Miksi työ-elämän tasapaino imee naisille

Oletko kyllästynyt kuulemisesta käsitteeseen "työelämä" tasapaino? Monet naiset ovat. Käsillä oleva termi tunnistaa ristiriitaiset vaatimukset, joita naiset kohtaavat. Se luultavasti on keksinyt naiset tai nainen, joka halusi saada viestin: "Emme voi tehdä kaikkea."

Tältä osin termi on hieman seksistinen, koska se ei ole kohdistettu tai tunnistettu miehiä. Milloin viimeisen kerran kuulit miehen sanovan, että hän tarvitsee parempaa tasapainoa elämässään ottamaan lapset puistoon?

Ja miksi miehet eivät halua tasapainottaa elämäänsä paremmin? Jos he joutuisivat enemmän töihin ja kasvatukseen, naisia ​​ei ehkä venytellä niin ohuiksi.

Totuus on, että elämme muuttuvassa yhteiskunnassa, jossa miehet todella auttavat kuin he ovat tehneet viisikymmentä vuotta sitten. Nykyään on olemassa enemmän yksittäisiä isiä kuin jopa kaksikymmentä vuotta sitten (yksittäiset isät eivät ole lesken vuoksi). Miehet avautuvat hitaasti avoimemmin ja tukevat vaimoja, jotka haluavat palata kouluun. Mutta tämä tapahtuu hiljaa, kotitalouksien kotitalous - koko yhteiskunnan on vielä hyväksyttävä, että miehet osallistuvat enemmän.

Naiset kuitenkin edelleen kamppailevat odottamastaan ​​niistä - tai mitä heiltä odotetaan ajattelevat . Naiset pyrkivät olemaan super vaimoja, supermameja ja uran naisia. Kaiken aikaa he korostavat vanhenemista, painon nousua ja kilpailevat nuorempien naisten kanssa työvoimassa.

Työn ja elämän tasapaino ei tunnista mitä naiset todella tarvitsevat

Ilmaisu "työelämä-tasapaino" herättää kuvan mittakaavasta (jotkut naiset ovat usein sodassa joka tapauksessa) työllä toisella puolella ja perheen ja / tai muiden henkilökohtaisten suhteiden välillä.

Keskellä on nainen, jolla on molemmat kädet, jotka yrittävät tasapainottaa kaikkea. Nainen edustaa keskustaan ​​kiinnitettyä vakauttajaa jakamalla hänen elämänsä kahteen osaan - missä hän tuntee olevansa ja jossa yhteiskunta sanoo olevansa.

Mutta nainen on koko olemus, ja hänen on keskityttävä koko olemukseen eikä vain kahteen (tärkeään) elämäänsä.

Työelämän "tämä tai sitä" -määritelmä pyrkii määrittelemään naiset palvelijoina kahdessa täysin erillisessä tehtävässä: työntekijöistä tai huoltajista. Naiset suorittavat näitä (ja monia muita) rooleja, mutta niitä ei pitäisi esittää edustamaan näiden roolien suorituskykyä.

Työ-ja yksityiselämän tasapaino on myyty naisille onnellisuuden avaimena, kun ehdotamme, että meidän on vain löydettävä tapa täyttää tehtävämme entistä paremmin hulluksi. Naisten epäoikeudenmukaisesti myytävän riviin perustuvan viestin on se, että jos me vain priorisoisimme työelämämme paremmin, meillä olisi enemmän aikaa viettää ystävien, perheen ja itsemme kanssa. Ongelmana on, että henkilökohtaisen ajan saavuttaminen vaatii huomattavaa työmäärää, ja termi "tasapaino" tulee luulluksi.Hyvin harvat ihmiset voivat tai haluavat viettää puolet ajastaan ​​ja puoli aikaa eivät toimi.

On paljon naisia, joilla ei ole työtä kodin ulkopuolella, jotka tarvitsevat enemmän tasapainoa elämässään. Ja entä urakkaiset naiset, jotka rakastavat työtäsi, jotta yrittää lisätä aikaa (tasapainoa) kotitekoisten evästeiden tekemiseen, olisi heidän haitansa?

Hyvin termi työ-ja perhe-elämän tasapaino merkitsee, että on tasapainossa on ollut alussa (ei ole) ja jos meillä ei ole jotain, on vikana meidän kanssamme.

Työ-ja yksityiselämän tasapaino on vain yksi tehtävä, jonka avulla naiset voivat yrittää löytää aikaa; vielä yksi asia meidän pitkästä tehdä listan epäonnistua ja tuntuu pahalta siitä, ettei se saavuta päivässä.

Uskomme, että voimme saavuttaa paremman työelämän tasapainon yksinkertaisella priorisoinnilla, paremmilla järjestelyillä tai yrittämällä kovemmin, on hulluutta parhaimmillaan.

Osa 2: Toinen kaksinkertainen standardi, jota sovelletaan naisiin