Video: The Great Gildersleeve: Gildy the Executive / Substitute Secretary / Gildy Tries to Fire Bessie 2024
Istutko yrityksesi toimipisteessä unelmoivana siitä, millaista olisi tehdä työtä voittoa tavoittelemattomalle sijalle voittoa tavoittelevalle maailmalle?
Minä itse tiedän, mitä tämä voi olla. Ja niin paljon kuin olen rakastanut voittoa tavoittelematonta työtäni, minun on herätä joitain kovaa todellisuutta ei-kaupallisista järjestöistä. Seuraavassa on joitain niistä:
arvaamaton tuntia
Voittoa tavoittelevat työtunnit eivät aina sovi liiketoimintamalliin.
Rahoittajien on ehkä etsittävä mahdollisia avunantajia illalla tai viikonloppuna. Erityistapahtumia voi olla henkilöstöä viikonloppuisin tai jopa lomilla. Asiakkaat saattavat vaatia palvelua muutamassa tunnissa.
Yhteiskunnallisen tehtävän täyttäminen ei ole kuin tuotteen myynti tietyn "avoimen" tunnin aikana. Toisaalta useimmat voittoa tavoittelemattomat yritykset ovat halukkaita antamaan tasaustyötä, kun tunne on ylivoimainen. Se voi olla hieno perk.
Budjetit, jotka eivät usein ole edes riittäviä paljon vähemmän luksusta
Jokaisen dollarin tehokas käyttö on tyypillistä voittoa tavoittelemattomalle työlle.
Toimistokalusteet ja tietokonelaitteet saattavat olla käsi-alamäkiä, ja toimiston sijainti ei välttämättä ole aivan prime. Joustavuus ja säästävä silmä ovat tarpeen useimmille voittoa tavoittelemattomille ryhmille. Kaikki riippuu siitä, minkä tyyppistä voittoa tavoittelematonta työtäsi ja sen kokoa.
Institutionaaliset järjestöt, kuten sairaalat tai yliopistot, ovat paremmin rahoitettuja kuin pienessä sosiaalisessa oikeushallinnossa, joka työskentelee kaupungin keskustassa.
On parasta päättää, kuinka tärkeät asiat ovat sinulle ennen kuin päätetään mennä tietylle ei-kaupalliselle työlle.
Sopimuksen hyväksyminen ryhmässä
Järjestöt ovat paljon vahvempia yhteisymmärryksessä päätösten tekemisessä. Vapaaehtoisten kanssa työskentely on hyvin erilainen kuin palkallisen työntekijän kanssa.
Järjestöt ovat yleensä avoimempia, demokraattisempia ja prosessipohjaisempia kuin yritykset ja asiakkaat käsittelevät yritykset. Se voi olla myös siunaus. Monet ihmiset nauttivat järkevämmästä organisaatiorakenteesta voittoa tavoittelemattomana ja ovat mukana useimmissa päätöksenteossa.
Järjestöt voivat luoda perheellisempiä ilmapiiriä kuin useimmat yritykset.
Usean yleisön käsitteleminen
Voittoa tavoittelevat ihmiset ovat tottuneet yhteen yleisöön - mahdollisten tuotteiden ostajille ja käyttäjille. Mutta voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa on useita yleisöjä, joilla on epätavallisia suhteita organisaatioon.
Luovuttajat eivät esimerkiksi ole asiakkaita tavallisessa mielessä. Vapaaehtoiset tekevät usein maksullisen henkilökunnan työtä, mutta nauttivat hyvin erilaisesta suhteesta ei-kaupalliseen. Käyttäjät, jotka kuluttavat palvelua tai tuotetta, eivät välttämättä toimi tuotteen kuluttajien tavoin.
Useiden sidosryhmien käsittely edellyttää joustavuutta ja kykyä tehdä kompromisseja.Samalla se voi olla erittäin haastava hyvällä tavalla. On aika vaikea kyllästyttää, kun joudut ajattelemaan jatkuvasti jaloillasi ja laatikon ulkopuolella.
Useiden hattujen käyttäminen
Koska monissa järjestöissä on henkilöstöä rajoitettu, saatat joutua tekemään useita töitä samanaikaisesti.
Esimerkiksi varainhankintayrittäjä voi joutua käsittelemään julkisia suhteita ja suunnittelemaan tapahtuman vieressä vierailevien avunantajien kanssa ja luomaan varainhankintamateriaaleja.
Kaikki tämä voi olla hauskaa ja haastavaa. Ja on paljon mahdollisuuksia oppia laajaa osaamista. Voittoa tavoittelemattomat työntekijät ovat usein monitaitoisia, jotka voivat olla erittäin hyödyllisiä uransa rakentamisessa.
Kaikki nämä voittoa tavoittelemattoman työn ja voittoa tavoittelemattoman työn erot voivat olla haastavia. Mutta jos teet muutoksen täysin valmis, saatat vain löytää työtä voittoa tuottavamman palkitsevampaan kuin luulet.
Hyvä tutkimus on avain hyppäämään alusta silmät auki. Monet meistä, jotka ovat tehneet onnistuneita hyppyjä yhdestä sektorista toisiin, löysivät informaation haastatteluja parhaaksi panoksiksi, jonka jälkeen he työskentelivät vapaaehtoisina yhdessä tai useammassa järjestöryhmässä ennen lopullisen päätöksen tekemistä.
Miten kirjoittaa uskomattomia voittoa tavoittelematon operaatio
Se kertoo kaikille lahjoittajille, että ne antavat päättäjille mitä aiot tehdä. Joten muista ikimuistoinen. Tässä on miten.
Miten voittoa tavoittelematon voi aloittaa ja markkinoida suunniteltua annettavaa
Yksinkertainen lupausohjelma, mutta se voi olla paljon kehittyneempi. Tässä on mitä voittoa tavoittelematon tietää.
Voittoa tavoittelemattomat perusteet - kuinka voittoa tavoittelematon
Sisällyttäminen on yleensä ensimmäinen askel kohti tuloverosta vapauttamatonta voittoa tavoittelematonta organisaatiota. Tässä on vaiheet, joihin sinun on ryhdyttävä sen saavuttamiseksi.