Oletko negatiivinen työntekijä?

Oletko osa organisaation negatiivisuuden kulttuuria? Kun ympäröi ihmisiä, jotka tuntevat negatiivisesti työpaikkasi, on vaikea poistaa itsesi negatiivisuuden hengeltä.

Löysitkö itsellesi puhuvan negatiivisesti työstä noin tai suurimman osan ajasta? Koetko työtovereidesi negatiivisuutta rasittavan? Osallistutko työpaikkakeskusteluihin, jotka jättävät sinut valumaan optimismista?

Ja sinä valitset perheesi työstä joka ilta?

Jossain vaiheessa sinun on tehtävä valintasi: osallistua negatiivisuuden alihavaintoon tai vapauttamaan ja luomaan itsellesi erilainen työpaikka. Haluatko olla toiveesi ja unelmasi ja 40 tuntia viikossa (sekä tuntien jakaminen onnettomuuteen perheesi ja ystävien kanssa työajan ulkopuolella).

Tai oletko valmis vapauttamaan organisaatiosi elementissä tai alikulttuurissa esiintyvän negatiivisuuden? Oletko valmis kohtaamaan oman negatiivisuutensa ja luomaan toisenlaisen näkökulman?

Voit seistä niille, jotka ovat luopuneet negatiivisesta olemassaolosta organisaatiossasi. Tai voit liittyä ihmisiin, jotka haluavat myönteisemmän kulttuurin ja jotka viettävät aikaa, energiaa ja ajatuksia eri tavalla kuin tämä negatiivisten työntekijöiden ryhmä.

Tässä on, mitä voit tehdä, jotta voit vapautua negatiivisuuden kierroksesta ja jättää mainoksesi negatiiviseksi työntekijänä.

(Kyllä, jos olet ollut negatiivinen, tämä maine on olemassa - anteeksi.)

• Tunnista, että olet ihminen ja joskus kokeneet tilanteet, joissa kannattaa päätöksiä, joita et täysin tue. Et halua osallistua kielteisyyteen sanoilla, toimilla, ei-sanallisella käyttäytymisellä tai äänellä. Haluat kuitenkin toimia aidosti, jotta olet luotettava ja uskottava.
• Tunnet itsesi niin hyvin, että tunnistat sisäisesti, kun tulet negatiiviseksi. Pysäytä ajatuksiasi, jotka vievät negatiivisuuttasi. Älä murehda siitä, mikä on mielessäsi vetää henkiä alas. Vaihda ajatuksiasi haluamaasi tai odotan tekemistä. Harjoittelun avulla voit kouluttaa mielesi keskittymään positiivisiin kohottaviin hetkiin.
• Sinulla on myös pieni ääni pään tarpeisiin. Jos kuulet jatkuvasti negatiivisia ajatuksia koko päivän, sinun on muistuttava varovasti itsestäsi, että olet päättänyt vaihtaa kyseisen puheen. Kun ääni alkaa negatiiviselta puheelta, vaihda se sanoihin, jotka tukevat positiivista teitä.
• Tunnet työtehtävistä, joissa tyypillisesti löydät itsesi puolustukselliseksi tai negatiiviseksi. Koska olet tietoinen niistä, yritä tunnistaa, kun reagoit ja vältä tyypillistä negatiivista reaktiota.(Jotkut ihmiset selvittävät tarkasti, miten voit mennä ja painaa kuumia painikkeita tarkoituksellisesti, niin sanotusti.)
• Odota hetki tai mene kävelemään itsesi kanssa, kun olet käsitellyt stressaavaa tilannetta. Vain muutaman minuutin voi muuttaa reaktiota ja vuorovaikutusta.
• Kun huomaat reagoivan negatiivisesti suuntaan, ilmoitukseen, tehtävään tai keskusteluun, ajattele parhaan tapaustesi tulosteen . Et ehkä voi vaikuttaa päätökseen, mutta voit tehdä parhaan mahdollisuuden itsellesi ja työryhmälle. Kysy itseltäsi, mitä voit tehdä, jotta voit luoda haluamasi tuloksen sen sijaan, että käytät aikaa vastustamiseen ja valittamiseen.
• Vietä jonkin aikaa yksin ajattelemalla joka päivä työsi ja elämäsi positiivisista näkökohdista. Et halua viettää kaiken aikaa negatiiviseen ajatteluun. Jos ei ole mitään myönteistä ajatella, tutki elämäsi, jonka haluat luoda.
• Käy kävelyllä tai osallistumalla liikuntaan, jota nautit. Nämä toiminnat auttavat sinua selkeyttämään mieltäsi ja he antavat erilaisia ​​ajatuksia.
• Hemmottele itseäsi varovasti. Älä pistä itseäsi tai toisaalta arvata itseäsi päätöksistä tai virheistä. Olet ihminen. Opit; kasvaa. Keskity iso kuva; älä huolehtikaa päivällä.

Tunnista, että ainoa asia, jonka hallitset todella on, miten valitset reagoidaksesi ja osallistumallesi missä tahansa luomasi tai kokeneessa tilanteessa. Luotan siihen, että nämä ideat auttavat sinua vastaamaan kaikkiin negatiivisiin asioihin, joihin henkilökohtaisesti koetat työpaikkasi.

Olet vastuussa negatiivisuudesta. Omista sitä.

Positiivisen luonteen lisääminen

• Vastuuta elämästänne
• Tee huijauksia
• Negatiivisuuden hoito
• Negatiivisen työntekijän hallinta