Kun käyttää optioita? 5 Käyttäytymistä tekevät tekijät

Joissakin neuvo-artikkeleissa sanotaan, että pidät työntekijöitäsi niin pitkään kuin mahdollista. Älä käytä niitä, ennen kuin ne ovat lähellä niiden vanhentumispäivää. Teoriassa ainakin tämä antaa varastolle mahdollisuuden lisähinnan arvostukseen.

Mutta tämä ei aina ole oikea neuvonta. Olisi myös harkittava olosuhteitasi, mukavuustasosi riskiä, ​​verotustilannetta ja muutamia muita tekijöitä.

Tässä on viisi tekijää punnitsemaan, kun yrität saada yksilöllisen vastauksen parhaasta käytännöstä.

Rahoitustarpeesi

Jos pidät vaihtoehdoista siinä toivossa, että osakekurssi nousee korkeammalle, harkitse nykyisiä rahasi tarvetta verrattuna lisävoittojen mahdollisuuksiin. Jos tarvitset nyt käteistä ja vaihtoehdoista on arvoa, harjoittaminen nyt on varma asia. Korkeampi osakekurssi tulevaisuudessa ei ole varmaa.

Sinun kannattaa käyttää varhain, koska:

• Sinulla on korkea korko, jonka voit maksaa.
• Sinulla ei ole riittäviä säästöjä, ja tarvitset suuremman sateisen päivän rahastoon tai hätärahastoon.
• Tarvitset varoja peritään talolta.
• Sinulla on toinen vakuuttava sijoitusmahdollisuus, jonka mielestäsi on enemmän potentiaalia kuin yrityksen varastossa.
• Tarvitset oppilasrahaa lapselle lapsille.

Riskin / tuoton kaupan

Työntekijän optio-oikeuksilla on osa, jota kutsutaan aika-arvoksi.

Kun vanhentumispäivään on jäljellä useita vuosia, aika-arvo on mahdollisuuksia saada lisää tulevia hyötyjä. Aika-arvon lisäksi riski, että varastot voivat laskea. Voitot, joita ymmärrät harjoittamalla tänään, häviäisivät.

Haluat ehkä ottaa riskin pöydältä ja luopua mahdollisista lisävahvistuksista, jos:

• Riittävän suuri rahasumma - yli 10 prosenttia - on jo sidottu yrityksen osakkeisiin.
• Rahat kädessä tänään voisivat parantaa huomattavasti taloudellista tilannettasi riippuen taloudellisista tarpeista.
• Et usko, että yrityksen varastotilanne näyttää houkuttelevalta.

Verosuunnittelumahdollisuudet

Verosuunnittelu edellyttää ennakoitujen tulojen ja vähennysten projisointia tulevina vuosina. Kaikkien vaihtoehtojesi käyttäminen yhdessä vuodessa voisi horjuttaa sinut korkeammalle veroluokalle. Voi olla verotuksellisia syitä käyttää joitakin vaihtoehtoja nyt ja odottaa myöhemmin käyttää muita. Voi olla järkevää käyttää osaa vaihtoehtoistasi vuosittain sen sijaan, että odottaisitte, että vanhentumispäivämäärä käyttää niitä kaikkia.

Markkinatilanne

Yritystasollesi volatiliteetti ja markkinaolosuhteiden epävakaisuus kokonaisuutena tulisi harkita.Aurinko ei aina loista. Tämä seikka on hyvin tehty CNN Moneyin artikkelissa optio-oikeuksien käyttämisestä:

"Esimerkiksi teknisen osakekuplen aikana ainakin muutamat konservatiiviset työntekijät ottivat voitot suuren lentäjänsä osakkeista. Vaihtoehtojen paperin lisäys todelliseksi käteiseksi - huolimatta siitä, että hän käytti "varhaista" tavanomaisen viisauden mukaan - näyttäisi olleen poikkeuksellisen varovainen takautuvasti. "

Optioiden määrä / sijoittajien hienostuneisuus

Jos sinun on hienostunut, korkean nettotuloksen omaava kotitalous, voit jatkaa kehittyneempiä strategioita kuin joku, jolla on vähemmän hienostuneisuutta. Hyvä sääntö noudattaa, että jos et ymmärrä sitä, älä tee sitä. John Olagues, kirjailija Aloittaminen työntekijöiden optio-oikeuksiin , kertoo kehittyneistä henkilöstön optio-oikeuksien käyttämisestä strategioista. John on entinen Stock Options Market Maker Chicago Board Options Exchangeista ja Pacific Options Exchangeista San Franciscossa.

Hän sanoo, että voit vähentää riskejä ja lisätä potentiaalisia tuottoja käyttämällä kehittyneitä strategioita, jotka edellyttävät puhelun myyntiä ja ostamista. John on vakuuttunut siitä, että kehittyneisiin optiostrategioihin verrattuna tehokkaampaan tapaan vähentää riskejä ja kaapata vaihtoehtojasi jäljellä oleva aika-arvo.

John hahmottaa ajatuksensa 5 Golden Rules for Employee Stock Options . Muista, että nämä kehittyneet strategiat toteutetaan parhaiten niillä, joilla on työntekijöiden optio-oikeudet, jotka saattavat olla mahdollisesti 500 000 tai enemmän.

Älä sokeasti noudata peukalon sääntöä ja pidä kaikkia vaihtoehtoja loppuun saakka. Harkitse kaikkia tekijöitä, jotka sopivat tarpeisiisi.