävä, miten verrata eri toimintoja ja ratkaisuja niiden kustannuksiin ja hyötyihin.
• Lähettäjä työskentelee toisten puolesta: Vaikka sinulla on osaaminen tehdä kaikki tehtävät, mikä on erittäin epätodennäköistä, on paljon tuottavaa antaa työtä niille, jotka voivat tehdä sen tehokkaasti tai tehokkaammin.
• Järjestä omat ja muut työt: Hyvät organisaatiotaidot mahdollistavat työn suorittamisen tehokkaasti ja auttavat sinua johtamaan tekemään samoin.
• Vastuuta sinun ja alaisen virheistä: Tehokas johtaja ei syytä muita virheistä ja koska hän on vastuussa alaistensa töistä, hän myös jakaa omistajansa virheistään.

• Persevere: Riippumatta siitä, kuinka vaikeita asioita tulee ja kuinka usein suunnitelmasi heitetään pois kurssilta, jos olet sitkeä, voit saavuttaa tavoitteesi.
• Sovita muutokseen: Kun asiat eivät mene odotetusti, mikä usein tapahtuu, joustavuus on äärimmäisen tärkeää. Jos voit säätää suunnitelmasi, sinulla on paremmat mahdollisuudet onnistua ja auttaa tiimiä eteenpäin.

• Rakenna suhteita: Johtajana sinun on kehitettävä hyviä työsuhteita sekä alaisten että esimiesten kanssa.
• Näytä alaistensa kunnioittaminen: Jos haluat, että viranomaiset voivat kunnioittaa sinua, sinun on myös osoitettava, että kunnioitat niitä.
• Tuki Muut: Sinun tulee aina olla ilmeinen niille, jotka työskentelevät sinulle, että olet heidän puolellaan, kun he auttavat heitä saavuttamaan tavoitteensa.
• Kriisien hallinta: Hyvät johtajat reagoivat nopeasti ja tehokkaasti, kun ongelmia ilmenee.

Urakehityskoulutusta edellyttävät ura-alueet

Erinomaiset johtajuustyöt edellyttävät monissa ammateissa, etenkin jos pyrkit johtavaan asemaan.Seuraavassa on muutamia uraa, joiden taitotieto on erityisen tärkeä:

• Toimitusjohtaja: Tavallisesti toimitusjohtajana hän auttaa yritystä tai organisaatiota menestymään asettamalla tavoitteita, toteuttamaan strategioita, koordinoimaan johtavaa henkilöstöä ja raportoi hallitukselle.
• Athletic Coach: Valmentaja opettaa yksittäisille tai joukkueammattilaisille urheilun perusteet ja kouluttaa heidät menestymään siinä.
• Pilotti: Vaikka lentäjä on ensisijaisesti vastuussa lentokoneen käytöstä, hän vastaa myös koneen miehistöstä.
• Koreografi: Koreografi suunnittelee tansseja, opettaa tanssijoita ja johtaa harjoituksia.
• Tuomari: Oikeudenkäynneissä tuomari varmistaa, että heitä käsitellään oikeudenmukaisesti.
• Tuottaja: Tuottaja valvoo elokuva-, televisio- ja tuotanto-esityksiä.
• Ohjaaja : Ohjaaja huolehtii elokuvista, näyttelytuotteista ja televisio-ohjelmien luovasta näkökulmasta sujuvasti.
• Papit: Papiston jäsenet, mukaan lukien rabbit, papit, imit ja ministerit, järjestävät ja johtavat uskonnollisia palveluita ja opetusohjelmia palvontaloissa.
• Opettaja: Opettaja auttaa oppilaita oppimaan ja soveltamaan erilaisia ​​oppiaineita, opettaja valvoo opettajien avustajia ja ohjaajia uusille kasvattajille.
• Lääkäri: Lääkäri diagnosoi ja hoitaa sairauksia ja voi hoitaa muita terveydenhuollon ammattilaisia.
• Recreational Therapist: Vapaa-ajan terapisti suunnittelee ja koordinoi virkistystoimintaa, jota käytetään sairaiden tai loukkaantuneiden hoitoon.
• Hautajaiset: Hautajaisohjaaja auttaa häpeällisiä perheitä suunnittelemaan kuolleiden sukulaisten hautajaiset.
• Keittiömestari: Keittiömestari työskentelee keittiössä ja valvoo muita kulinaarisia työntekijöitä ravintolassa.
• Athletic Trainer: Urheilullinen kouluttaja kohtelee urheilijoita ja muita loukkaantuneita lihaksia tai luita.
• Muotisuunnittelija: Muotisuunnittelija luo vaatteita ja asusteita. Hän voi ohjata työntekijöitä, jotka leikkaavat kuvioita ja rakentavat tuotteita.
• Rekisteröity sairaanhoitaja: Rekisteröity sairaanhoitaja hoitaa potilaita ja neuvoo heitä ja heidän perheitään. Hän voi myös valvoa muita terveydenhuollon työntekijöitä.
• Kaupunki- tai aluesuunnittelija: Kaupunki- tai aluesuunnittelija antaa suosituksia yhteisölle siitä, miten se parhaiten hyödyntää maata ja voimavaroja.