15 Nopeaa vinkkejä, jotka auttavat sinua palkata nopeita

On joitakin asioita, jotka eivät vie paljon aikaa tehdä, jotka voivat auttaa sinua palkata nopeasti. Olen kuullut työnhakijoista, jotka eivät yksinkertaisesti tienneet joitain asioita, jotka auttavat heitä tehokkaasti etsimään työtä.

Yksi henkilö, jonka puhuin hiljattain, ei tiennyt, että lähetät kiitospäivän haastattelun jälkeen. Toinen ei ollut tietoinen siitä, ettei hänen tarvitsisi sisällyttää kaikkia hänen monivuotisia kokemuksiaan hänen

Jotkut luettelossa olevat asiat ovat pieniä asioita, jotka tekevät eron. Toiset ovat riittävän merkittäviä, jotta he voivat tehdä tai rikkoa työnhaun. Tässä on 15 asiaa, jotka sinun pitäisi tietää työpaikka metsästys, joka auttaa sinua löytämään uuden työpaikan nopeasti.

Tarkastele luetteloa nähdäksesi, onko jotain, mitä et tee ja kokeile sitä.

15 nopeaa vinkkejä, jotka auttavat sinua palkata Fast

1. Voit säästää aikaa työnhakua käyttämällä kehittyneitä hakuvaihtoehtoja työlauseilla. Kaikki tärkeät työpöydät (kuten Indeed. Com, SimplyHired. Com, CareerBuilder, Monster ja Dice) on "Advanced Search" -vaihtoehto, jossa voit hakea avainsanan, sijainnin, sijainnin, työpaikan, yrityksen, tyypin työstä, päivämäärästä ja muista vaihtoehdoista. Tässä on minun listan 10 parasta työpaikkaa ja vinkkejä Advanced Job Search -vaihtoehtojen käyttämiseen. Tilaa 30-päivän uusi työluokka nopeuttaaksesi työnhaun.

Nopea vinkki: Etsi uusi työpaikka 30 päivän tai vähemmän

2. Hakemus jokaisesta löytämästäsi työstä ei ole aina hyvä idea . Keskitä hakuasi töihin, joihin olet pätevä. Sinulla on paremmat mahdollisuudet valita haastattelu. Sattumanvaraisten esitysten ja peitekirjeiden lähettäminen on vain ajanhukkaa. Ennen kuin aloitat työnhaun, ota aikaa päättää, minkä tyyppistä työtä etsit.

Parasta, esitä kohde-luettelo yrityksistä, joista haluat työskennellä ja tehdä parhaansa, jotta he voivat huomata ne. Seuraavassa on, kuinka unelmiesi yritys huomaa.

Quick Tips: Top 7 syytä olla hakematta työtä. | Työn mainoksen purkaminen

3. Älä lopeta hakemasta työpaikkoja , kun odotat kuulemista työnantajalta. Useimmat työnhakijat ovat hylänneet yli 15 työnantajaa ennen työn purkamista. Opi virheistään ja jatka hakemusta, kunnes saat oikean tarjouksen. Huonoin tapaus, sinun on jonglöittävä useita työn tarjouksia. Se on hyvä asia.

Nopea vinkki: Paras tapa hakea työpaikkoja

4. Tarvitset erityiskannetinkirjeen, tai ansioluettelosi ei välttämättä näy. Sinulla on vain muutamia sekunteja tehdä vaikutuksen palkkausjohtajan tarpeeksi valitsemaan sinut haastatteluun. Tiedän palkkaamisen johtajat, jotka näyttävät jokaisen hakemuksen henkilökohtaisesti, ja he kertovat minulle, että jos et näytä, mitä voit tehdä yritykselle kansilehden ensimmäisessä kappaleessa, et tule haastatteluun.Näin voit mukauttaa pätevyytesi työhön ja antaa vinkkejä kannekirjojen kirjoittamiseen.

Nopea vinkki: Tarkista kansilehden esimerkkejä

5. Sinun tulisi myös kohdistaa uudelleen työnne . Se ei ole vain sinun kannekirjeesi. Jatkaa sinun pitäisi muokata ja tweaked, joten se on mahdollisimman lähellä työtä kuin mahdollista.

Muussa tapauksessa hakijan seurantajärjestelmät, joita yritykset käyttävät kuvien jatkokehittämiseen, tai rekrytoija, joka arvioi sitä, eivät välttämättä pysty poimimaan. Näin voit kirjoittaa kohdennetun jatkamisen.

Nopea vinkki: Tarkasteluesimerkki

6. Sinun ei tarvitse sisällyttää kaikkia kokemuksiasi CV: ään . Joku jakoi kanssani uudelleen, jolla oli yli 40 vuoden työkokemus. Valitettavasti se ei tule vaikuttamaan ketään. Se päivämäärä hänelle, ja se on liikaa tietoa ja liian paljon kokemusta useimmista työpaikoista. Tässä on, mitä kokemuksia ja päivämääriä haluat sisällyttää uudelleen.

Nopea vinkki: 15 asiaa, jotka eivät sisälly jatkamaan

7. Voit sisällyttää enemmän kuin kokopäiväistä työtä ansioluettelosi . Jos olet työskennellyt töissäsi, et halua, että ansioluettelosi näyttävät siltä, ​​ettet ole tehnyt mitään, koska olette lomautettu. Työnhistorian lisäksi on olemassa muita asioita, joiden avulla voit parantaa palautustasi.

