Video: The Choice is Ours (2016) Official Full Version 2024
27 maaliskuu 2015
Ihmiset, jotka päättävät ojauttaa heidän "9-5" työpaikkansa bloggaamisen aloittamisen, sähköisen kaupankäynnin verkkosivuston tai kirjoittaessa ja julkaisemalla kirjan Kindle ovat melkein aina hyvää tarkoittavia, mutta minulla ei ole oikeaa ymmärrystä siitä, mitä tarvitaan menestymään liiketoiminnassa.
Tietenkin on hyvä asettaa suuria tavoitteita ja unelma suuri, mutta yllättävän monet liikemiehet eri liiketoiminnan vaiheissa joko eivät pysty tai eivät kykene ymmärtämään, mikä on täysin tarpeen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Varmista, että miljoonan dollarin tuottaminen viiden vuoden kuluessa käynnistämisestä on ihailtava tavoite. Kuitenkin tiedätkö, mitä se aikoo tehdä päästäkseen sinne ja varmista, että et tule nykypäivän "flash in the pan"?
Tässä mielessä tässä on viisi menestysvinkkiä, joiden seuraaminen tekee sinusta ja yrityksellesi erottuvan ja auttaa sinua saavuttamaan tavoitteet:
1. Ole oma itsesi!
Yrityksesi on laajennus sinusta riippumatta siitä, kuinka suuri tai pieni se on tällä hetkellä. Se onnistuu tai epäonnistuu, miten muut näkevät tuotemerkkisi ja lopulta miten he tuntevat liiketoiminnan kanssasi. Kaikkien liiketoimintaasi (asiakaspalvelu, tuotesuunnittelu, back office) tulisi kunnioittaa arvoja.
Aitous on avain. Sinun on oltava sinä, onko se sileä, hienostunut tyyppi tai henkilö, jolla on karkea reuna ja asenne otteluun. Vain sinä tiedät, mikä toimii teidän ja kohdeyleisönne. mutta yksi asia, joka voi taata epäonnistumisen, ei ole aito.
2. Yli toimittaa
Aseta vertailuarvoja itsellesi tuotteillesi ja palveluillesi ja yritä ylittää ne, niin yksinkertaiset!
Tämä on erityisen tärkeää alkuperäisillä tarjouksillasi, sillä vahva ensivaikutelma voi merkitä monia asiakkaita elämään. Kuvittele vain ihmisten kasvot, koska he kokevat, että heillä on petetty sinä!
Sinulla on palkkio siitä, että olet antanut niin paljon arvoa niin alhaiselle (tai kohtuullisen alhaiselle) kustannukselle. Varmasti odotukset ovat jatkuvasti suuria, mutta näin pitäisi olla.
Yli toimitus tarjoaa keinoja, jotka menevät pidemmälle kuin velvoitteensa, jotta heistä tulee olemaan vain elinkelpoinen liiketoiminta, vaan markkinajohtaja, jonka kaikki toiset ihailevat ja kadehtivat.
3. Keskity palvelemaan, ei myydä
"Saat kaiken haluamasi elämässä, jos autat tarpeeksi, että muut ihmiset saavat mitä haluavat. "On kuuluisa laina legendaarisesta Zig Ziglarista (1926-2012), ja se on muutakin kuin vain nopea lause heittää ympäri cocktaileja. Opetus ja valmennus tunnetaan "antavat" ammateina, mutta 2000-luvulla useammat yritykset joutuvat omaksumaan tekniikat saadakseen asiakkaiden luottamuksen ja lopulta myynnin.
Opi kohdemarkkinoiden ongelmien, huolenaiheiden ja ongelmien tunnistamiseen, jotta voit luoda ja sijoittaa paremmin markkinointisi parhaaksi ratkaisuksi.
"Kuinka paljon rahaa voin tehdä itselleni? "Vastaus: Älä edes ajattele rahaa. Liiketoiminta-asiakkaana aina todelliset rahat osoittavat palveluiden ja tuotteiden edut ihanteelliselle asiakkaalle.
4. Meet Your Customers Where Are They
Kiitos suurelta osin sosiaalisesta mediasta, maailma siirtyy yrityksen hallitsemasta, myyntipohjaisesta taloudesta luottamukseen perustuvaan talouteen.
Aikaisemmissa määrin hallitsevat yritykset voisivat luottaa asiakkaiden "sokea" merkkiuskollisuuteen varmistaakseen jatkuvan voiton, vaikka heidän tuotteensa ja myynnin jälkeiset palvelut olisivatkin heikosti puutteellisia.
Ei enää. Tänään on todella maailmanlaajuista kilpailua monilla teollisuudenaloilla, ja yritysten pienimmän glitchin tai heikkouden ilmenevät nopeasti, kuluttajat levittävät virallisesti internetin kautta ja käyttävät häikäilemättömiä kilpailijoita. Autoteollisuus on erinomainen esimerkki. Riippumatta siitä, kuinka suuri yritys (esim. GM, Toyota) on voinut saada polvet polvilleen, jos ne eivät pysty toimimaan.
Sosiaalisen median markkinointi ja Facebook tarjoavat valtavan mahdollisuuden yrittäjille ja pienyritysten omistajille.
5. On kiitollisuudenasettelu
On niin helppo unohtaa ne ihmiset, jotka antoivat sinulle neuvoja, esittivät sinut tärkeimmille toimittajille tai yksinkertaisesti toimineet kuuluvaksi hallitukseksi hulluideoillesi.
Melko rehellisesti, monet heistä eivät ota henkilökohtaisesti sitä, että et enää ota yhteyttä heihin. He tietävät, että olet varattu ja että sinulla on aikaa vieviä velvoitteita.
Kuitenkin osa menestystarinoista erottuu, kiinnittää huomiota pieniin yksityiskohtiin, ja kutsumalla mentorejasi sanomaan "Kiitos" todella menee pitkälle. Joten mitä jos opettaja, entinen työnantaja tai yritysvalmentaja on eläkkeelle Floridaan eikä ole enää osa näyttämöä. He arvostavat elettäsi paljon enemmän, koska se muistuttaa heitä, että he auttoivat joku saavuttamaan tavoitteensa.
Käytännöllisemmässä huomautuksessa yhteydenpito sisäpiirisi avainhenkilöihin antaa heille syyn jatkaa edistystäsi ja auttaa sinua vieläkin enemmän tulevaisuudessa. Tämä voitaisiin tehdä yksitellen tai edes helpottaa sähköpostin uutiskirjeen kautta.
5 Vinkkejä oppimiskulttuurin rakentamiseen työpaikoilla
Mitä se tarkoittaa työnantajille, jotka haluavat kehittää oppimiskulttuuria, jonka suurin osa työvoimasta on nyt millennials? Tässä on viisi vinkkejä.
Vinkkejä sähköpostin käyttämiseen kodin kotisivujen rakentamiseen
Sosiaalisen median tulossa monet sanovat että sähköpostimarkkinointi on kuollut; Yritykset, jotka käyttävät onnistuneesti sähköpostia, voivat kuitenkin nopeasti alentaa tätä vaatimusta.
6 Vinkkejä luottamuksen rakentamiseen kotitalouksellesi
6 Vinkkejä asiakkaiden luottamuksen rakentamiseen ja asiakkaat, jotta he jatkavat yhteistyötä kanssasi ja viittaavat muihin kotiyrityksiin.