Mid-life-haasteesi on käynnistää uudelleen uran passio

Kukaan ei pysäytä sinua käytävässä töissä kysyäksesi, onko urasi antaa merkitystä ja henkilökohtaista täyttämistä. Tunnustelemalla, että jotain puuttuu urasi ja ammatillisen elämäsi ja että aloitteen muutoksen on oltava peräisin.

Serena Williamson löysi keinon kääntää intohimonsa - auttaa kirjailijoita hioa taitojaan julkaistakseen - katalysaattoriksi uudelle täyttävälle elämälle.

Serena toimii nyt omalla pienellä kustantamollaan.

Ohjelmiston insinööri Bonnie Vining tarvitsi uuden uran, joka arvostaisi hänen lämpimän persoonallisuutensa, eivät tukahduttaisi sitä. Joten hän lähti korkean teknologian maailmasta ja avasi Javalinan kahvin ja ystävien.

Anita Flegg menetti engineering-tehtävänsä, ja hän aloitti itseparannusohjelman. Matka johti henkilökohtaisiin löytöihin ja kutsumiseen: Hän antaa tietoa ja tukea niille, jotka hänen tavoin kärsivät hypoglykemioista.

Olen havainnut, että monet korkeat saavutukset, jotka menettävät innostuksensa työstään, ovat yhteisiä piirteitä:

• Heidän työnsä on vähän yhteydessä niihin asioihin, joita he todella tarvitsevat. Työ on esteenä pikemminkin kuin täyttävä tie.
• Vaikka he voivat tehdä jotain, he ovat hyviä, se ei ole heille haluamaasi. Tyydyttämättömät ammattilaiset eivät ole ottaneet aikaa sovittaakseen kykynsä etujaan.
• He eivät ole koskaan tehneet pitkän aikavälin suunnitelmaa ohjata heitä kohti täyttävää ammatillista elämää. Ne pyrkivät asettamaan lyhyen aikavälin tavoitteita tai asettamaan tavoitteita lainkaan.

• Kun he saavuttavat keskipitkän elämän ja ymmärtävät tarpeen merkityksen, he siirtyvät nykyiseen työpaikkansa lähteeksi, mitä puuttuu. Useimmat organisaatiot ovat kuitenkin rakenteellisesti kykeneviä antamaan sielulle ravintoa. Joten puolivälissä työskentelevän työntekijän turhautuminen kasvaa.

Mid-lifers, kuten Serena, Bonnie, ja Anita kartoittavat heidän elämäänsä ja uraansa.

He kehittävät suunnitelman sytyttääkseen energiansa ja innostuksensa työhön. Prosessiin liittyy useita vaiheita, mutta yhteinen säie ottaa vastuuta elämämuutosten tekemisestä.

Haluatko sytyttää urasi intohimoasi uudelleen? Vastuuta muutoksiin urasi ja elämässäsi.

• Tunnista, mikä on sinulle tärkeintä, kehitä ja tee suunnitelma päästäksesi sinne. Suunnitelmaan olisi sisällytettävä lyhyen aikavälin tavoitteet, jotka johtavat pitkän aikavälin tavoitteeseen. Kun Bonnie päätti, että insinöörin johto ei enää ole hänen puolestaan, hän sovelsi yritysmaailman kuria uuteen uraansa: omistaa gourmet-kahvilan.
  Bonnie oppi kaikesta mitä hän pystyi erikoiskahvista ja miten ajaa kahvijauhetta. Hän käytti hyväkseen alan asiantuntijoita. Sitten hän muutti nopeasti tavoitteenaan avata Javalinan Kahvi ja ystävät Tucsonissa, Ariz.Perusteellinen lähestymistapa lisäsi hänen mahdollisuuksiaan menestyä.
• Tee luettelo kykyistäsi ja kiinnostuksistasi ja katso, miten ne vastaavat. Voit tehdä jotain hyvää, mutta älä nauti. Sen sijaan voit löytää jotain nautittavaksi ja oppia sitten, mitä se vie saadakseen hyvää.
  Serena oli onnekas, että hänen ammatillinen kutsumus oli oikeassa nenänsä alla. Vuosien ajan hän auttoi ystäviä ja työtovereita parantamaan kirjoitustaitoaan epävirallisten valmennustilaisuuksien avulla. Hän ymmärsi, että lahja muiden opettamiseksi muuttamaan ideoita proosiksi ei ollut vain harrastus.
  Se oli uran ja ammatillinen kutsuminen. Nykyään hän johtaa Book Coach Pressia, joka on julkaissut 13 kirja-nimikettä (mukaan lukien oma P Is for Perfect: Perfect ammatillinen päivä ).
• Älä pelkää liikkua kohti tavoitteita. Monet ihmiset ymmärtävät muutoksen tarpeen, mutta ovat jäädytettynä paikallaan. Pelkään, että voimme hyppää paistinpannuista tulelle.
  Kun Anita menetti konetekniikkaansa, hän vältti itsetuhoisuutta ja tarttui sen sijaan uuden vapauden mahdollisuuksiin. Hän aloitti itsensä etsimisen matkan, joka paljasti pitkään diagnosoimattoman sairauden, hypoglykemian ja uuden puhelun.
  Hän kirjoitti pian hypoglykemian kirjaa. Nyt hän auttaa muita ymmärtämään ja hallitsemaan tautia. Anita kääntyi, mikä olisi voinut olla sarja valitettavia tapahtumia uuteen kutsuun, joka on tuonut uran intohimoa hänen elämäänsä.

Muista: Kukaan ei vedä sinua syrjään töissä, näyttä silmäsi ja kysyy, oletko todella tyytyväinen urasi ja elämääsi. Valta ymmärtää mikä puuttuu ja tehdä se, mikä on tarpeen löytää se on sinun yksin.

Vastuuta muutoksesta, ja muutos tapahtuu.

----------------------------------------------- --------------------------------------------------

Craig Nathanson on Vocational Coach ™ ja kirjailija, Kirja on täydellinen: täydellinen ammatillinen päivä Bookcoach Press ja julkaisija vapaa Ezine, Ammatillinen passiota keski-iän .

Craig uskoo, että maailma toimii hieman paremmin, kun teemme työtä, jota rakastamme. Craig Nathanson auttaa niitä, jotka puolivälissä ovat tehneet tämän. Käy hänen online-sivustollaan.