Seuraavassa on luettelo siitä, mitä haluat sisällyttää ansioluetteloon, kun olet ollut pois työvoimasta.

Nopea vinkki: Kuinka sisällyttää vapaaehtoistyö uudelleen

8. Pukeudu ammattiesi johtajana tai menestyvä henkilö. Ehkä esiintymillä ei ole väliä niin paljon, mutta he tekevät. Haastattelun ensimmäiset minuutit ovat silloin, kun saat ensimmäisen kriittisen vaikutelman. Varmista, että olet pukeutunut asianmukainen tyyppinen työ ja yritys, johon haet. Tässä on sopiva haastattelu pukuun erilaisissa eri työpaikoissa ja työympäristöissä.

Nopea vinkki: Kuinka pukeutua haastatteluun

9. Ole oma itsesi. Susan Heathfield, henkilöstöasiantuntija, sanoo, että sinun on oltava itsesi. Harjoittaneet vastaukset, vääriä hymyjä ja sanomalla, mitä mieltä olet haastattelu haluaa kuulla sen sijaan, mitä todella uskovat, harhaan työnantaja. Työnantajat haluavat tietää, ketkä he palkkivat, ja se on henkilö, jonka he odottavat näkevänsä ensimmäisenä työpäivänä.

Nopea vinkki: Haastattelun vinkit

10. Työnhaastattelun aikana tarinasi on erinomainen tapa jakaa kokemuksesi ja taidot . Yksi tapa osoittaa työnantajalle, mitä olet todella, on kertoa tarina. Kun kysymyksiä kysytään työhaastattelun aikana, lähetä erityiset taidot ja kokemuksesi ja miten käsittelet tilanteita, joista sinua kysytään. Mitä konkreettisempia tietoja annat, sitä enemmän vuokraava johtaja tietää, kuinka päteviä olet. Näin voit vastata haastatteluihin.

Nopea vinkki: Yritysten tarinointitaidot

11. Älä koskaan sano mitään pahaa edellisestä työnantajasta. Kun olin vuokrausjohtajana, tapasin sinä aikana, kun ihmiset pudottivat pomoaan. Itse asiassa yksi yleisimmistä haastatteluista on huonoja haasteita tai työtovereitasi.Ensimmäinen asia, jonka haastattelija aikoo ajatella, on se, mitä sanoit yrityksestäsi, kun siirryt.

Nopea vinkki: Vältä haastatteluvirheitä

12. Sinun pitäisi lähettää kiitosviesti työpaikan haastattelun jälkeen. On tärkeää seurata työhaastattelun jälkeen. Se on tapa osoittaa tyydytystäsi, kun pidätte työstä. Se on myös tapa toistaa kiinnostuksesi ja jakaa mitä olet laiminlyönyt haastattelun aikana. Näin sanoisin kiitos työhaastattelusta sekä näyte kiitos muistiinpanoista ja sähköpostiviestistä.

Nopea vinkki: Työhaastattelu Kiitos kirjeesimerkkejä

13. Verkostoituminen on olennainen osa onnistunutta työtä metsästystä. Useimmat työpaikat löytyvät edelleen verkostoitumisen avulla, olipa kyse sitten verkosta tai henkilökunnasta. Et koskaan tiedä, kuka voi auttaa sinua löytämään seuraavan työpaikan, ellet kerro yhteyksillesi, että olet työnhakua. Näin voit hyödyntää yhteystietoja yrityksessä.

Nopea vinkki: Kysy referenssia

14. Viitteet voivat tehdä suuren eron palkkaamisen aikana . Viitteet ovat tärkeitä, ja työnantajat tarkistavat ne. Hanki suosituksia pomoilta, työtovereilta, asiakkailta, alaisista ja toimittajista. Säilytä ne LinkedIn-sivustoilla ja jakaa ne aina kun se on mahdollista. Jos olet huolissasi saamasta karkeaa viittausta esimieheltäsi, työskentele henkilökohtaisten viitteiden saattamiseksi lisäämällä valtakirjaasi. Tässä on tehtävä huonoja viittauksia.

Nopea vinkki: Kuka voi pyytää viittausta

On sallittua hakea samaa työtä useammin kuin kerran . Joten haet unelmiesi työtä, etkä kuullut mitään takaisin yrityksestä. Sitten näet työn uudelleen. "Tee yli" on hieno, mutta varmista, että olet sopusoinnussa pätevyydestänne työtehtävien kanssa ansioluettelosi ja kansilehtien kanssa. Tarkista myös LinkedIn, että kuka tietää. Saatat ehkä saada toistetta toisen kerran. Näin löydät yhteystietoja yritykseltä.

Nopea vinkki: Uudelleenkäyttäminen uudelleen, kun olet hylännyt työn

Bonusvinkki

Puhdista kengät ennen haastatteluasi. Tämä on ylimääräinen, mutta kyllä, palkkaaminen johtajat eivät katso kengät. Jos sinulla ei ole kengänkiillotusta, nahka tai monikäyttöinen puhdistuspyyhe toimii. On tärkeää katsoa parasta päästä varpaisiin!

Mitä muuta sinun tarvitsee tietää: 10 Things to Do Your Job Search tänään Miten aloittaa työnhaku | Kirjoita resumeja ja kansilehtiä Uraverkostovinkit | Top 25 Työnhakuvihjeitä